企业管理在职研究生招生

首先，读在copy职研究生是有用的。一、是可以提升自身能力，学习与本专业相关的专业知识。二、是可以作为升值，加薪，评职称的一个条件。 三、是可以拓展人脉资源，学习在职研究生的人员，大部分都是与本专业相关的杰出人才，与相同行业的人士同行，不仅能提高能力，还能扩宽人脉圈。这对以后发展的有很大的好处。四、是可以继续深造考取博士。从这几点就可以看出，在职研究生用处是很大的。在职研究生申请硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获取学位的一种渠道。相关步骤如下：1、入学条件：具有学士学位人员；2、参加学位授予单位组织的在职研究生课程进修班，完成课程学习并考试合格、获得结证书业；3、在符合学士学位满三年的条件后，参加国家组织的在职人员以研究生同等学力申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试；4、经学位授予单位对考试成绩做出审核，学员向学位授予单位提出毕业论文申请，进入论文阶段。5、通过论文答辩后，经审查达到了硕士学位学术水平者，可以获得学术型硕士学位。

管理的来课程可以学习应用心理学—源—管理者心理资本开发与培养心理资本是当代管理科学中的最新理论，超越经济资本、人力资本和社会资本，具有开创性、前瞻性，标志着资本新时代的到来。心理资本强调激发和培养人脑中潜在的心理能量，使之得到开发和提升，从而产生巨大的内在动力和智能，形成个体和团体的竞争优势，大大提高工作绩效。国外研究发现，一个中型企业，心理资本提升2%,每年能给企业带来1千多万美元的收益，可见较少投资便可获得巨大回报。为培养高层次的新型管理人才，发展大学后继续教育，特设立管理者心理资本开发与培养专业研究生课程进修班，以适应我国经济转型时期对高层管理人才的需要。同学，我知道对外经济贸易大学的课程设置学位课： （1）中国市场经专济理属论研究 （2）管理学原理 （3）管理经济学（微观） （4）高级商务英语必修课： （1）企业战略管理 （2）成本与管理会计 （3）公司财务管理 （4）数据模型与决策 （5）人力资源管理 （6）运营管理 （7）组织行为学 （8）财务会计 （9）营销管理 （10）资本市场与证券管理 （11）国际金融 （12）国际贸易实务讲 座：企业财务分析，财务战略与投融资决策、公司战略与管控：财务视角、营销之道，根据教学需要安排知名企业高管及培训师讲座参观考察企业：根据教学需要安排参观考察知名企业。 希望对你有帮助

企业管理这个专业是全日制普通研究生的专业，在职研究生中没有回这个专业。在职研究生答中有和这个专业相近的，是工商管理硕士MBA。双证工商管理硕士MBA报考条件：本科毕业满3年，专科毕业满5年。单证工商管理硕士MBA报考条件：本科毕业满3年，不接受专科学历考生报考。

读mba有什么3431376565用？ 读mba有什么用？你是因为什么而读mba，一时的兴起，想先了解了解？看见身边的朋友同事也读了，就跟风也读一个mba？当你参加mba院校的面试时，基本上考官首先要问的就是，你为什么要读mba，读mba有什么用？所以，如果自己从开始报考mba都是犹犹豫豫的状态，那么后面在职mba课程学习，都没有办法去投入，两天打渔三天晒网。我们要知道自己要的是什么，读mba有什么用？总结一句话投资自己。缺哪补哪，学历不够补学历，人脉不够补人脉，管理能力不够的加强能力。明确了这些目标，知道了最终的方向是好的，那么就算中途道理曲折，也要努力克服。读mba提升学历这块，对于很多专科，这部分人很多都有一个名校梦。尤其是自考本科，中专自考大专，高中自考本科的等等，读mba提升学历这块尤其重要，毕业了之后就是直接硕士学历了，很多用人单位会首先看到这点，那么就是很好的一个敲门砖了。读mba扩展人脉这块，很多人一直觉得自己在所在的领域是佼佼者了，平时在自己的小圈子里呆的很舒服，换到了大圈子，才发现比自己优秀的人还有很多。各种行业都接触，认识一些利益相关的朋友，关键时刻能够帮自己一把。读mba加强管理能力这块尤其是人事管理，会有很多机会进入到大型的管理实践当中去，团队中成员任务如何协调，如何管理一群人更好的工作达到最好的效果。读mba，他不是一个你事业上的唯一捷径，更不是你事业唯一的跳板，所以我们专业领域的能力还是要不断加强的。读mba只是为你的事业添砖加瓦。昆山教学点 地址:昆山崂山路9号人才市场2楼 67138889

企业管理类在职研究生项目是惹人注目的。从招生简章当中就可以看出来，管理类学科即就是涉及用管理学的研究方法解决实际生产问题而产生的所有学科方向，都属于管理类在职研究生学员的研究方向。一般来说，在职人员申请管理类在职研究生项目硕士学位有一个好处，就是并不一定非要有管理专业知识理论才能报考管理类在职研究生项目。换句话说，管理类在职研究生项目，是最适宜于跨专业申请硕士学位的。而且，目前申请管理类在职研究生项目硕士学位，在职人员可以通过同等学力申硕五月联考方式，也可以通过双证在职研究生一月联考方式。企业管理类在职研究生项目，旨在为学员在决策、机会选择、计划运营方面更有理性和统筹性。因此，管理类在职研究生学员毕业之后，在就业上面，主要在企业中从事战略开发、市场分析、项目评估等工作，或者在研究部从事研究，也有的从事具体项目的运作。这些高端就业前景，也是吸引在职人员纷纷前来申请管理类在职研究生项目硕士学位的原因之一。企业管理在职研究生www.yane.com/qiyeguanli/学员在毕业之后，它的就业前景主要就是它的就业是与现代企业结合最紧密的，人数也是最多的。

你可以登录研招网查询硕士目录，院校、专业、学硕还是专硕、考试科目都很清楚企业管理专业在职研究生招生院校有中国人民大学，中国政法大学，以及对外经济贸易大学，中国社会科学院等，以上院校都是国家重点大学，同学们可以放心报考。

中国人民大学的在职研究生河北教学中心现在就在招生，上课方式是面内授为主，教学地容点在石家庄，不用你去北京读，邯郸离石家庄应该也不远啊，上课又不是天天上，基本上是每月上一次，一次是周六日全天，上课的时候你到石家庄去就行，比去北京近多了。他们也是人大的老师到石家庄去给上课。可以到石家庄在职研究生网上了解一下~

人力资源管理者就copy是现在的“伯乐”。企业之间的竞争其实也包括了人才竞争！企业指望你招人才；人才指望你给他们找好工作／好单位。双方面捧着你！而且，现在做人力的，一般都是二三十岁之间的女生。人力经理就难说了。不过，都是从基层做起的。做基层的，你这年纪就行！企业管理这个，除非你做了高管。不然，不太实用！这是个理论性不太强的东西，只能实践了吧？尤其是你现在年纪小，也没谁放心把企业交给你管啊！至于说以后，那你还是得有实践经验啊！这不比招工，招错一个半个的，死不了！管理企业，兴衰成败一念间！玄着呢！企业管理3236366239函概人力资源管理,人力资源管理是企业管理的一部分.分开来讲人力资源管理:不仅包括在招聘员工时有真知卓见,能够在面试过程中结合应聘人员的性格,职业技能,综合素质,还有应聘人员的私人现况为企业招聘符合要求的人才,而且要对劳动法规非常了解,可以撰写符合不断更新的劳动法规又能结合企业实际情况的劳动合同,还有对公司内部不同阶层员工的定期与不定期培训.在行政管理上也是有很重要的责任的,有的企业的程序管理文件都是由人力资源管理直接撰写的,后由QS维护.现在能成为人力资源部经理的工资的确不低,不过应该懂的也确实不少.公商企业管理:意义就很广泛了,要对管理体系和管理程序非常熟悉,特别是ISO管理体系,在人际沟通协调方面要有自己独到的一套方法.职业本身随然理论不多,不过要做好,理论方面不比任何一个行业少,现在随是热门不过国内的精的并不多.反到是台湾人优秀的管理师层出不穷.个人而言,学人力资源管理的只能做人力资源管理,学公商企业管理的不仅可以搞人力资源管理还可以高其他管理,甚至该行做技术工作或者业务销售,也比人力资源管理出身的有底气.既然人力资源管理是公商企业管理的一部分,如果想要在这个比较缺少人力资源管理人才的时期从事人力资源管理工作,那我觉得可以选择"一个有人力资源管理学科的公商企业管理专业",在学习过程中侧重人力资源管理方面的知识,应该更妥当,毕竟你不知道你毕业的时候是不是还这么需要人力资源管理人才.参考资料：国内比较有名的公商企业管理院校-厦门大学,香港大学,澳门国际也不错.

新与成商学院——亚洲城市大学在职MBA，学员无需参加全国联考，通过资质审核，推荐入学。学制18个月，修满学分，通过相应的考核，即可申请毕业论文答辩，答辩通过便可颁发亚洲城市大学MBA硕士学位证书。此证书与统招研究生获得的学位证书具有同等效力，而且在企业内用来升职加薪也是一大助力，该证书在上市公司高管公示、项目合作洽谈，企业高管任命、移民加分、对接国际院校（如：剑桥、牛津）博士学位等。报读条件：本科学历3年以上管理经验；专科毕业5年以上管理经验；各大研修班结业证书；条件优秀者可适当放宽（有丰富的管理经验，企业高管，学历不够的可单位出工作证明）工商管理在职研究生报考条件：1. 拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法;2. 年龄一般不超过40周岁，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限;3. 身体健康状况符合招生单位规定的体检要求。4. 大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;5. 大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;6. 已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。