双博士求职

我觉得你现在已经进入到一个误区了，并不是学位越高，学位越多就越容内易找到工作，平常生容活中，能力、经验等都是找到好工作的一个重要方面。你说的学位中，等级是学士《硕士《，两个学士学位不一定比硕士好，只可以说明你学识广泛，而硕士说明你学的东西比学位更精更钻。硕士和博士也是这个道理。理论上讲，学位越高，找工作越容易，待遇越高。但是实际中很多的不同，主要看你从事的什么行业，比如说教师等行业，学位比较重要。但是比如说销售、管理等方面，能力就比较重要了。同学，加油吧，我只可以给你建议，决定还是你自己，只要努力了，肯定会有收获，这个不分行业的。

看了很多求职简历，如果是应聘高校或研究所，个人感觉如下：1、求学经历（本、版硕、博权，毕业学校及专业，研究方向）2、工作经历（一般是指正式工作，非兼职，如有职称，请标明）3、科研情况（论文、课题、专利等，一般只写第一作者，第二或以后写不写影响不大）4、博士论文的研究方向5、个人的一些基本情况，如出生年龄、性别、籍贯等等，千万别让其他人看了半天，还不知道是男是女

博士毕业，就业方向大致为大中专院校，中学，科研机构，国企，大型民企研发部门。这篇文章仅以博士就业的集中去向-大中专院校为例，来谈一下40岁博士的就业情况。一般来说，40岁博士的就业大致分为以下2种情况。第一种情况：中等以上大学。现在大学招聘应届博士生，一般多有年龄要求，比如一线、二线城市的正规本科院校，对于应届博士的年龄多限制在35以下，有的也可以放宽到40岁但会附加其他许多额外要求。为何对博士会有年龄限制？我的经验，40岁+的科研人员，往往在学术锐气，学术创新，学术成果以及科研心态等方面，要逊色于年轻人不少。我所知道的文科领域的情况：一般35岁左右是科研的黄金期。不仅如此，年轻人可塑性比较强，年富力强，工作效率高，在工作单位也易于管理，比较能够任劳任怨，这自然会使得大学在招聘的时候，会向年轻人倾斜。第二种情况：部分大学，大专中职院校。比如大学所在地区属于三线甚至四线城市，比如师资力量薄弱的大专，中专院校，由于自身条件弱，对博士的要求就会放低很多。比如我今年毕业的几位中传的博士朋友，有几所三、四线城市，名不见经传的院校就给他们伸出了橄榄枝：安家费补助达到了80万+。我有一个朋友去年博士毕业，求职一线、二线城市大学屡屡碰壁，向他伸出橄榄枝的基本都是三四流城市的三四流院校。所以，如果你最低标准是就业，那么，40岁+也没有任何问题，如果你对就业要求较高，40岁可能就是一个顺利就职的“坎”，这个坎不好迈，除非你自己其他条件要特别优秀，优秀到可以抵消你年龄的劣势，比如你有职称，有强大的科研成果支撑，有异常出色的个人履历等。不过依我的观察，成为这个“例外”很难。

青塔人才这个平台就不错的，有很多高校、科研所都在上面发布相关的招聘信息的。你自己可以尝试投递简历到心仪的院校，等待回复。

去哪个平台找工作都会有风险，最重要就是你记得去查询一下要应聘的公司背景，确定无误才去面试，还有就是任何要你交钱的都不要去理会。望采纳，谢谢

不好找，因为：一、你没有工作经验，而年龄又很大，干事情没有年轻人的朝气。工版作单位喜欢年轻点儿权的，能从头带起来，有冲劲。二、你年龄大了，急切面临成家立业的问题，一般的工作收入太低你没办法养家糊口，收入很高的人家才不会花那么多钱找个没经验的。三、没有什么工作非需要博士生不可，人家为什么不找学历低点的，薪酬也低，而且说句老实话，高学历的人大多数比低学历的多分迂腐气，很多活儿还没有人家干的好呢。社会上人际、应酬什么的比学校复杂多了，长久习惯学校的人很难适应。当然了，如果你的专业是技术类的，而且十分狭窄，那就好说。因为技术类的非专业不能干，并且念的人少，竞争不激烈。

—————————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

其实你现在决定是有点晚了，在现在这个社会中，还是较早地想好规划比较好。但是你好像也已经没办法了。听听长辈或者是朋友之间的意见也很重要。因为长辈长时间地生活下来，总是有很多的经验。而自己的朋友，可能也会和自己遇到同样的问题，互相探讨一下，也无不可。第一问问看你自己偏向于那个行业。套句老套的话，如果自己有兴趣，就会更有动力。第二因为不是很了解你的真实情况，所以也只能让你自己结合自己的学习、家庭情况来看一下你是否适合去Phd。第三你本来是想读完phd再回国职教。你有没有想过你是否适合职教。其实有些人虽然能力很强，但是确实不适合职教的。而且职教以后的生活会是很枯燥的，因为会反复教自己曾教过的内容。再来，其实现在海归职教的人也不在少数。当然也不否认如果选择职教，那么你以后的职业生涯会比较稳定。第四现在去选择找工作，其实也是可以去尝试的，如果被入取，那是最好不过。如果没有，也纯当自己是一次社会实践。社会中的事也总是错综复杂的，不过早地去了解，早晚会吃亏。第五你会想公司会不会觉得你不是应届生。其实现在有很多应届生也找不到工作。而且如果再是那种比较优秀的公司，那么人家看的是你的能力，就不是你表面上的成绩了。而且你没有尝试又怎么能自己妄下定论呢？第六想进外企是很正常的，有追求总是好事。但是你有没有考虑过进了外企，工作不下去呢？很多外企都是采取像淘汰式的择人标准的。就比如会有各个时段的评比，然后每次辞退最后一名。在外企工作很辛苦，但不可否认利润也很高。第七现在还是大学生，不应该想着一步登天，应该脚踏实地地慢慢上去。如果不被录取那也是很正常的。现在很多应届生进外企都是靠着关系的。而且也有很多进去后承受不了，又辞职了。可以试着综合一下自己的能力，先选择一份优秀但又不会让你又太大压力的公司，先去尝试，累计一下经验。不要把眼光放得太高。就据我所知，亲戚是清华大学医学博士后，结果还是再医院干不下去了。（当然以上几点是在你决定选择工作的情况下）不了解情况，的确很难判断。而且你自己的事也只有你自己可以去判断。旁人再怎么说也是空的。看看你选择的专业，再找找有没有认识的学长之类的，获取一下经验。还有认真了解phd，教师，外企等方面的知识也是很重要的应该先找工作，毕竟社会就业要的是实用型人才，学校里的东西很多难以被社会认可。

不好找，因为：一、你没有工作经验，而年龄又很大，干事情没有年轻人内的朝气。工作单位喜容欢年轻点儿的，能从头带起来，有冲劲。二、你年龄大了，急切面临成家立业的问题，一般的工作收入太低你没办法养家糊口，收入很高的人家才不会花那么多钱找个没经验的。三、没有什么工作非需要博士生不可，人家为什么不找学历低点的，薪酬也低，而且说句老实话，高学历的人大多数比低学历的多分迂腐气，很多活儿还没有人家干的好呢。社会上人际、应酬什么的比学校复杂多了，长久习惯学校的人很难适应。当然了，如果你的专业是技术类的，而且十分狭窄，那就好说。因为技术类的非专业不能干，并且念的人少，竞争不激烈。