人力资源管理专业考研大学

　　人力资源管理专业适合考研的，　　人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。　　如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。　　1、无太大经济压力。　　2、无太大婚姻压力。　　3、无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理，是非常受所处企业环境影响的，或者说企业已有的平台水平，对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会，所以读研非常有价值。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:程程  人力资源管理专业——考研大学排行榜 注：好不容易才找到，发现与实际情况似乎不符。排名可能不太准确，但是大学也就是这些了！ 排名｜ ｜学校名称｜ ｜等级｜ ｜排名｜ ｜学校名称｜ ｜等级｜ ｜排名｜ ｜学校名称｜ ｜等级｜ ｜1｜ ｜四川大学｜A+｜ ｜14｜ ｜天津财经大学｜A｜ ｜27｜ ｜渭南师范学院｜A｜ ｜2｜ ｜首都经济贸易大学｜A+｜ ｜15｜ ｜辽宁大学｜A｜ ｜28｜ ｜北京物资学院｜A｜ ｜3｜ ｜武汉大学｜A+｜ ｜16｜ ｜上海财经大学｜A｜ ｜29｜ ｜中国矿业大学｜A｜ ｜4｜ ｜厦门大学｜A+｜ ｜17｜ ｜北京大学｜A｜ ｜30｜ ｜福建农林大学｜A｜ ｜5｜ ｜中国人民大学｜A+｜ ｜18｜ ｜中南财经政法大学｜A｜ ｜31｜ ｜云南大学｜A｜ ｜6｜ ｜西南财经大学｜A+｜ ｜19｜ ｜河南财经学院｜A｜ ｜32｜ ｜新疆财经大学｜A｜ ｜7｜ ｜华侨大学｜A+｜ ｜20｜ ｜南开大学｜A｜ ｜33｜ ｜贵州大学｜A｜ ｜8｜ ｜浙江大学｜A+｜ ｜21｜ ｜深圳大学｜A｜ ｜34｜ ｜武汉科技大学｜A｜ ｜9｜ ｜吉林大学｜A+｜ ｜22｜ ｜哈尔滨商业大学｜A｜ ｜35｜ ｜北京师范大学｜A｜ ｜10｜ ｜东北财经大学｜A+｜ ｜23｜ ｜广东工业大学｜A｜ ｜36｜ ｜南京财经大学｜A｜ ｜11｜ ｜华南理工大学｜A｜ ｜24｜ ｜河南工业大

依次回答：一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。 就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。 二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。） 数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然，考研成功也需要那么一点点的运气，祝你好运，梦想成真！ 写这么多，再多给点分呗！李睿医学考研

楼主你好！本人就是人力资源专业的本科生，当时考研的时候也是挤破脑袋地找人力资源研究生专业的学校。后面才得知，其实很多学校都是把人力资源专业设计在了企业管理专业内的一个方向而已。当然也有一些比较牛逼的学校是开设的人力资源考研专业的。比如人大，南大，财经等。这个你只要上网百度搜搜或者拿个考研指导书目就可以查阅到。其实大可以直接报考企业管理的，然后跟这方面研究的导师。希望我的解答能够帮助到你！

1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是工商管理硕士、应用心理硕士、行政管理学、企业管理、心理学等专业的一个研究方向，即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。行政管理和心理学专业不考数学，企业管理专业需要考数学三。2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，中国政法大学招收公共人力资源管理专业。大部分人力资源管理专业的初试科目是政治、外语、数学三和专业课，具体查看招生单位公布的硕士专业目录。有哪些学校开设可以去研招网查看硕士目录。

巧了，亲身经历告诉你，带你的导师很重要。 我读研之前对人力资源管理的认识并不深刻，我研究生的导师就是在人力资源管理方面特别有研究的一个人，现在我被影响到都从事这方面的工作了，她的很多学生也从事这方面的工作，而且薪水也很好，所以您先选好导师很关键啊。 如果还有什么疑问可以继续联系。大连坤成管理咨询祝您成功！

首先，建议你考学硕，这样你会有的上升空间，学硕也是可以调剂的，这个没差。 其次，据我所知，根据我国的专业设置来看，行政管理不属于人力资源管理专业，而是跟人力资源管理并行的二级学科。严格地说，社会保障专业也不属于人力资源管理专业。社会保障和行政管理确实不需要考数学，但是你要看看他们就业情况是什么样子的。 再次，经济管理类的专业都要考数学，而且越是名校对数学就越看重。 最后，跟管理沾点边，不用考数学的专业，貌似还有旅游管理。酒店管理、文化产业管理要不要考数学，不详。你可以去查一下相关资料。专业硕士面向实践和就业，以培养学生的实践能力为主，学术硕士面向研究，着重培养学生的学术研究能力，就业方向是大学或科研机构，或者进行更深入的学习，如读博士研究。一般学术硕士的分数相对高一些，在同一学校或同一专业，学术硕士可以向专业硕士调剂。如果你对学术研究有兴趣，希望将来从事学术研究工作，你可以拼一下。现在还有一年的时间，有充分的时间准备。

101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）。中国人民大学1202Z1- 人力资源管理专业初试科目是101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）。劳动经济和劳动关系哪个更简单好学一些？还有就是人大的复试会不会很难啊？还有就是我是准备跨专业考的，本科是软件工程，帮忙推荐基本人力资源管理专业的考研资料吧！万分感谢追答不是该专业不了解具体情况。本回答被网友采纳

首先吧，财大的人力，工商管理学院有，公共管理学院有，读三年，整个人力资源管理在教育部是工商管理大学科分类下。只有学说，目前没有专硕。然后，我个人建议，公共管理学院的人力要好点，拿过国家精品课程，相对来说师资力量更加全面，工商管理学院也不错，但相对来说不是那么精专。不过介于西财的地理位置，我个人觉得，如果你以后发展不是在广州和西部，可能财大并不是最好的选择。