人力资源在职硕士招生

多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。　　外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。　　学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。　　人力资源管理在职研究生的考试难度不大，多数学校有4年的单科考试成绩保留期，允许考生补考没有考过的科目，所以通过考试还是不难的。

对于那些想报考本专业的考生来说，学校的选择是一个很重要的问题，不同院校的招 生情况不同，各自都根据学校本身的特点开设了相关的在职教育课程，考生可以查看详细的招 生简章对相关院校的具体情况有所了解。学员可以进入www.eour.cn 各大学院汇总，查看。

目前，在对人力资源管理专业进行招生的院校有很多，而且还都是名校，所以学校与学校之间是没有可比性的，因为每个学校都有自己的优势和侧重点。其中，中国人民大学在职研究生开设的相关招生专业最多，想要通过该课程来提高自己专业知识和职业技能者，只要具有大专及以上学历就可报名学习，对于想要申硕的学员，是要具有本科学历且还要具有学位证及满足一定的年限。其次还有中国社会科学院研究生院，首都经济贸易大学，南昌大学等都是开设人力资源在职研究生的，而且院校师资力量强大，专业知识丰富，授课老师均是博导或者是硕导。该校开设的相关专业都是采用最先进的专业知识，特别注重对学员实际管理知识的培养，让学员毕业以后都可以成为新一代人力管理高层人员，为我国企业的发展提供有力帮助。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

人力资源方向的在职研究生报同等学力比较容易拿学位。入学不用考试，学完课程才考试，考够60分就行，没有面试。 北京地区有很多院校在招人力资源在职研究生，本人认为好点的有首都经济贸易大学、中国人民大学、中国社会科学院，中国科学院心理所。这几所院校是各有优势，让我给你细细地说一下。 首经贸的人力资源专业排名好，学费低，两年1.3万元，人力资源这一方向还被评为国家级特色课程，这所院校的性价比很高。 中国人民大学是名牌大学，占据名校的优势，学费要高一些，两年是3.2万元，在院校考试时也要比其它学校难，分为题库考试和非题库考试两次。 中国社会科学院不是普通的高校，它与国家教育部平级，院校的教育起点高，主要针对研究生以上的高等教育。这所院校的在职研究生可以终身保留学籍，这一政策对于申请硕士学位有保障。两年的学费是1.7万元。 中科院心理所的人力资源在职研究生偏向于心理学方向，两年的学费是2.2万元。 楼主具体要选哪所院校，需根据自己的经济实力，学习能力方面综合考虑报读哪个院校。

比较正规的人力资源专业学院好像只有北京那个吧其他的就不知道了 这样的专业开设没多久 而且对于中国比较冷门别说研究生了 就是其他的级别也不是很多 大部分都是分校区比较正规的人力资源专业学院好像只有北京那个吧 其他的就不知道了 这样的专业开设没多久 而且对于中国比较冷门 别说研究生了 就是其他的级别也不是很多 大部分都是分校区现在没有“人力资源”这种研究生了，想学习人力资源的现在都是MBA专业，MBA的课程里面有人力资源管理的课程，毕业论文也有人力资源的题目。 所以你找不到这个专业。。

人力资源专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。中国乃至全球都缺少人力资源管理方面的人才，所以它的就业形势非常好，也因此受到了很多在职人员的亲睐，但是，很多考生都面临着报考院校的选择，不知哪些院校好，有什么优势，那么今天介绍下人民大学、中国社会科学院人力资源在职研究生这两所热招院校，并进行简单对比，希望对择校有帮助。 人力资源专业在职研究生热招院校对比一：院校优势 人民大学人力资源专业在职研究生： 人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富；人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生： 中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。 人力资源专业在职研究生热招院校对比二：报名条件 人民大学人力资源专业在职研究生： 1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年； 2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生： 1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员； 2、本科以上学历者（大专学历者因工作表现突出，经单位推荐审核录取）。 人力资源专业在职研究生热招院校对比三——培养方式 人民大学人力资源专业在职研究生：进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生：a.北京周末班：利用周末及公共节假日上课；b.全国班：利用假期+网络远程班 同时开课；c.采取面授与自学相结合的学习方式； 人力资源专业在职研究生热招院校对比四：学制及收费标准 人民大学人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费32000元，含书费、资料费、报名费。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生：学制为2年，学 费：17000元（两年） 从以上几点来看，人民大学人力资源专业在职研究所是一个不错的选择，但是如果不在北京或者觉得学费有些贵，那么，中国社会科学院人力资源专业在职研究生全国班也是非常不错的，如果还有任何的疑问请电话咨询育路教育网在职研究生招生老师（010-51264100 张老师）。我09年报名的，原本也想读人力资源专业，后来招生办介意我读行政管理！读在职有研有6种途径1月统招生（属于全日制，不适合你）；5月同等学力（免试入学，2年学习后再考硕士研究生学位，周末授课）；10月联考（入学要考试，录取成绩优异的，周末授课，顺利读完拿硕士研究生学位）读在职研的条件：大专及以上，但说获得硕士学位就必须是本科并且必须获得学位才能申请硕士研究生学位；至于就读的院校，不一定非要去什么全国名校，应该选择一个相对近的最知名的大学就读！我给你几个办法：1.回学校找校长给点钱把本科学位证拿老2.顺利拿学位后，就可以立马报读5月在职研了 3.只有全日制学习才有研究生学历,在职研只需要获得学位就OK！本回答被网友采纳

人力资源在职研究生的招生方式以同等学力申硕为主，以此种方式进行报名有很多优势，比如人脉、学位等，所以人力资源在职研究生值得报考。可以提升学位以同等学力报名人力资源管理专业可以在完成课程审核后参加同等学力申硕考试，此种考试最大优势就是允许在有效时间里多次申请考试，所以考试合格率较高，拿证容易，毕业后可以获得硕士学位。可以扩展人脉同等学力在职研究生的招生方向比较广泛，比如企业管理与企业发展、人力资源总监实务等，再加上报名人员也有很多，所以学习过程中就可以迅速的扩大人脉关系。招生要求简单以同等学力报名人力资源管理专业可以放宽至大专学历，只是大专学历人员只能参加课程学习，如果具备三年学士学位或者是研究生学位可以申请同等学力申硕考试，并且大多数课程的学习费用都在1-5万元左右，相对经济压力较小。

读人力资源管理在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证书。首先，大家要明确的是，并不是每种读研形式最终都可以取得硕士毕业证书和硕士学位证书。例如：同等学力申硕这种读研形式就无法取得硕士毕业证书。其次，人力资源管理在职研究生主要是以同等学力申硕的方式招生，因此大家在完成学业，有学士学位的人员是可以申请硕士学位的，通过相关考核，就可以取得硕士学位证书。最后，想要获得硕士毕业证书和硕士学位证书，也就是双证，只能通过非全日制研究生的方式报考。

目前，在对人力资源管理专业进行招生的院校有很多，而且还都是名校，所以学校与学校之间是没有可比性的，因为每个学校都有自己的优势和侧重点。其中，中国人民大学在职研究生开设的相关招生专业最多，想要通过该课程来提高自己专业知识和职业技能者，只要具有大专及以上学历就可报名学习，对于想要申硕的学员，是要具有本科学历且还要具有学位证及满足一定的年限。其次还有中国社会科学院研究生院，首都经济贸易大学，南昌大学等都是开设人力资源在职研究生的，而且院校师资力量强大，专业知识丰富，授课老师均是博导或者是硕导。该校开设的相关专业都是采用最先进的专业知识，特别注重对学员实际管理知识的培养，让学员毕业以后都可以成为新一代人力管理高层人员，为我国企业的发展提供有力帮助。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士