人力资源管理考研不考数学的学校

1、人力资源专业考研基本上都要考数学三，包括招收人力资源管理研究方向的企业管理、工商管理、管理科学与工程等专业。2、只有公共人力资源管理专业不考数学，但招收的学校很少。大部分学校的公共人力资源管理是行政管理专业下的研究方向。3、中国政法大学招收公共人力资源管理专业，初试科目是：(101)思想政治理论(201)英语一(740)公共管理学综合(842)人力资源管理综合4、不清楚还有哪些学校招收，需要自己去查看专业目录。

听说北京林业大学人管就不考数学的

每个学校情况不一样，比如人大劳人院的人力考数三，而公共学院的人力不考数学。一般行政、公管下的人力不考数学。不过提醒一下，不考数学，意味着三百分的专业课掌握在学校手中，对外校生并不是十分有利。那得看你报考什么专业，而且各高校又有所不同，行政管理一般不考数学，心理学也应该不考，你去各高校官网看看，祝你成功

考研中几乎所有院校的人力资源管理专业都要考数学的，因为人力资源管理设计统计、概率等知识的，所以一般是考数三。

看你考什么样的专业,除了法律专业,其它都是要考主课的1、人力资源管理专业考研不用考数学的方向有公共部门人力资源管理，但只有少数学校招收这个专业。很多学校的公共部门人力资源管理不是专业，而是公共管理或行政管理专业的一个研究方向。2、人力资源管理或者企业管理的人力资源管理方向都需要考数学三。

。。。目前没有吧，人力资源 是属于企业管理范围内的，企业管理属于经济管理类。考数学三。心里学那些不知道有没有但是，想学好的话还是选择这方面的专业吧经济管理专业考研是必须要考数学的。不过次一点的学校有很多啊。一般省内的不太出名的一本院校的经管学院都有吧。

在我的影响中人力资源研究生好像基本都不用考数学吧！像我知道的中国人民大学的人力资源研究生都不考数学的！ 好像就专本教育才要考数学!管理类不考数学的专业只有行政管理，所以其他管理类专业数学必须考。关于数学实在学不好的话，找个数学好的教你，这样会省很多力气，心理压力也小一些。11年的已经结束了很久了 12年的事在1月中旬的样子 还五个月 你得抓紧了

属于经济数学【数学三】（包括《微积分》、《线性代数》、《概率与统计》）的三门课程；人力资源管理是文理科的学生都可以报考并学习的，不过大学人力资源专业开设的高数是大学高数最简单的高数，要比工科类的高数简单些，但是毕竟是高数，劝你还是好好学，不然数学基础差的高科率还是相当高的。

作为过来人，今年刚刚被浙江工业大学研究生院录取的我。给你给你一点建议。因为我和你有一点相同就是，我的学校名气也不是很大。首先，我可以很负责任的和你说，考研，尽可能的去考数学。因为数学是一种工具，因为就算考上研了，研一可能不需要用数学。到了研二，开始搞科研的时候，导师让你做些项目，数据处理都是需要用刀数学知识的。经管类的尤为如此。所以，第一，尽可能的考数学。其次，数学考试管理类（就是所谓的数三）也不是你想象中的那么难。基础不好没关系，按照你的学习生涯（比较坎坷貌似），从大专升本科，我比较担心的是你的英语，研究生的英语比较的难考，管理类的线还很高。很多人 都是英语线过不去。研究社的英语线（管理类的）实在是高。今天多少人被拉下马！呵呵说回数学，加加油。既然学过，自己将原来的课本重新好好温习一次，然后开始系统的复习（考研数学3门课；微积分、线性代数、概率论）。其实不是很难考。尤其数三。最后，说回到你的专业课，你如果不考数学，考另外一门专业课，不确定因素比较多，万一拿到的资料少，未必专业课就能得到高分。所以，总而言之，我还是建议，考数学。尽力。实在不行，再做专业课的打算。毕竟专业课不需要数学那么长时间高频率的复习。重申下，英语好好看，太难、太重要了！！！加油！