上海研究院招聘

我给你比较一下五院和电信吧。先看看两城市，北京是中国的政治中心，上海是中国的商业中心。再看一下两单位的性质，五院是事业编制，电信是企业编制。那么去五院可以看做是走仕途，去电信则可视为奔钱途。就几千年的中国国情而言，仕途往往包含（钱）前途，而钱途未必重合于仕途。所以，对大多数国人来说，这两条路的优先级是显而易见的。论坛和百度知道里的回答有80%倾向五院，足以见得国人的为官情结根深蒂固，而情结是在潜意识中的，that's why many of them can just provide the answer without constructive analysis.但是，人的性格有别，是否每个人都适合走仕途，那就是见仁见智了。还是那句千古不变的话，适合自己的才是最好的。我觉得做选择的时候，先评估一下自己的优势，看你的优势更适合在哪个单位发展。还有就是考虑伴侣的共同的发展。就说这么多了，总之，我觉得你能拿到这么多好的offer就大牛人了，不管选择去哪里，都超级崇拜啊！

查询一下公司正规不正规，很多集团公司总部在上海，统一招聘分配到各分公司工作，这种情况是很常见的哦。

一般主要去兵工厂，一般算是研究人员或者是搞技术的！但本科生不是很好找工作，研究生还可以！我班同学现在工作不是很好找！（沈阳理工） 这个专业就业面很窄,主要研究是雷达跟导弹,一般都是去偏远地区的军工企业或研究所,如果不是对这方面特别感兴趣还是不要选这个,我在大一结束时就转到电子信息工程专业了（南京理工） 如果想找工作，本专业很容易，国营企业，稳定，收入不高。如果想考研，可以考虑考通信工程专业的研究生。（南京理工） 这要看自己了 如果想在本专业由发展 可以去兵工厂 部队 航天等 不过想转行 也可以去机械 或者自动化方面不过刚专的时候比较痛苦不会的太多 (沈阳理工) 肯定能找到工作,收入就是一千左右,转正能两千左右,还是学通信方面的好! (南京理工) 我们这届就业率不是很高，一般都是兵器工业集团的公司工厂之类，基本都是国有企业，收入不是很高，一般一千五左右吧。（南京理工） 挺好的 不过是一本B段的录取分数线了（沈阳理工） B探测制导与控制技术学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？ 探测制导与控制技术是武器类专业分三个方向：引信，鱼雷，飞行器前两个是冷门，非常冷，我是学引信的，向报的话最好还是报飞行器，比较好就业，我们现在工作都是推荐，一般单位都不要，因为我们学得比较杂，机械类学，自动化也学，但都学皮毛，属交叉学科。如果就想学这个专业，可考虑北京理工，南京理工。（沈阳理工） 就业面比较窄，没什么特殊的要求，和其他的专业一样，没什么差别！ （沈阳理工） 探测制导与控制技术说白了就是导弹引信的研究，以后的专业发展方向是兵工企业，或者研究所。个人认为这个专业比较接近于机械类专业，不过网上评论说与此专业相近的专业为控制类专业或者机电类专业。至于适合什么样的人来学习，个人认为不是很重要，毕竟大学是一个锻炼个人能力的平台，只要能力在，学什么，都一样，（沈阳理工） C探测制导与控制技术专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？要看招生的人数，1个班的话就业没什么问题，我们这届4个班可就愁喽 （沈阳理工） 我们的就业不是很理想 工作的环境也不好 大多兵工厂的效益也不好（沈阳理工） 一般吧 没有西北工业的好 现在通信比较好 (南京理工) 本科直接就业的话不怎么样，考研的话如果考通信方面的专业很对口。 不打算读研的话报考电信或者通信专业比较好，自动化和计算机院也不错 (南京理工) E探测制导与控制技术专业本科毕业了适合考研还是找工作？工作的话这个专业找的工作地方都比较偏远。（南京理工） 如果是可以找到比较喜欢且有发展的工作，工作是不错的选择，如果出国学不到什么真的东西，反而是浪费时间很精力，如果没有找到好工作的话，可以考虑考研，我认为考比较好一点(南京理工) 最好还是考研。 （沈阳理工） F探测制导与控制技术专业的在校生大学应该怎么过？先自己问问你自己以后想成为什么样的人，如果答案明确,朝这个方向努力,你就不会虚度! （沈阳理工） G探测制导与控制技术专业毕业去哪些单位比较好？ 企业不在大小，也不管地方怎么样，企业效益好，给自己的待遇好才是正经事。工作不就是为了生活吗！这种工作以后又不能换了，所以得宁缺毋滥。

上海电气自动化设计研究所助理工程师待遇：基本工资2350元，奖金830元左右。上海工业自动化研究所是漕宝路的那家吧，老牌研究所，是属于国资委直接管理的，福利待遇应该更好些，不过没去校园招聘。

当年新招聘的硕士生4500元到手，博士生6000元/月到手，实习期结束进入各自部门后，绩效工资按照部门的考核状况具体核算。803所现在称作控制所，是上海航天技术研究院下属重要研究所，在该院内属于金牌级别研究所，国家投入和研究院的重视都比较高。另外，该所位于徐汇区，未来几年内将搬迁进入闵行区航天城。这种单位的特点就是工作稳定，适宜于女孩子，不要期望像北京的航天五院或者三院，上海航天已经没有土地可以建造家属院和福利房，所以买房子靠自己还有爹妈。在上海航天的研究所，有两个单位千万要牢记不能去，那就是基础所（808所）和动力所（806/810所），全院待遇倒数第一二名的单位，年轻人没有出路。803跟八部 805 802相比呢 另外我听说803具体不同科室待遇差别较大，研发中心怎么样呢805是最好的总体单位，待遇最好，但各部门科室有具体岗位职责差异

钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，公司招聘信息详询公司官网，公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询• 公司简介： 上海新型烟草制品研究院有限公司成立于2016-11-01,注册资本5000.00万人民币元,法定代表人是施超,公司地址是上海市杨浦区长阳路733号20幢740室,统一社会信用代码与税号是91310110MA1G89FK0T,行业是其他未列明专业技术服务业,登记机关是杨浦区市场监管局,经营业务范围是新型烟草制品及相关配套材料的研发、生产、销售；卷烟生产销售；卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束购进；雪茄烟生产销售；烟草专用机械购进；烟叶、烟丝、复烤烟叶购进；新型烟草制品的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；质检技术服务，电子设备、机械设备、环保设备的销售，电子设备、机械设备、环保设备领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；从事货物与技术的进出口业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海新型烟草制品研究院有限公司工商注册号是310110000852524 • 对外投资： 深圳新型烟草制品有限公司,法定代表人是沈轶,出资日期是2018-04-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.00万,出资比例是51.00%上海牡丹香精香料有限公司,法定代表人是张敏,出资日期是2000-04-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.00万,出资比例是92.00% • 股东： 上海烟草集团有限责任公司,出资比例100.00%,认缴出资额是5000.000000万 • 高管人员： 丁逸敏在公司任职董事施超在公司任职总经理施超在公司任职董事长张虹在公司任职董事陈宣民在公司任职监事曹松林在公司任职监事韩敬文在公司任职董事陈超英在公司任职董事褚岚林在公司任职监事详情官方电话官方服务官方网站

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看你的条件了，还有看你应聘什么部门什么职位了，你说清楚点说是资料员

（转）上海石油化工研究院短暂的面试工作经历今年中石化改革了人事制度, 由集团统一招聘. 本来12年底上海石油化工研究院已经组织了一次面试, 也招了不少人. 但大家都知道, 国企的用人制度. 上海石油化工研究院, 听名头来说, 是中石化上海研发中心, 很有虎头的. 刚开始我也是这么认为的, 这家单位太牛了, 我也非常想进去, 后来托里面的好几个师兄师姐, 继而认识了里面某个部门的主任, 在主任的赞许下, 我进入了面试这一关. 该公司面试有个名字, 曰: 专家面试-领导谈话-英语面试-书面考试. 所谓的专家面试, 就是各个部门的主任, 副主任,主管,还有高级别的技术人员等坐成一堂, 听被面试者做PPT演讲，然后由相关的领导发问，看看被面试者究竟实力如何。其实，这里是有技巧的。国企的领导，大部分都是官僚化作用极其严重的，领导架子很大，但有真才实学的非常少，一般问不出有水平的问题。回忆当时我面试时，因为当时我已经拿到知名外企的OFFER了，所以那次面试也基本上没有放到眼里。在专家面试时，我对着PPT流畅的绘声绘色的演讲起来，连蒙带忽悠，让下面的专家们听得一愣一愣的，哈哈，他们搞不明白。其实都是很简单的技术知识，你只需换个方式阐述，那就显示出你的水平来了。我演讲结束，到专家提问阶段，各位专家还没反应过来，经面试主持人点专家名，让指定专家提问，他才提了个很没水平的问题。专家面试顺利过关。 所谓领导谈话，就是几个大领导，如副院长、几个副总、主任什么的，随便聊聊。在聊天的时候，你要表现出积极、正面、认真、主动等一切很好的特征吧，你也许平时不是这样的人，也许有消极又懒散，但表面上的东西，还是要做做样子的。领导也许以为他水平很高，阅人无数，能把好关。其实，有自知之明的领导很少的。所以，聊天时放开聊吧，但要表现出积极的基调，迎合领导、忽悠他们吧。 英语面试阶段，那就是几个外语好的领导用外语和你交流一下，首先英语自我介绍一下吧，然后就你简历中的几点，用英语聊聊。提前打打稿，这是不难的。各个企业基本都有这个环节。 书面考试，就是做一些心理测试。你只要从正面、积极的角度入手选答案就行，这个没什么难度。毕竟在这个单位呆了一两年多，简要说说里面的关系吧。1、国企一般情况下，有了关系，啥人物都能塞进去；如果没关系， 那就凭实力吧，实力+忽悠，才可以。这年头，做人实实在在的，虽然有能力，但不容易被别人启用。虽然该公司托关系进很盛行，但每年也会找一些真的有能力的人，公司还是需要有人干活的、能干活的。2、前面说了，好些领导官僚主义严重，有没啥真本事，就是资格老，熬了十几年熬出来的老古董。如果有些有能力的员工被派到了这些领导的手下，要么是你干活做实验，领导不让你干，他担心你做出来了威胁他；要么是你初步做出成果来了，他让他的心腹开始接手做，把你的成功据为他有；要么是一直压着你、不能你评高级技术职称、不让你升职，等等。开明的领导很少的，我也很想为中石化多做贡献的，但领导让我无语。3、再说说，后勤二线的管理部门，官僚作风太严重，但管理水平跟不上。领导也是很有爱心的，把一切培训机会都留给广大员工，从来不把任何一次培训机会留给自己。这是多么大公无私。 粗略谈下在该家公司里的发展空间：因为是研究院，所以博士最多，约占六成，然后是硕士，约占三成，其他是本科及大专。因为公司提供的薪水很低，公司为了能留住一批博士，公司就把发展的机会大部分都留给了博士；硕士基本上都是给博士打杂的，基本没什么发展空间，除非你特别优秀，且上头又有领导“点拔”，这样才会可能有一些发展机会；本科以下的就不说了。公司里博士多的是，但能想到合适有意义课题的博士寥寥无几，再说有些课题不是你想做就做的，领导允许你做你才能做，不允许你做，你非要做，是做不成的，领导给你穿小鞋，处处排挤你，直到把你逼走。虽然从名义上来说，发展机会留给了博士，其实能发展出来的博士也是很少的。 既然发展空间上可能性不大，那待遇上能长些吗，总不能无名也无利吧。很遗憾，工资基本上是不变的，每两年工资仅增加二三百。我是硕士，拿到手四千多，出去平时房租、吃饭、偶而买件衣服、陪陪女朋友，基本上每月就剩下一千多块钱。我实在受不了了，上海房价那么高，这样何时才能买的起房。 概述一下上海石油化工研究院的待遇情况：硕士基本工资指导线：4500博士基本工资指导线：5500年终奖（乱七八糟全加上）：7000～13000元左右，具体看领导的心情和对你的照顾了。关于加班工资：平时加班，如周六周日平时，没有加班工资，只能给调休，且每月可开的调休天数有限，太多公司解释为违反劳动法，所以你多余的加班天数算无偿劳动。仅法定假日的当天给加班工资，调休不给加班工资。 福利情况：每月有时发些牙膏肥皂等不值钱的日用品；每年有一次带薪疗养，现在折成钱2000块钱了；正常工作日中午免费提供一次午餐，标准好像12吧，两荤两素一汤，档次勉强一般吧。 关于公司所提供的集体宿舍，硕士是合租房，两人或三人住一套房子，免房租住三年，水电气自理，超过三年公司开始加倍收房租赶人出去；博士以上学历是独立一室户，一人一户，免房租住两年，超过两年公司开始加倍收房租赶人出去。此处的加倍是同地段市场房租的若干倍，宿舍贵了，员工自然搬出去。 虽然该企业有很多弊端，但这个公司的有一些不错的资源。这需要你慧眼识珠、善于把握。 推荐女孩子家来这家公司，结婚生孩子，产假半年，； 推荐需要养老的朋友来这家公司，毕竟很轻松，虽然钱很少。简单说到这里吧，以后再写，以便给学弟学妹参考一下。