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人力资源管理专业大学研究生招生有哪些大学

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人力资源管理专业大学研究生招生有中国人民大学,对外经济贸易大学、复旦大学。1、中国人民大学学校前身是1937年成立的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日,中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日,以华北大学为基础合并组建的中国人民大学正式开学,成为新中国创办的第一所新型正规大学。1954年,被确定为以社会科学为主的综合大学和首批全国重点大学。1960年,被确定为综合性全国重点大学。2017年入选国家“双一流”建设名单。2、对外经济贸易大学学校前身为高级商业干部学校,创建于1951年。1953年,更名为北京对外贸易专科学校。1954年,中国人民大学贸易系对外贸易专业并入北京对外贸易专科学校,成立北京对外贸易学院。1984年,更名为对外经济贸易大学。2000年6月,原中国金融学院与原对外经济贸易大学合并成立新的对外经济贸易大学,划归教育部管理。3、复旦大学复旦大学前身是1905年创办的复旦公学,是中国最早由民间自主创办的高等学校之一。1952年院系调整后,学校成为以文理基础教学和研究为主的综合性大学。上海医科大学前身是1927年创办的国立第四中山大学医学院,是国人自主创办的第一所国立高等医科院校。2000年,复旦大学与上海医科大学合并,组建新的复旦大学。

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河南大学、郑州大学[北京] 中国人民大学、对外经济贸易大学[天津] 南开大学、天津财经学院[河北] 河北经贸大学、石家庄经济学院[山西] 山西财经大学[内蒙古] 内蒙古大学[辽宁] 沈阳大学[黑龙江] 哈尔滨理工大学、黑龙江大学[上海] 上海交通大学、上海财经大学,复旦大学[江苏] 河海大学、中国矿业大学、南京理工大学、苏州大学、南京经济学院[安徽] 合肥经济技术学院[福建] 厦门大学[江西] 江西财经大学[山东] 山东大学[河南] 河南大学、郑州大学[湖北] 武汉大学、中南财经政法大学、中南民族学院[重庆] 重庆大学[四川] 四川大学、西南财经大学[云南] 云南大学、云南财贸学院[陕西] 西安交通大学、西安工业学院、西北大学[甘肃] 兰州大学[新疆]新疆大学、石河子大学[湖南]湖南大学、湘潭大学、中南大学

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巧了,亲身经历告诉你,带你的导师很重要。 我读研之前对人力资源管理的认识并不深刻,我研究生的导师就是在人力资源管理方面特别有研究的一个人,现在我被影响到都从事这方面的工作了,她的很多学生也从事这方面的工作,而且薪水也很好,所以您先选好导师很关键啊。 如果还有什么疑问可以继续联系。大连坤成管理咨询祝您成功!

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依次回答:一,这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向,要是单独招生的话,中国人民大学劳动人事学院最好,他们做人力方面是很有经验的,但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话,中山,北大,浙大,厦大,上海交大,西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验,要说就业,得看自己的能力。我有师兄在企业做人力,本科毕业一个月就6000+,而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛,总体还好,但实际是,你一个学生出去,没人会一开始就叫你去管别人,都是做些杂七杂八的工作,管理学科,如果你不想搞研究的话,多实践积累经验才有出路。 就业方向的话,做员工激励,薪酬设计,组织管理,员工培训,招聘都可以,看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门,当然你想考公务员也可以,要是读到博士当老师也可以。 二,这个专业考研肯定要考数学,考的是数学三。(人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学,但是它是面向政府和公共组织方向的,而我们一般所说的人力,都指企业方向。) 数三的内容主要有微积分,考研占78分;线性代数,占36分;概率论和数理统计,占36分。共150分,是全国统一命题。数三比数一稍简单,但实际上,你如果以后想在管理领域做出一点成绩,数学很重要。越到高层次,管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计,企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三,我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校,就要比别人付出的努力。要是推荐学校,就是上述几所,他们的管理学实力都很强,但竞争,不用我说,你也应该明白。而且企业管理(包括人力)是考研十大热门专业之一,本就很火爆,如果学校再名气大一些,录取率一般不会超过15%,也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然,考研成功也需要那么一点点的运气,祝你好运,梦想成真! 写这么多,再多给点分呗!李睿医学考研

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看看人大的介绍:中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业人才的教学基地和重要的科研基地,在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响。2003年,学院在国内率先设置人力资源管理专业博士和硕士学位授予点,开始在全国范围内招收人力资源管理专业的博士生和硕士生。本专业的研究方向是企事业单位和公共政府部门的人力资源管理,主要的研究内容包括战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为和领导学、招聘与甄选、培训与员工技能开发、人员素质测评、工作分析和工作评价、薪酬福利和激励制度、绩效考核和绩效管理、职业生涯规划与管理等。人力资源管理博士(或硕士)的培养目标是要求掌握企业管理学和劳动经济学的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,精通并能独立从事人力资源管理不同职能的方案设计、操作和实施,具备基本的管理技能和领导技能,掌握一门外国语,能胜任各类企事业单位、政府和公共部门、各类非赢利组织的人力资源管理的研究、策划、组织和实施工作以及一般高等院校的教学和科研工作。本专业的职业发展前景非常广阔。自96年以来,一次就业率连续多年都高达100%,毕业生中绝大部分进入中央和地方各级政府和大型企事业单位,主要负责从事人力资源管理的相关工作。根据我们的追踪调查,用人单位对本专业毕业生的评价都比较高,许多优秀的毕业生都已走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位,工作业绩和工作表现都非常突出。本专业开设的主要专业课程有:人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、工作分析、招聘与甄选管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、管理学、管理技能开发、人力资源管理案例研究、研究方法、企业研究案例分析、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利、医疗保险、商业保险等。本专业主要的考试参考书目有:1、《人力资源管理概论》彭剑峰复旦大学出版社2、《组织行为学》[美]罗宾斯中国人民大学出版社3、《薪酬管理原理》复旦大学出版社4,《绩效管理》复旦大学出版社http://www.cnky.net/nan%2fzhuanyejieshao/111337314.shtml当然还有华东师范大学职业教育与成人教育研究所招收040127人力资源开发与教育01培训与职业生涯开发02人才理论与人才开发03人力资源管理与组织发展04干部人力资源开发05培训师培训与发展06国际人力资源开发大连理工大学管理学院招收087128组织行为与人力资源管理01人才测评与绩效评估02战略人力资源培训与开发03领导行为与团队管理04组织文化和组织变革05e-learning与人力资源管理信息系统南开大学商学院招收120221人力资源管理01人力资源管理04公司治理武汉大学经济管理学院招收120221人力资源管理01战略人力资源管理02知识员工管理03女性职业生涯管理东北财经大学招收120222人力资源管理西南财经大学工商管理学院招收120222人力资源管理01人力资源管理理论与实践02战略人力资源管理中南财经政法大学公共管理学院招收120226人力资源管理………………还有其他的就不啰嗦了,这些学校名气大小不一,水平各有一套……需要你仔细斟酌!!祝你好运!

全日制人力资源硕士大学

弟子问曰
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准确的来说,高等教育司没有明确规定人力资源管理是一门单独的硕士学科,所以很多大学自然没有人力资源管理研究生。其实,人力资源管理是属于公共管理类的,你可以报考公共管理类的专业,他们会授予你管理学类的硕士。实际上,大多的人力资源管理人员都是MBA(工商管理学硕士),这个目前来说是比较吃香的。当然,中国管理学比较好的几所大学比如:中国人大、清华大学、武汉大学、中山大学、浙大、北大等等。只要你有恒心毅力,相信你可以拿下他们。