上市研修班

一堆人 大班授课 好多都做成公开课了 清华私募股权（VC/PE）一个班一般人比较少 多的六十多 基本四十人左右这个08年最开始搞得时候还可以,主要是能通过这个会熟识一些圈内的人士.现在去的人都是初入这个领域的,获取更多交流空间的意义不大.授课的内容买书看完全可以自学,关键做PE得实践.

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企业的高层更需要的是有关于公司管理，对于一些想把企业上市的CEO会选择参加同光资本和交通大学合办的成长型企业私募融资与上市总裁研修班。PE（Private Equity）私募股权，全球资本市场融资方式创新不断，尤其是私募股权投资基金（PE）市场发展迅猛。近年来，中国已成为私募股权投资基金最为看好的市场之一，发展潜力巨大。如何抓住机会发展日新月异的私募股权投资基金正是我国专业投融资人士要面对的巨大挑战。本课程培养实战型私募股权投资基金管理者与投资者，帮助寻求PE投资的企业与私募股权投资基金结缘。学员们将了解到如何寻求、选取和运作私募股权投资基金，制定科学的公司发展战略，选择资本运营与管理模式，提升公司投资价值。100%的企业存在危机 45.2%的企业处于一般危机状态，40.4%的企业处于中度危机状态，14.4%的企业处于高度危机状态。这一组关于2005年中国企业危机现状调查的数据让人触目惊心。记者了解到，目前，我国的很多企业在经历了艰难的创业期后，成功逃过了“夭折”的第一道门槛，却又陷入了无法超越的发展瓶颈，其结果就只能是原地转圈。 与外国企业相比，中国企业的寿命往往只有短短数年，而很多世界级企业却都是几十年甚至上百年屹立不倒。一个很重要的因素就是中国的企业家太不注重学习。根据美国《财富》杂志2001年的统计：在美国，有近3000家公司设立了自己的商学院，而排名前500强公司中，大约70%拥有形形色色的企业大学。 与此形成鲜明对比的是，中国人力资源开发网关于中国2005培训现状的调查显示：41.30%的企业为高层管理者每年仅安排两次以下的正式培训；13.04%的企业为高层管理者每年安排3-5次正式培训；超过65%的企业培训与培训需求脱节。 看来，刘永好的那句“再不学习，一定完蛋”绝非危言耸听。 商学院打造“老板课堂” 然而，一说到学习，我市一家民营企业的老板很不屑地说：“花那钱干什么，还不如为员工增加些福利。”他的话代表了很多民营企业的看法。 记者在采访中也了解到，除了不少老板在思想上还存在误区以外，不少民营企业家和中层管理干部也表示，尽管目前国内一些大企业也逐步意识到学习的重要性，并刮起了一阵建立企业商学院之风，但企业要大到一定程度才能撑起一个商学院，对于刚刚处于创业阶段或者规模不大的中小企业而言，必须依靠社会上的一些培训机构来开发这块市场。而现在的问题是，我市针对企业培训的场次太少、形式也比较单一，有时参加一次培训还得往北京、广州、深圳等地跑。更重要的是，往往只有老板才有这样的机会，中层一年也参加不了两次培训，因为外出集体培训的成本很高。企业寿命短暂的终极解决方案：http://hi..com/jinleitufei/blog/item/f6babbfa19dc51245d600807.html

有。帮盟汇骏金融研修班专门对此开设了企业投融资与上市高级个案定制研修班。师资力量特别雄厚， 凤凰基金管理（私人）有限公司、新家园基金有限公司投资委员会主席、天使投资者吴炯，盟汇骏集团创始人、主席兼董事总经理卢华威，并协助了中国信贷、博士蛙、中国地板等近百家的企业上市。。。等等，太多了。

企业IPO上市要注意以下几点：1、首先企业进行IPO上市的话，需要检查该企业是否独立运作、主营业务有没有区分开来。2、接着企业进行IPO上市的话，需要了解该企业是否符合上市的要求。具备规范企业组织结构和健全的财务会计制度等方面。3、企业进行IPO上市的话，需要检查企业规范与控股股东及其他关联方的联系，妥善处理同行业竞争和关联问题，建立规范制度。4、企业进行IPO上市的话，需要检查该企业是否在股份公司设立、改制重组、股权设置、资产评估、资本验证等方面合法。产权关系是否明确等方面。5、企业进行IPO上市的话，对于企业是否达到发行上市条件要进行综合评估，诊断并解决问题。如果您的企业需要IPO，最好考虑由业内人士来辅导，比如说IPO通关训练营，以资本界领军人物与深交所讲师团为核心的强大实战师资团;汇聚知名投行机构，精准对接投行资源;平台有深创投、东方富海、同创伟业、勤智资本等30+知名投资机构，百亿规模可投基金，为拟IPO企业提供多渠道资本对接。