人力资源管理专硕

1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种，专硕目前只有39个，不是所有学硕的专业都有相应的专硕。2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士，通常是工商管理硕士的一个研究方向，但应届毕业生不能报考工商管理硕士。3、学硕的人力资源管理通常也不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收学硕的人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。

武汉大学就有吧。人力资源硕士很少，人民大学有而且好。做过人力资源的都知道，理论模型也就这样，关键以后就是心理学，管理学，哲学。

比较好的学校人力资源管理考研一般只有学硕，没有专硕；比如人民大学好、武汉大学、厦门大学等；中国人民大学人力资源管理专业2016年考研招生简章招生目录【学制三年】考试科目101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合 备注：科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 复试笔试科目：人力资源管理与组织行为学,外语谢谢，想问下武大较之中南财大怎么样，听说企业招收财经类大学更有优势，个人挺纠结，虽然武大更难也富有挑战，谢谢答主

围绕人力资源六大模块肯定是要考的。、

最好的最专业的人民大学，哪些学校有，说的也是人力资源全日制专硕？

硕士有专硕和学术硕士，而管理类的专业硕士不包括人力资源专业硕士，所以人力资源管理只有学硕，没有专硕。

1、人民大学的人力资源管理专业比较好。2、人力资源管理专业没有直接对应专硕，相关专硕是工商管理硕士和公共管理硕士，但应届毕业生都不能报考。如果是有3年工作经验则可以报考，但无所谓哪个好，看各人取舍。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。当然也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。清华和人大的比较好

人力资源管理专业说得不好听，就是一个万金油专业。在企业，特别是在国企、私人企业，这个专业所学知识根本用不上。试想，企业在用人上能听从一个大学毕业生的意见和建议吗？在企业，除了科技人员，企业机关人员大多论资排辈，你学这根本用不上。建议选择与人力资源与管理相近的其它专业，如旅游管理专业、文化体育管理、行政管理、公共事务管理甚至社会学里的社会风险管理、应用心理学等，这些专业起码比人力资源管理专业要更适合于目前的就业形势和社会发展需要。至于准备时间，有一年时间足够了；但英语绝对不能拉你的后腿，最好补上来。以上所言，仅供参考。我如果考研选择会计学，自己学起来难度大吗？选择考企业管理的话，毕业以后好就业吗？学会计学有难度，但好就业。学企业管理相对容易，但不好就业。

企业管理或人力资源管理对应的专硕是MBA，但是MBA不是应届毕业生能报考的，要有三年以上的工作经验才能报考。应届毕业生还是报考学术型的企业管理研究生吧。这两个专业哪个比较好的问题：企业管理是一个大专业，人力资源管理只是其下属的一个专业方向，所以两个东西没法比较好坏，就如同“广东省”和“广州市”没法比较哪个地方比较好一样。人力资源管理哪个学校？