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助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 1、高中或中专学历,连续从事本职工作七年以上。2、大专学历,连续从事本职工作三年以上。3、本科学历,连续从事本职工作一年以上。(国家职业资格二级)人力资源管理师 1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上。2、大专学历,连续从事本职工作八年以上。3、本科学历,连续从事本职工作六年以上。4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工作三年以上。(国家职业资格一级)高级人力管理师1、取得人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职工作3年以上。2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职工作二年以上。以上是报考条件,你现在只能报考三级人力资源管理助师,我们是全行业培训中心,有不明白的可以hi我学习内容:(一) 通用知识: 1.人力资源通用知识; 2.相关法律法规; 3.诚信教育; (二)实务知识: 1.组织设计和人力规划案例分析; 2.人才招聘和人员配置案例分析;3.员工培训和人力开发案例分析; 4.薪酬设计和激励管理案例分析; 5.绩效考核与绩效管理案例分析; 6.员工管理与企业文化案例分析;(三)实践技能: 1.组织设计和人力规划实践技能; 2.人才招聘和人员配置实践技能;3.员工培训和人力开发实践技能; 4.薪酬设计和激励管理实践技能;5.绩效考核与绩效管理实践技能; 6.员工管理与企业文化实践技能; 7.人力资源资讯整体解决方案和过程跟进指导及后续工作服务。课程特色:面向人力资源行业,直指具体岗位,实现将通用知识、实务案例、实践技能模块化、知识化、技能化教学,强调实务和实践,以“培训内容与岗位需求'0'距离”为教学目标。师资团队:三师制,即由通用知识、实务案例、实践技能 三方面的教师组成的强大师资团队。http://www.gg5z.com/Pages/Details.aspx?id=10718考试证书:经考试合格,可获得有中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《人力资源管理师职业培训证书》/广东省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心颁发的《人力资源管理师》职业资格证书 / 北京合诚汇智学校《人力资源管理师岗位能力证书》/ 广东省赣冠职业培训学院 《人力资源管理培训证书》;多层防伪,权威证书,电子注册,网络查询,就业有效,全国使用。参考资料:http://www.gg5z.com/Pages/Details.aspx?id=10718