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推荐适合你的在职研究生专业及院校

我是学人力资源管理专业的,请问如果我要跨专业考研的话,可以考哪些专业呢?

香索
纪念碑
你才大一先不用考虑这个问题,你想考什么专业的研究生都可以,只要你有信心,有毅力,有狠心,你可以报考你感兴趣的,没限制。心理学 行政管理 劳动与社会保障

人力资源管理专业考研的话适合什么专业呢?到底该不该转专业呢?人力资源就业对于研究生就业前景好么?

北京人
其涂澳矣
企业管理,公共事业管理、市场营销、培训 金融等! 好多啦! 学那么多书 好多专业都可以的! 我就是人力的! 毕业的师兄师姐从事的工作五花八门! 转专业我觉得没必要! 当然你要想学法律 文学等方面的可以转! 社会需要的是综合型人才!HR的就业门槛低,考研太有帮助啦,不过要注意实践! HR前景很好!有人说考HR 的研究生浪费。。哎,迷惘了!不知道该不该转专业考研。。你想太多!!! 踏实地走好每一步吧!人力资源考研究生可以直接报读工商管理硕士,人力资源方向,专业对口,而且不存在改专业。

人力资源管理专业考研究生要考哪些科目

学思
心力
研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。扩展资料:培养目标:1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

人力资源管理应届毕业生考研可以报考哪些专业

王韬
沙我
1、如果你不喜欢这个专业。人资偏向文科,里面涉及了管理知识,可以去考工商管理或者财务管理(后者数学最好好一点)。2、如果你喜欢这个专业。我作为过来人推荐你还考人力资源或mpa、企业管理等。人资是个很好的专业,虽然看似办公室一坐没啥事时不时地招聘招聘,但企业的发展的第一步就是人资,如果你能把握人心看透人心,这个岗位成长也很宽。

我自考是人力资源管理专业,考研究生,能报考哪些专业?

定时器
皮弁鹬冠
1、人力资源管理专业,考研究生,能报考相关的人力资源管理、企业管理、会计、工商管理等专业。2、考研还可以跨考金融、法律硕士等其他有兴趣的专业。3、建议选择一所综合性大学或财经大学,然后去学校官网查看【硕士研究生专业目录】,或者百度搜索《****大学2016年硕士研究生招生专业目录》,了解有哪些可能自己有兴趣又有可能考上的专业。

我想考人力资源管理的研究生,需要考什么专业课啊

户田
澄观
郑州大学:01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 中国人民大学:考试科目:101-政治;201英语;303-数学三;807-人力资源管理与组织行为学复试科目:人力资源管理推荐教材:罗宾斯的《组织行为学》(中国人民大学出版社)彭剑锋的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社)只是专业课考试的话,这两本基本足够了,能涵盖绝大部分的试题,但是如果你有时间,又想拿高分呢,这几本有时间也看看:文跃然的《薪酬管理原理》;付亚和/许玉林的《绩效管理》孙健敏的《组织行为学》政治,英语和数学是统考的。再加专业课。专业课的书目我不知道,专业课看你要考哪个学校啊,每个学校是不同的,具体你到时关注你所报考的院校的研究生招生简章和招生目录。他们会公布考试大纲和参考书目。我知道一些比较好的公共课的参考书目,你可以参考下。你可以去书店转转,选个适合自己的参考书。考研公共课参考书籍:《写作160篇》目前话题最全最广的写作书,是第一本考研英语话题写作,2010年再度命中写作原题,连续五年命中写作原题,是一本很不错的考研英语写作书。《考研真相》考研英语历年真题解析+难句图解(注重基础)词汇:星火的词根+联想+图解《政治考试大纲解析》(教育司)《任汝芬政治高分复习指导书》全 《数学考试大纲解析》(教育司)知识点很全,作为指导书《李永乐数复习全书》及习题集知识点讲解全面,可作为指导书。

我学的是人力资源管理专业,可以报考哪些专业的研究生

纷而封哉
地无私载
理论上所有的专业都可以报考,因为研究生招生对本科毕业的专业并没有限制(同等学历的除外),但你自己要考虑以下因素:1、通过研究生入学考试的难度(专业跨度越大,难度越大);2、导师的偏好(在面试时,少数导师可能会关注自己所招的学生的专业背景);3、就业难度(专业跨度太大,两个专业相关度不大也会影响就业);综合考虑,建议你报考人力资源或心理学方面的研究生,毕业后继续从事人力资源工作。

人力资源管理考研需要考哪些学科?

鼓钟
立之本原
01管理理论与方法02人力资源管理03市场营销04战略管理05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目(各专业):1.《西方经济学》(微观经济学部分)高鸿业主编 ,中国人民大学出版社。2.《管理学》(第十一版)哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克,经济科学出版社。复试参考书目(各专业):1、《财务管理实务》,(William R.Lasher)(美),陈国欣等译,机械工业出版社,2004年。2、《市场营销》,菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译,华夏出版社,2003年。3、《人力资源管理》,廖泉文,高等教育出版社, 2003 年。

人力资源管理专业考研可报考哪些方向,包括可以跨到哪些专业

孝慈
天下大乱
经济学类和管理学类都是可以涉及的,不过如果个人兴趣和能力广泛,其他方面也不是不可以。