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首都经贸大学研究生

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哥俩好
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对外经贸大学研究生部和首都经贸大学研究生部那个好

推而强之
真者
在经贸管理类领域,外经贸大学是中国的“哈佛”,学历证书含金量很高。 对外经济贸易大学研究生教育简介对外经济贸易大学是教育部直属的一所规模适度的多科性全国重点大学。是首批进入国家高等教育“211工程”重点建设的高等院校。 1981年我国实行学位制度,对外经济贸易大学经国务院学位委员会批准成为首批具有硕士学位授予权的大学,并于1984年获得博士学位授予权。现拥有应用经济学一级学科博士学位授予权,国际法学、 民商法学、企业管理和世界经济二级学科博士学位授予权,共计14个博士科学学位授权专业; 应用经济学、法学、工商管理和外国语言文学一级学科硕士学位授予权,世界经济、行政管理二级学科硕士学位授予权,共计37个硕士科学学位授权专业以及工商管理硕士(MBA)、法律硕士(J.M) 等2个专业学位。其中,国际贸易学和国际法学专业为国家级重点学科,金融学和企业管理专业为北京市重点学科,此外还拥有应用经济学、法学2个博士后流动站和1个教育部“全国高等学校人文社会科学重点研究基地”(中国WTO研究院)。此外,对外经济贸易大学还经招收高校教师在职攻读硕士学位、高级管理人员工商管理硕士(EMBA),并接受在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位。学校每年还招收外国留学生和港澳台学生攻读硕士、博士学位。 学校拥有一支结构合理,素质精良的师资队伍。现有博士生、硕士生指导教师300余人。其中绝大部分有在国外留学或进修 的经历,许多人被评为省部级学科带头人和骨干教师,入选国家优秀人才培养工程,或享受政府特殊津贴、受聘担任政府学术机构的成员。 秉承“博学、诚信、求索、笃行”的校训,对外经济贸易大学一贯奉行精品化、国际化的办学宗旨。经过多年的努力,学校已建成特色鲜明、国内一流的国际贸易学、国际法学、管理学、金融学等学科体系。 对外经济贸易大学把加强学术研究,促进学科发展,提高学校的整体科研水平作为自己的发展动力和依据,承担了许多有分量的科研项目,学术成果在我国对外经贸科研领域占有重要地位。学校现设有中国世界贸易组织研究院、国际经济研究院等10个研究单位,出版学术刊物8种,其中《国际商务》、《日语学习与研究》、《国际贸易问题》等享有较高学术地位。学校出版社每年出书百余种,在大学出版社中享有较高声誉。 学校一贯注重科学研究的社会贡献力和实际影响力,注重与兄弟院校、政府机构、企业之间的学术交流于合作。学校于1989年1月在国内率先成立了校董会,李岚清同志曾任第一届校董会主席,荣毅仁、霍英东等任名誉主席。现任校董会主席是国务院副总理吴仪同志。学校的发展一直受到海内外的关注和支持,政府机构、企业家、财团、大公司纷纷向学校捐资、设基金或奖学金。国际合作方面,学校与美、英、法、德、俄、日等30多个国家和地区的100多所大学、研究机构建立了长期的交流合作关系。不断开展的对外交流与合作,使对外经济贸易大学面向国际的办学特色更加鲜明。 研究生培养方面,注重综合素质的整体提升。硕士学位教育的目标是培养适应性强、能够独立从事政府和涉外企业的经济政策研究以及在激烈竞争和不断变化的国际市场上具有独立工作能力的高水平专业人才;博士学位 教育的目标是通过高水平的专业训练,使学生获得从事前沿教学和应用型研究的技能。近年来,研究生在国内、国际的有关赛事中屡创佳绩,充分展现了 我校研究生专业基础扎实、英语水平高、思维活跃、创新能力强的综合优势。良好的综合素质,使我校研究生在激烈竞争的人力资源市场上保持整体就业率和就业层次较高的地位。 随着我国加入WTO,国际及社会对高层次涉外经贸、法律人才的需求进一步加大,对外经济贸易大学的研究生培养规模迅速扩展,截至2004年9月,在校研究生超过3300人。 建校50多年来,对外经济贸易大学作为全国历史最悠久的外经贸人才培养基地,已为国家培养了大批各类外语、外经贸高层次人才,他们遍布世界各地 ,在我国的国际商务、国际贸易、金融等行业发挥着重要的作用。 展望未来,对外经济贸易大学将继续深化教育改革,在发挥已有的专业特色和学科优势,进一步拓宽学科领域,不断提高研究生培养质量,提升学校的办学层次,培养出优秀的高层次人才。

请问首都经贸大学研究生会计学和会计硕士有什么区别?

散而成章
老炮儿
现在的研究生学位,有应用型硕士,学术型硕士,在职硕士。你说的会计学硕士是学术型硕士,会计硕士是专业硕士,也是应用型硕士,专硕的培养主要是为了就业,为了适应企业工作的,通常都会有双导师,一个校内的,一个校外。学硕是研究,科研,方向的。专硕目前接受程度还没学硕接受程度高,社会上不是很了解,但是将来的趋势是专硕越来越多,毕竟做学术的少些,名校的专硕应该还不错,当然首经贸作为排名靠前的财经类院校,会计专业一直是很强的专业,无论是学术型还是专业型,就业都不错,很多毕业生毕业后进入四大会计事务所,以及国企央企财务部,所以想上该校也得好好准备了,考研分数会要求很高的会计学研究生是学术硕士学位,会计硕士是专业学位,主要面向社会人员

首都经贸大学研究生考试历年分数线是多少?

私语
戚顾
以下是2016-2018年首都经济贸易大学考研复试分数线16年七月刚踏出首经贸的校门。本以为不会有多少怀念,但在学弟学妹的朋友圈里看到自己熟悉的校园,却甚是想念,甚至有点心酸和遗憾。即便本科的四年有诸多不如意,但如果能有机会再选一次本科,我依然会选首经贸。和其他的京内高校相比,首经贸有两大特色:一是北京土著多,二是漂亮姑娘多。在我看来,北京孩子是各地域的同龄人中发展最全面的一拨,不管是在英语、基础课、个人特长、生活情趣上都很棒,而他们最让我欣赏的品质就是包容和大气。这样的包容和大气体现在首经贸,就是一个人格健全的学生可以很快的融入任何一个校园内的群体,一个圈子的孩子也很容易接纳另一个圈子的孩子。首经贸的姑娘,是校园里最最美丽的一道风景。在课间,在校园里随便挑个地方落座,都可以看到一拨又一拨的漂亮姑娘,从你眼前飘过,让人目不暇接。而且,在京内的各所高校里,首经贸妹子的穿衣品味绝对是属一属二的,因此给人的感觉既美丽又大方,不显土气。还有特别神奇的一点:来了首经贸的妹子,四年里大多会越变越美。所以千万不要忽视了刚来报道时看着有些土气的大一小学妹,你根本不知道人家大四会变得多漂亮!另外,男女一栋寝室楼以及男女共用一栋澡堂应该也算是首经贸的特色(福利)。每天从校内四出来上课,裹挟在一堆妹子中间刷门禁出宿舍,洗完澡出浴室穿梭在一堆刚出浴的大白腿里回寝室,那感觉简直飘飘欲仙。2016首都经济贸易大学考研复试分数线2017首都经济贸易大学考研复试分数线2018首都经济贸易大学考研复试分数线

首都经贸考研好考吗

陈星
查克拉
住所经贸大学的考研难度还是比较大的,因为它的地理位置特别好,很多人都会来这里。

首都经济贸易大学研究生院怎么样?

车警官
陈蔡之隘
首都经济贸易大学是很好的学校啊。你应该考虑读一个美国远程学位,尤其是美国百年名校的远程MBA,例如:University of New Hampshire(远程工程学),Churchman University(中英双语远程MBA),Illinois State University(远程材料学专业),根据美国教育制度,通过远程学习取得的学位和校园学习取得的学位是完全一样的。大部分美国远程项目都是美国百年名校开办的,因此学位证书过硬。美国远程教育的课程比较新也比较实用,学生在自己空闲的时间学习课程,跨越时空的限制。

首都经济贸易大学研究生院怎么样

虽虫能虫
天网
首都经济贸易大学研究生院是研究生的培养基地,很多优秀的人才都是从这里走来,那在职人士想要成为研究生院的一员,就需要报考首都经济贸易大学在职研究生。报考首都经济贸易大学在职研究生可以收获很多,不论是知识还是证书,首经贸的教学质量和证书的含金量也是相当高的,给在职研究生上课的教授与全日制研究生的授课老师是一样的,证书也是与全日制的研究生一样具有法律的相同效益。报考首都经济贸易大学在职研究生可以增加自己的自信和能力,众所周知,报考在职研究生的一个是工作的需要,一部分还是很有实力的在职人士,而成功成为硕士学位,无疑对自己是一种自豪和自信,在课堂学到的见识和能力也能帮助学员提供一定的能力。从古到今,有能力的人在哪都会成功的,在职人士所获得学士学位也会为自己在事业、工作和生活中能够有起到一定的作用,在个人的素质、能力和见识上也能起到一定的作用,报考首都经济贸易大学在职研究生是一个不错的选择。想要了解的信息可查阅报考首都经济贸易大学在职研究生怎么样http://cueb.eour.cn/nan/920.html

首都经济贸易大学的研究生好考吗?

抱德炀和
或曰
北京的相对好考 ,不过首经贸研部北京人很少,大多都是外地进来的,而且都是从一些听也没听过的外地大学考进来的。校址在朝阳CBD那还算比较好考啦,基本上能过国家线,大部分的专业都可以上了。

考首都经贸大学的人力资源管理研究生怎么样?

大营救
是射之射
首都经济贸易大学人力资源专业排名第二,在国内比较牛气。在目前这个“人才是一切”的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击,人力资源管理正面临再一次的调整和改变:  1.人力资源管理部门职能的弱化:如招聘过程中,面试、录用及起薪的确定越来越多的由用人部门负责人直接进行。  2.人力资源职能的分化:随着市场经济的进一步深入,社会分工越来越细,企业会将人力资源一些非核心业务外包出去。  3.人力资源管理的强化:准确制定人力资源政策影响和引导员工的行为,为实现组织变革提供保障, 参与企业战略决策并制定人力资源战略,帮助员工设计职业生涯从而实现员工与企业共同成长和发展。  4.人力资源管理的自动化:越来越多的企业会将应聘人员资料筛选、考勤管理、薪酬福利及社会保险等工作交由计算机处理,从而有的精力去专注人力资源核心业务的管理。  限于中国的国情及目前企业的实际情况,绝大多数企业目前还不大可能将人力资源的相关职能外包出去。因此近几年国内人力资源的发展趋势是将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。 在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的行业,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来试图提高自身的综合能力,因此在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。首都经济贸易大学劳动经济学院从1997年开始到现在每年开设两期人力资源方向研究生课程班,2010年春季班开始报名。学员来自:北京友谊医院、中国企业联合会企业家协会、北京中期期货经纪有限公司、中国光大银行、华润置地(北京)物业管理有限责任公司、北京同仁堂科技发展股份有限公司等,共有3500多名学员参加了学习。人力资源管理是本院重点专业之一。无论从课程设置、教学质量、研究生班活动的开展等方面都得到了学员的普遍认可,目前在北京的在职研究生教育领域已经树立了自己独特的市场品牌!