人力资源管理专业适合考研吗

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

第一:没有什么专业不能考研，关键是你想考研的目的。是就业还是学术自己想清楚。第二:研究生和本科虽然在研究方向上有细分，但然并卵（工科医学类除外），毕业找工作对口的和本科一样少！现在很多人都是往BAT等互联网公司跑，所以楼主自己考虑到底考研是为了什么。第三:个人不建议本科是人力资源的同学读研继续考人力资源管理的研究生，hr不是你在学校读个书就能精通的，靠啥？实践和时间。当然你想搞学术可以！第四:老实交代研究生文凭就是个敲门砖，本科生一扫帚可以扫几百个，但是确实是个看文凭的社会，而且985.211思维依然存在。

人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。考研这个事就看个人了，不喜欢这个专业，你可以考企管。人力资源管理师就是个资格认证，大学可以考三级。大学期间能考到证很多。价值最大的是注册会计师，其他很多的证 会计证、证券投资的、报关员、导游证。。。很多

不需要考这个专业实践性很强，理论知识掌握就好，人力资源基层要求本科学历，对专业限制不高的，往往可见高学历在这行起步不如本科好就业，就是这个原因从就业的角度讲，不建议企业管理读HR方向，目前比较好的是财务方向或者是会计方向；HR的研究生目前我接触到的都在管理咨询公司工作，待遇情况一般，出差较多；还有一个问题，自身的性格是怎样的，如果喜欢挑战，或者自己希望稳定什么的；希望有帮到你的地方！

这个不能一概而论。要看你自己的情况了。如果你是比较能够过搞点学术方面研究的人，是那种做学问的人，考研后能有信心做出点什么名堂的，建议你考研。如果你是为了考研而考研。建议你再好好想想。你考研是为了什么，它是不是能帮你完成你的梦想。还是只是跟风，看大家考，你也考。总之，要对自己有明确的定位。对自己的生活也要有个计划。我今年大四，也曾今为了纠结到底要不要考研而痛苦过。最后还是选择先工作。因为觉得自己不是搞研究的人。要是只想有个学位，我考研实在没什么价值。现在研究生一大片。也并不是说学历决定一切的，能力也非常重要。学历再高给你的任务完不成还不都是扯淡。建议你结合自己的情况好好想想。毕竟一个选择改变人的一生呢。祝你做出适合自己的，明智的选择。。。。

教育部公布的《研究生学科名称及其代码》中并无“人力资源管理”专业名称及其代码

对于这个问题，每个人看法都不同，有读研之后找了一个非常满意的工作的，也有读研之后找工作和本科生差不多的。这个问题，跟你自身的能力和机遇有很大的关系。对于本科生来说，一个好的毕业学校背景和自身的能力，比如是否学生会成员，是否有一些出众的经历和奖励，相对而言比较重要。对于研究生，你读研期间的研究方向和成果，以及一些参与的人力资源方面的工作经历，和你自己对于人力资源方面的想法，这些比较重要。所以，你自己要有想法，是为了什么要读研，想找个更好的工作，还是想做研究。如果有帮助，请采纳！如果毕业想进事业单位的话，可以考虑考研，现在单位门槛高了，学历高一些有助于找工作。建议先从问问师兄师姐，再自己尝试一下，如果困难的话，就考研吧

1、应届本科毕业生可以报考全日制学硕的所有专业和大部分专业学位硕士。2、只有以下专业学位必须大学本科毕业后有3年或以上工作经验才能报考：工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位研究生。其他专业学位硕士则应届本科毕业生都可以报考。

人力资源的出来，对口是近企事业单位从事人事管理工作，比如员工招聘，职工档案以及职工工资福利发放，有的还可能从事员工培训。但是，纯粹人力资源专业不是很好找工作，你最好有自己的特殊专业，比如你本科是外语，可以进人力资源负责新员工外语培训。只是人力资源的，恐怕起步时比较难入行。当然，你有了工作经验后另当别论。中国文学，中国现当代文学什么的，硕士进高校已经很难很难，除非你继续读博可以进高校。否则，语言文学类的，大部分进了杂志社或网站做编辑。