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人力资源管理专业适合考研吗?

皮弁鹬冠
蒙古人
  人力资源管理专业适合考研的,  人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。  如果本身是人力资源或相关专业在校学生,无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。  1、无太大经济压力。  2、无太大婚姻压力。  3、无太大家庭照顾压力的前提下,继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理,是非常受所处企业环境影响的,或者说企业已有的平台水平,对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会,所以读研非常有价值。

人力资源管理专业有必要考研吗?

审自得者
上有大役
本人在大学学的专业是工商管理,现在从事人力资源管理。1、其实人力资源管理是管理学的一门分支,只要是涉及到管理的专业都会涉及到人力资源管理课程;2、要说到MBA,它是工商管理硕士,工商管理专业中最核心的课程包括人力资源、战略管理、营销管理等,所以在工商管理专业中学习的人力资源管理是比较专业的。但是现在很多学校专门设置了人力资源管理专业,这更加有利于这门课程的发展;3、说到找工作,我觉得现在人力资源管理学历是本科还是硕士我觉得并不是最突出的矛盾,而是你是不是真正掌握了人力资源管理中的精髓,能够灵活应用,从我个人从事这些年的人力资源管理来看,我觉得发三年的经历积累的经验比在课堂上再上三年的课程更实在一点,这是我针对人力资源管理这门专业发表的一些个人看法。

本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

建筑家
天下不堪
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频   作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

人力资源管理是否适合考研?

几矣
圣人不谋
依据个人条件而定。 如果个人已经对于人力资源管理的相关管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和方法有一定掌握,并且有较强的语言与文字表达能力、人际沟通与组织协调能力;熟练掌握一门或者一门以上外语,能够熟练应用电脑并且具有一定的自主研究能力的话,就可以参加工作,适时抓住机会晋升 如果,对于个人能力不是很肯定,并且不能够完全掌握人力资源管理相关的知识的话,建议考研,可以学到很多东西,并且有出去锻炼的机会。你好,很高兴回到你的问题。我也是人力资源管理专业毕业,已经从事人力资源工作五年有余。对于你的困惑,我认为你对人力资源的理解是不清楚的,包括你的高中老师给你提的建议也是不准确的,对此,我提以下几点建议:第一、人力资源管理这个专业在我国来说是新兴的专业,人力资源在中国的发展正在迅速崛起,越来越多的国内企业意识到人力资源管理在企业管理中的作用,所以从事人力资源工作是非常有前景的。无论是本科,还是研究生,就业都不算太难,当然学历越高越好。第二、人力资源工作是需要经验的,但更需要你具备扎实的专业知识。学人力资源的的就业方式很多,说适合当公务员,这个定位是不准确的,二者没有必然联系。企业人力资源管理工作追求的是效益最大化,服务于企业战略。第二、以目前人力资源的发展,这个专业是值得你去为它付出四年的时间的。以你现在的情况,如果不上大学,直接去找人力资源工作是非常困难的,即使你能找到,你也要考虑你的长远发展。厚积才能薄发。希望以上我的建议,对你有所帮助。

人力资源管理自考本可以考研吗

海之花
琴乃
只要是国家认可的都可以的,你可以百度我的名字,记得百度的时候去掉后面的数但是好像有时间限制,要毕业多长时间后才可以考研追答那你可以打我们这边的电话问问

学人力资源管理的该不该考研啊

卖国贼
大学是一个能培育人的地方,可是在中国却是一个使人犯错的地狱。有太多的人在大学了就给生生的搞毁了。为甚么呢?因为我们贫乏自我意识,贫乏本位主义。在我们潜意识里我们的大学是给爸爸妈妈上的,我们的进修也是为了应付教员,应付爸爸妈妈。我们在大学里是柏拉图所说的一群欢愉的猪。我感受是一群由毛主席说的低级趣味所制成行尸走肉,天天玩得都不知道玩什么。 从考研来讲就是要搞清楚--为甚么考研,这是考研的根本。因为有一个理由才会有动力,有了甚么样的理由就有甚么样的动力。《大学》里将"知止尔后能定…虑尔后能得"就是说的如斯。当然考研的目标不用是很高贵,你可以说为了找到好工作,你可以说为了回避就业等等,甚么都可以。但不能说上完大学了,考研吧,像在自私主义的国家里,你要把考研看本钱位主义的崛起,因为你起头为自己筹算了。这样就像你上完高中必定要上大学,但为甚么上大学,我们不知道,也没有想过。所以在中国这个假集体主义下袒护的洪流下,失去自己的判定力。 然后是考什么的问题,考什么专业?考甚么学校?小我认为,专业有两个标准,要么喜好,要么有前程--热点。学校就有一条,必定要名牌专业,起码得是二流名校。当然这是理想状况。具体要依照你自己的状况。对于报考人力资源学的学生来讲,你万万要谨严了。若是你不想搞研究,只想混文凭,并且又不是报名校的,最好不要考了。用二手玫瑰一个句歌词来讲"我说人力资源你考他有啥用呀"。你不如考心理和教育学呢。可是在这我想说一下是跨专业又跨学校的情况。因为据我所知,人力资源学里面出格是报专业课教育班的人里面,有良多跨专业的,并且良多从经济专业过来的,甚至有学机械的化学的之类理工科的。按理说这是考研中最有压力的一种人,专业不熟谙,学校没有小道动静。可是经常事实证实,有良多名校的佼佼者都是这些人。若是你有志于所学专业,你理当有这类勇气,去拼搏一下。出格是当人力资源学改成统考形式时辰,你就要考虑报考名校了。这类考试固然可能对人力资源学发展不利,但这样的考试对像那些来自二流学校的来讲,却是一个平等的机会。 接着想说一下进修历程。我认为,首先要做的是有一个打算,至于做甚么样的打算,只要依照自己的状况合理放置,并且你最好是先汇集信息,参考他人的经验。这从我们经济学上来讲,你打了他人的便车,本钱低收益高。因为他人履历是一笔财富,他让你少走良多弯路,削减你的沉没本钱。 有了打算,就要去实施。而实施打算,需要这两样工具:第一是意志,第二是体例。叔本华和尼采这一系的现代哲学家讲,意志才是人的素质,并且呼吁人要有超人意志。固然我们攻讦人家是唯心主义者,可是这话是一个角度的真谛,凡是成功的人,老是有着超人的意志力的。其实意志这一抽象的概念现实上是很具体的糊口体例。比如,你给自己订的是早上6点起床。可是,闹钟响了,你晕晕糊糊睁开眼却不想起,把闹钟给按下去,说我再睡五分钟吧,倒头又睡下去了,功效在醒来时一看表7点了。这就剖明你没故意志,你的意志被你想睡觉的心理欲望克服了。别的一种情况是,有人总说"树欲静而风不止",比如我原本筹算今天上午学专业呢,可是我一名不太熟谙的同窗来造访我,我不能不去。我下战书准备学英语呢,可是班里说下战书要开会呢,我又得把书丢掉。然后晚上回宿舍,说气死啦,一天甚么也没有做。然后开开电脑说歇息一下郁悒的表情,玩玩游戏。然后睡觉,准备第二天进修。功效第二天你女伴侣也要你陪着买衣服,你又乖乖的去了。其实,你自己想吧,良多的风,我们都能抗曩昔,只是我们拿他人给自己做挡箭牌。有良多工作是我们所不能节制的,可是我们能节制的,比如你不能不去开会,你可以拿着自己的书去。但人老是这样,到了会场就会和同窗不着边际的聊起来了。忘了那位诗人说他的诗是有三种时候得来的"马上,枕上,厕上"唐朝诗人李贺就是骑驴的时辰拿着毛笔,想起甚么就记下。华罗庚走路时满脑子都是数字,所以撞电线杆。复旦大学的经济学院长韦森说他有了甚么设法,就是骑着车了,也要停下来,拿张烟盒扑到电线杆子上赶快记下来。我们不要仅仅把这些看成名人轶事,一笑而过,我们要和他们对比一下,看看我们到底天天都做了些甚么。我们大多说人都是这样的,看见成功的人只是不无吃醋的说一句天才,然后自己摇摇头,该玩游戏玩游戏,该打扑克打扑克,该谈恋爱的仍然继续,他人的成功仅仅是像古典诗歌的有着"起兴"感化的风光激发一些感伤,而不是对自己的思考。 第二是体例的问题。进修是一种手艺活,仅独一了意志也是不可的,像愚公一样天天扛着铁凿去挖山,我们是考研,时候是有限的,不能让无限尽的子子孙孙去帮我们考。在糊口中经常有这类人,你泛泛看不见他进修,但他进修就是好。与其说他聪明,不如说他有进修体例。相反,有良多人进修很当真就是没有收益,与其说他笨蛋,不如说他没有体例。体例是阿基米德撬动地球的棍子,孙悟空大闹天宫的金箍棒。但在信息爆炸时代,其实有良多信息是没必要看的,一样,在考试资猜中有良多不用看的。至于甚么用看甚么不用看,这要连系具体情况来讲。这也要多向他人进修。第二就是"强识",说白了就是记忆的体例。我们不是王充也不是钱钟书,不能目下十行,过目成诵,所以我们要讲究体例。至于若何,建议去看一下心理学方面的工具,很是有用的或者借签他人的成功经验。 然后想说一下关于考研心理方面的。焦炙,这是最为遍及的状况。为甚么焦炙,压力。压力是甚么,猛一听压力好是说你的责任很伟大似的,好象你很有责任感。说白了就是怕考不上,为甚么怕考不上,因为没有自抉择信念。所以焦炙的根柢启事是没有自傲。可是能不能说,自傲就可以消弭焦炙呢。不能,也没有需要。心理学上讲,其实,焦炙在某种角度是一种强逼症。而强逼症的治疗体例之一就是任其自然,你固然焦炙好了,你只要知道,焦炙很正常,这是每小我都有的。从心理学上讲,这也是一种治疗体例--认知。并且有良多人说要有自傲,我感受没有需要,除非你真的佼佼不群。你又不知道你的对手的状况,不能良知知彼,若何就可以言必胜呢?足球场上,双方教练经常问有没有抉择信念赢,双方队员各自说能,但老是有一方要失败的。当然我不是说要认输。我意思是,不管你是自傲仍是焦炙,任其自然,但你必定得坚韧不拔的进修。 黄唐遥同学,你选择了你所学的专业就要用心学好,每个专业对这个社会都是有用武之处的,只要用心每个平凡的人都能够创造奇迹,同样你也可以,这点要相信自己。未来的路还很长,把握好现在,不要为了眼前的浮云遮住你遥望远方的视线,你的未来不是梦,成就梦想才能改变你的人生,从哪里开始的并不重要,重要的是在哪里结束,现在我们是在一个普通的二本学校里读书,我们努力付出也会有资格进入名牌大学深造。到了那一天,过去的都不重要了,重要的是你付出换来了收获,你的人生会是另一种姿态。考研不存在该不该,只存在于你有没有决心,有没有信念和毅力,做任何事都是这样的。 从现在就努力吧,如果你已经努力了,那就一定一定一定要坚持,要时刻提醒自己,不吃苦中苦,难做人上人,苦尽才会甘来,每一个功成名就的人成就自己的辉煌事业都是付出了超出常人的努力才步入上流社会的。你要不甘于平庸,要超越自我。夜深了,就写到这里了。最后提醒你下,英语很重要,要非常重视。预祝你将来学业有成!今年大一,学的是汉语言文学,不知道该不该考研,考研了就一定有优势了吗?考管理的研究生还是不错的,但是要考数学的,不过考的比较简单,应该是数学本回答被网友采纳

人力资源管理专业可以考什么研究生

虎度门
可以继续考人资方面的研究生啊,而且随着中国内地的企业管理日趋完善,在人力资源这方面不远的将来会有很大的舞台。特别是你这种专业的人资人员。

人力资源管理专业考研

美刺
卡伊
首先,建议你考学硕,这样你会有的上升空间,学硕也是可以调剂的,这个没差。 其次,据我所知,根据我国的专业设置来看,行政管理不属于人力资源管理专业,而是跟人力资源管理并行的二级学科。严格地说,社会保障专业也不属于人力资源管理专业。社会保障和行政管理确实不需要考数学,但是你要看看他们就业情况是什么样子的。 再次,经济管理类的专业都要考数学,而且越是名校对数学就越看重。 最后,跟管理沾点边,不用考数学的专业,貌似还有旅游管理。酒店管理、文化产业管理要不要考数学,不详。你可以去查一下相关资料。专业硕士面向实践和就业,以培养学生的实践能力为主,学术硕士面向研究,着重培养学生的学术研究能力,就业方向是大学或科研机构,或者进行更深入的学习,如读博士研究。一般学术硕士的分数相对高一些,在同一学校或同一专业,学术硕士可以向专业硕士调剂。如果你对学术研究有兴趣,希望将来从事学术研究工作,你可以拼一下。现在还有一年的时间,有充分的时间准备。

学人力资源管理有必要考研吗

浜崎
景曰
这个不能一概而论。要看你自己的情况了。如果你是比较能够过搞点学术方面研究的人,是那种做学问的人,考研后能有信心做出点什么名堂的,建议你考研。如果你是为了考研而考研。建议你再好好想想。你考研是为了什么,它是不是能帮你完成你的梦想。还是只是跟风,看大家考,你也考。总之,要对自己有明确的定位。对自己的生活也要有个计划。我今年大四,也曾今为了纠结到底要不要考研而痛苦过。最后还是选择先工作。因为觉得自己不是搞研究的人。要是只想有个学位,我考研实在没什么价值。现在研究生一大片。也并不是说学历决定一切的,能力也非常重要。学历再高给你的任务完不成还不都是扯淡。建议你结合自己的情况好好想想。毕竟一个选择改变人的一生呢。祝你做出适合自己的,明智的选择。。。。