硕士春季招聘

研究生可以参加校园招聘。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。其中应届毕业生包括应届毕业的研究生。很多知名的企业在进行校招时还会指定一些岗位为硕士学历，而且研究生属于高级人才，受广大企业欢迎。扩展资料：校园招聘面试技巧1、面试前要充分准备。首先，面试前一定要做足功课，通过网络、熟悉的人脉关系等充分了解你所要应聘的单位和职位的相关信息，如企业发展历程、现状、愿景、组织架构、业务模式、未来规划、企业价值观、领导风格、员工满意度等。求职是一个双向选择的过程，面试前的准备既是为了更好地应对面试，也是对自己的选择负责。2、面试中展现亮点，注意细节。面试时要注意技巧与分寸，适度表露，充分展示自己工作态度、精神状态、性格特点、发展潜能、学习能力中的亮点，让面试官体察、感受你的价值。3、利用面试的边界机会，表现出自己的处事特点。参考资料来源：百度百科-校园招聘中国网-毕业生该如何求职

我是一家大型集团公司的HR，专门负责招聘模块，当然，校园招聘自然也是每年常规性项目工作之一，简单回答你的问题：1. 有实力的公司，校招的重点都在秋招，因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求；而冬招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10%的需求；其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招；2. 从上面的回答就知道，春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少；简单总结两点，希望对你有帮助，如有疑问可以再问我。祝你求职顺利！

硕士研究生尽管延期至12月毕业，还是准许参加今年的校园招聘。

一些专业需要工作经验，管理类全部需要非应届毕业生，本科生毕业二年以上；同等学历人员五年以上。部分经济类也需要非应届毕业生。还有同等学历人员申硕条件也是本科生毕业二年以上【不招收专科生】。

国企春季校园招聘和秋季校园招聘有以下几点区别：一、招聘规模春季校园招聘的职位比秋季校园招聘的少，相较于秋季招聘，春季招聘岗位少，一般认为春季招聘是对秋季招聘人数不足时进行的一种补录，所以春季招聘的人数和岗位就相对少一些。二、招聘条件：在报考条件、考试题目上，春季招聘和秋季招聘基本类似，但秋季招聘是全国统考，春季可能就没那么统一，而且只有部分国企会进行春招，建议广大考生在报考国企时，优先选择秋季招聘。三、公司实力：有实力的公司，校招的重点都在秋招，因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求，不过春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定，通常大多数的优秀企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少;招聘数量也较少

不是。只要所在学校是通信电子领域专业的强校，华为一样会招，例如浙江的杭州电子科技大学。但一本是绝对的基本起步。

【最佳答案】http://zhaopin..com/m/jingyan?query=%E6%98%A5%E6%8B%9B%E5%92%8C%E7%A7%8B%E6%8B%9B步入大四行列的小伙伴们是不是开始担心工作了呢？是不是开始关心春招和秋招那些事儿了呢？那么，不妨来看看本期乔布小编给大家带来的春招与秋招的内容吧！No.1 春招和秋招的区别有实力的公司的校园招聘重点在秋招上，因为这是笼络优秀人才的一个绝佳时机。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足自身百分之九十左右的需求。而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外那百分之十的需求；其次也为了吸收那些优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招收到公司OFFER的学生未必都会签约，所以春招称之为补招。另外，春招企业的层次和职位主要都是依据该企业秋招成果来进行安排的，职位上未必和秋招一致。小编有话说：建议大四的小伙伴们最好在秋招期间就找好工作，毕竟秋招的选择面更广，而且机会也些。No.2大家关心的 2016春季校园招聘时间 ，看过来吧！春招就是指普通高等学校的春季招生，相较于秋季招生来说春招生具有同等国家认可的学历。按照以往的经验，3，4月份就是春季招聘的日子。春招招考的周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般是集中在3至5月份，所以小伙伴们一定要提前准备哦!No.3不幸 错过秋招怎么办 呀？其实错过秋招并不可怕，因为在次年三到四月份的春招中，有些企业也会进行补招。对于错过秋招的同学，可以好好把握这次机会。从时间来看在秋招时，很多大型企业或银行系统会发布校园招聘信息，简历收集和筛选工作会经过1-2个月，笔试面试等流程会在2-4月份完成。对于没有招够的企业，一般会于第一轮校招结束后，再进行补招。总的来说，尽管都是校招，但是秋招和春招的倾向性具有差异性。秋招时，很多大学生对于工作方向并不明确，或者有其他像考研或准备考公务员的打算，而春招时大学生对于未来的方向、工作已经有了清楚的认知和打算。最后，小编祝小伙伴们找工作顺利喔！

应届生往届生和社会生，报考有何区别？

差也差不多的。也就是4-5百块钱的差距。因为刚毕业没有社会阅历。所以学历就成了衡量标准了。