人力资源考研教材

现在每个学校都有人力资源研修班，考研书籍分类很多，我目前学习的种类已经超过12门课程，如果考研建议参加你向往的人力资源专业学校的研修班，他们的教学课件几乎包含所有内容

1、人力资源专业考研需要买什么专业书籍取决于报考学校和专业。2、建议先选定报考学校和专业，然后去学校官网查看是否有指定参考书目。3、不同学校的专业课可能不同，如南开大学是考906人力资源管理综合，包括管理学40分，组织行为学40分，人力资源管理70分。参考书目是：《管理学》，张玉利主编，南开大学出版社2004年；《组织行为学》（第12版），（工商管理经典译丛），斯蒂芬·P·罗宾斯著，中国人民大学出版社2008年；《人力资源管理基础》，【美】诺伊 等著，雷丽华 译，中国人民大学出版社2005年。营销策略管理能力追答祝你好运望采纳

政治推荐肖秀荣的1000题，过上两三遍熟悉推荐李永乐的复习全书。一般考研数学先将课本过两到三遍，再过两遍李永乐的复习全书，最后过两三遍10年真题，应该就没有问题，当然，有时间可以做一做660什么的。管理类的书一般都有指定参考书，从学校官网可以查到，不过人大出版的斯蒂芬•P•罗宾斯的管理学应该是管理学里面最全面的一本书，可以借鉴。我数学是没基础的 有基础的书没有？我是跨专业考基础书就是课本，考研高数和现代都是同济版的，概率论是浙大版，课本上的东西都比较简单，不是很难，你可以用两个月的时间认真过一遍，考研基础非常重要，一旦课本特别熟悉了，那么你做复习全书和后面的题都不会很吃力，对于基础比较差的考生，数学前期学起来比较痛苦，但是只要坚持过去，不要求快，要踏实，考研数学到后期就是你的助力！望采纳！谢谢！

01管理理论与方法02人力资源管理03市场营销04战略管理05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目（各专业）：1.《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编 ，中国人民大学出版社。2.《管理学》（第十一版）哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克，经济科学出版社。复试参考书目（各专业）：1、《财务管理实务》，（William R.Lasher）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2004年。2、《市场营销》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2003年。3、《人力资源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。

人力资源管理考研，不同院校考试科目不同，你告诉我们你报考的院校，我给你所需的资料。

你学经济类的话，考的应该是数学三吧。选李永乐的复习全书，挺不错的。他的书是考研必备的。恩 谢谢 我是跨专业考 所以难度比较大 对数学教材还不是很了解 那数学三是包括微积分．线性代数．概率论与数理统计 这些吗是的 ，管理类研究生考的都是数学三。就是你说的那些内容。如果你数学基础不好。首先，你得把同济的那几本的教材彻底弄懂。教材全面掌握，这是最基础的。然后，李永乐的那本复习全书要会做，这本书挺厚的，很花时间，不过这书挺好的。

全中国最早开始人力资源管理专业本科教学的就是中国人民大学（93年开始的吧）经过十几年的发展今天的人大公共管理学院的人力资源管理类专业已经是相当不错的！而且人力资源管理类的教材等许多都是人大教授主编的。现在好多学校都有的啊~~~~~南大啊~~人大~~浙大~~

继续经管学院是没错的。如是还是企管大方向的话，可以选企业管理，技术经济学，应用心理学，可以选个偏人力资源或绩效管理的导师，也就是继续在你这个方向继续下去，以后到企业里边做HR或者做战略管理之类的。其实也可以考虑往经院跨专业，本科管理学背景，研究生学金融，就业面就广多了，咨询银行券商都好进的~谢谢，我就是担心毕业之后到企业了做的不是本职工作。想想还是企业管理比较好，这样以后如果从事本职工作的话可以从企业角度来考虑问题。但是就是这个衔接问题，毕业一点工作经验没有。你有什么好的建议么

个人真真切切的感受，人力资源完全没有必要考研。做人力资源主要是工作经验，如果是为了学历，可以工作三年之后去念MBA或者EMBA，效果绝对比考人力资源的研究生要好。相信我。我是河南的专升本的本科社会上认可吗？就是专科上完又考上在上两年本科的，不是自考那种，我就是担心工作不认可这个本科，才想着考研，如果认可我就不考了，根据你的工作经验，专升本的本科认可吗完全认可的，你是升到哪个学校念的本科？文凭其实都一样的，到时招聘的时候没区别的。这个我还真不知道，sorry来自：求助得到的回答