人大人力资源研究生

我觉得吧考研这个东西，信心是很重要的，因为考研是个很艰苦的过程，如果你信心不足，在中间遇到一点点困难，恐怕就要放弃而去工作了，浪费时间浪费金钱，所以你首先要调整自己的心态。选学校，要选择适合你自己的，要看你自身的学习能力和英语数学的基础，还有你开始准备考研后的学习状态。至于送礼和找关系，这不是你该考虑的问题，跨地区考研考上名校的学生也不少，难道都是一个个大老远跑去送礼才送上的？那种情况都是少数，你应该把注意力放在提高自己，当你自己很强大了，把自身的优秀品质展现给导师的时候，导师喜欢你都来不及，还考虑那些事儿？我也是12考研，也想考北京那片的人资，最近查资料，感觉人大，南开，北航的人资貌似都不错，不过我也不能确定，都是网上找到的信息。人大的人资是劳动人事学院的，这个学院今年研究生统考的报录比是17:1，一共有一千多人报名，人资目前还被大家说成是热门专业，所以我感觉还是有难度的。人大另一个学院也有人资，不过资历不如劳动人事学院的好。

考研这个东西，信心是很重要的，因为考研是个很艰苦的过程，如果你信心不足，在中间遇到一点点困难，恐怕就要放弃而去工作了，浪费时间浪费金钱，所以你首先要调整自己的心态。选学校，要选择适合你自己的，要看你自身的学习能力和英语数学的基础，还有你开始准备考研后的学习状态。至于送礼和找关系，这不是你该考虑的问题，跨地区考研考上名校的学生也不少，难道都是一个个大老远跑去送礼才送上的？那种情况都是少数，你应该把注意力放在提高自己，当你自己很强大了，把自身的优秀品质展现给导师的时候，导师喜欢你都来不及，还考虑那些事儿？我也是12考研，也想考北京那片的人资，最近查资料，感觉人大，南开，北航的人资貌似都不错，不过我也不能确定，都是网上找到的信息。人大的人资是劳动人事学院的，这个学院今年研究生统考的报录比是17:1，一共有一千多人报名，人资目前还被大家说成是热门专业，所以我感觉还是有难度的。人大另一个学院也有人资，不过资历不如劳动人事学院的好。

中国人民大学公共组织与人力资源专业对考生没有特别要求，符合考研要求跨专业和同等学力人员均可报考。专科生必须毕业二年以上才能报考。中国人民大学公共组织与人力资源专业2015年考研招生简章招生目录招生年份:2015专业代码:1204Z2考试科目101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语无非就是一种高大上一种优势而已。

我是人大公管院的 我们院 人力资源还是蛮好的 知名度大 政府机关和企业都能就业 排名什么的都是全国一流 不是第一就是第二的。好多师兄师姐都这个专业的，蛮好就业的。至于考试的难度嘛，人大没有什么专业是好考的，因为基本除了理工科不给力，其他专业至少都是国内一流，还有好多都是全国第一，努力就行，拼命就可以考上，跨专业可以考上

中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目：科目一：101思想政治理论科目二：201英语一科目三：303数学三科目四：803劳动科学综合（含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学，必考人力资源管理，其他任选其一）科目四为专业课，但中国人民大学不举办任何形式的考研辅导班、不提供历年试卷、不指定参考书目，考生可根据自己情况选择专业课书本和辅导资料。扩展资料：中国人民大学人力资源管理专业属于劳动人事学院，劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系；劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为A＋。劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。学院长期针对涉及社会民生的重大课题展开攻关，与中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局、北京市委组织部等国家机关保持着密切关系。学院通过人才培养、政策建议、咨询服务等方式，影响了中国劳动就业、人力资源、社会保障、劳动关系、职业发展、创新创业等领域的规范化进程。参考资料：中国人民大学研究生招生网-简章目录

2009：55 -90-345；2008-60-90-355；2007：60-90-345；2006-60-90 -370★ 那么每年的录取人数在65人左右，其中保送生25个左右，这些数据会上下波动。还需要说明几点：（1）人大的人力资源管理专业在两个学院都有，劳动人事学院和公共管理学院。他们既有渊源，也有区别。首先专业名称有细微的差别，劳动人事学院叫“人力资源管理”，公共管理学院叫“组织与人力资源管理”；其次劳动人事学院的人力资源管理专业要考数学，而公共管理学院的人力资源管理不考数学（数学薄弱的同学可能很高兴）；最后总体来讲，劳动人事学院的人力资源资格更老点。(2) 鉴于学校的要求一些数据不便透露，例如每年报考人数和录取人数，有个别需要的同学可以单独联系。以2008年为例，报考500人，录取67人；2006年报考686人，录取63人。(3) 2009年的变化是不在指定参考书，这让大家备考很迷茫。但是从《人力资源管理》和《组织行为学》要复习哪些书还是有章可循的，在这不啰嗦了。(4) 人大到底黑不黑？我的回答：作为考研的学生，这个问题你不应该考虑，考虑这只会分散你的精力，影响你的心态，还不如拿这些精力去复习。我个人认为人大还是相当公正，至少是劳动人事学院的人力资源管理专业是这样。

我和你一样准备考研，在这里提问遭遇的都是来混分数的骗子。没人真心告诉你。给你提供个方法，我用的。去你要考的学校的BBS发帖找学长。然后百度文库啊网络搜索下点资料和真题自己看。靠人不如靠己。记住！

两者都可以，建议根据个人条件综合选择。1、人力资源管理研究生，先选择报考的学校，因为不同学校的要求不同。2、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用心理硕士的一个研究方向，即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，中国政法大学招收公共人力资源管理专业。3、简单推荐暨大、广东财大的意义不大，看各人想法和打算，建议先选择学校所处地域或城市（生活习惯和将来就业的地点取向）；然后选择学校的层次（985、211和非211）；最后考虑考取的把握大小（根据官网公布的往年分数线等信息）。

中国人民大学是名牌大学，考人力资源管理研究生当然竞争会很多，也不是太好考，每年各地区招生的人数也是有多有少。建议你在中国人民大学官方网站查一下就清楚了，只要你的学历在那，并且有十足的自信，相信你会成功的！加油\(^o^)/~