企业管理博士就业方向

1、以前的企业管copy理博士通常在高校就职。但目前很多高校经仅接受海外博士获985高校、211高校的博士。2、去企业工作的企业管理博士一般可直接任职中管，且年收30万元左右。3、博士去行政部门任职可免公务员考试。

进企业起点高，抄但年龄优袭势已不在，如加班熬夜会受不了；进研究院比企业稳定，但是依然要在大老板地下干活，很难出头，忙活半年的成果，可能连自己的名字都看不到。在这两者中的牛单位都呆过，关系户很多，牛人很多，会溜须拍马、阿谀奉承的人也很多。高校不多说。

你好，一点通网校回答你的问题 教育投资不能算简单经济账，更要算社会地位账、面子账。有机会有能力当然要读。

都好 只要你能上

无经验3330363837又有企管或营销博士毕业后就业有几个主要方向：1 教书育人，开展研究2 进甲方企业3 进服务行业，如咨询广告业等 如果是一，以我接触的硕导博导来看，市场营销专业如边在高校教学边和企业进行接触，成长会比较快，也能有很多额外收入，但眼界普遍不太高，因为无实际经验而难以与大公司有深度往来，长期来看只能赚点蝇头小利。企业管理方向好一些，因为社会热点在哪里，你就可以教授哪方面的课程，比市场营销的路略宽一些，但容易造成研究深度不够，毕竟管理所覆盖的范围相当广阔。 如果是二，企管比营销略好。无经验的博士，就业能从品牌中心、销售部门、客服部门的基层岗位开始晋升吗？那是不可能的，即使从基层做起，也要进入战略部门、投融资部门、总经办等，或者直接做高管或控股人的高级助理，除非愿意去做市场总监、高级销售总监、营销副总裁这几个专项岗位的助理，否则还是选企管，就业方向更广阔，晋升通路也。而且，市场和销售的负责人高学历的概率很小，对方一边招聘你，一边看不起你的概率还是有的。 咨询行业则对你的本科院校和博士文凭比较感兴趣，高级别的服务行业企业对外语的要求可能比较高，有国资背景的企业只看文凭，所以读什么专业并不是非常重要。服务型企业有自己完善的业务体系和执行模式，执行就可以了，里面海龟和高学历者众多，情商高者得晋升。 综合以上，报考企管方向更方便一些。当然，哪个方向的导师更看好你，面试容易过，你就奔他去吧，毕竟能录取是最重要的，专业并没有你在校园里想象的一样能决定未来。

无论学习金融专来业还是企自业管理专业，这是仁者见仁，智者见智的问题；企业管理是很系统的，掌握一些理论知识，对于以后的事业和工作都非常有帮助，何况企业管理学是泛化知识体系，不固定但不分散，与其它很多相关内容是紧密相联的，比如金融专业当然还有其它很多门类的学科；学习哪个专业都不重要，主要是看当事人如何对待以后面临的所有问题，学习即是积累的过程以后都要通过实际操作以升华提高实战水平；企业管理，拆分来就是企业和管理两类很庞大的学科，其中包含了许多分支和内容，只要在学习中能用思辨的思维来学习，无论以后做什么工作都能有所帮助。其实学习企业管理专业的人出来很大部分并没有从事专业相关的工作，同时也没有现成的岗位适合这个专业的人做；都是从基础工作干起，不断了解企业基本面，这样才能踏上和专业相关的管理岗位，最主要的是它树立了正确认识企业的坚实理论基础，在这样的作用下才会做得很出色。代账服务企业财税服务立即预约公司注册一对一精准服务0元注册代理记账专业安心代账立即办理招商加盟获客从未如此简单火速申请查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账合作加盟法律咨询

1.高校这里的高校指的是有本科的高校，进高校应该是经济学博士生比较理想的选择之一，但部分博士生懒3361323465散和混日子的心态已经决定了其没有资格或者没有能力进入高校。不同的高校要求不同，本文只考虑国内高校，不考虑去国外学校就业这种小样本。能进国内顶级经济学名校的优秀博士生国内顶级经济学名校包括北大、清华、人大、 复旦等知名综合性大学和几所著名的财经院校，想进这些学校的经济学博士生，一般应该具备两个条件，第一出身好，第二具备在顶尖期刊连续发表文章的能力，当两者选其一的时候，科研成果决定一切。只要你巳经证明你有在顶尖期刊连续发表文章的能力，比如你读博期间就已经在《经济研究》、《管理世界》、《中国社会科学》这样的刊物发表了三四篇文章，国内很少有高校你进不去的，这是毋庸置疑的。对于具备这种能力的学生而言，留在高校简直太舒服了，这样的人一般在三十多岁或四十岁出头就能评上教授，以后想继续做学术就继续做学术，不想做也衣食无忧，但是这样的学生毕竟是少数。进不了顶尖高校的普通博士生除了上述博士生外，其余的经济学博士生可以分为三类。第一类的经济学博士生因缘际会在《经济研究》等期刊上发了一篇文章，但是以后没能力接着发；第二类经济学博士生没有在顶级期刊发文，但是能发一般的CSSCI,这应该是经济学博士生里面的多数了；第三类经济学博士生连发一般c刊都觉得很难。对于前两种博士生而言，也是可以进高校的，只要好好钻研，日后也可以获得不错的回报，如果学问做得扎实，未来未必比那些进顶尖高校的博士生差。而对于第三种博士生而言，进高校最好别想，否则很有可能悲剧一生。2.研究机构和企业的研究部门一般情况下，博士生无论去哪里都应该是做研究的，因此研究机构也是吸纳博士生就业的重要渠道。政府相关型的研究机构这种机构主要包括三类：党校和社科院类、发改委和研究室类、国企研究部类。这些机构尤其是发改委和国企研究部对于经济学博士生的吸引力是比较大的。党校和社科院包括中央党校、中国社会科学院、 中国科学院以及各省市分校（分院）每年也招聘大量 的经济学博士生，这些机构教学对象主要是官员，所以对于上课要求是比较高的，科研相对而言要求低一点，不过近几年也有逐渐上升的趋势，一般工资待遇比高校青年教师要好。发改委、国家发展研究中心类型的研究机构由于权力较大，直接参与政策决策和制定过程，很受经济学博士生的追捧，但是就业难度较大，一般除了公务员招考外，通过其他方式进去的不多，很多时候可能需要导师或其他关系的推荐，待遇较第一种类似或更好。国企研究部是这三种类型研究结构里面待遇最好的，年薪数十万的很正常，目前国企研究部招人多以博士后的形式招聘，也有很多公开招聘的。世界知名的外资咨询企业咨询服务类的企业也是经济学博士生就业的渠道之一，而进入麦肯锡、贝恩等咨询公司也是很吸引人的， 这类公司待遇较高，年薪几十万甚至过百万都有。不过这类公司公开招聘次数没有私人研究机构频繁，而且这些公司相对而言更喜欢本科生和硕士生。国内私人研究机构或企业的研究部门这种研究机构就很多了，而且以后还会越来越多。这种机构良莠不齐，待遇好的不比上面几种机构差，但是待遇不好的机构可能会让你极为难受，白白浪费时间，因此在选择时一定要问清楚各种待遇，别不好意思。3.从政从政也是很多经济学博士生理想的选择之一。经济学博士生从政有两种途径。第一种就是考公务员，每年国考和省考都会有一些主任科员的职位招聘经济学博士生，数量较少，竞争较大，不过如果能考上，对于绝大部分人而言都应该是不错的结果。另外一种从政的方法就是通过人才引进或选调生，目前一般给副处或正科待遇，如果自己对从政比较感兴趣或者刚好是回家乡，那这种途径还是可以考虑的。不过得提醒一句，通过这两种方式就业的博士生所做的工作多是为领导写报告，所以真打算走这条路的，要早点学会如何当一名合格的秘书。4.博士后读博士后似乎不是就业，但是除了继续深造这种情况以外，对于如下两种情况，读博士后也可以考虑。第一种情况是指导你的人是大牛，这种大牛不一定是学术大牛，社会关系牛也行甚至更好。大家有心的话可以仔细在网上挖掘下很多知名人物甚至部级高官都是带博士或博士后的，如果你能跟着他们读博士后，不仅博士后期间的年收入不菲，博士后出站后工作也能够解决得很好。第二种情况是需要时间缓冲的，比如没找到合适工作或者生孩子什么的，可以选择读个博士后，用两年缓冲一下，现在很多学校都能临时解决博士后配偶的工作和住处。当然，依靠别人来就业是有风险的，作为博士生而言，还是必须具备自身的核心竞争力，在这个前提下，得到外部的帮助才可能事半功倍。5.创业创业不是一条正常的渠道，但是现在越来越多的经济学博士生选择创业。据我所观察，经济学博士生选择的创业一般以教育咨询服务业为主，比如规划咨询、中小学教育、公务员培训、职业资格培训等，这种创业一旦成功，经济效益是最好的，但成功很困难，不建议博士生选择这一条路。还有很多就业渠道可能被遗漏掉了，但是绝大部分博士生应该会在这五大就业渠道中实现就业。实际上，对于在读的经济学博士生而言，只要有论文写作能力的，哪怕只有一丁点能力，还是应该好好钻研学术，争取多发几篇c刊，没有质量就用数量来抵。对于那些对做研究完全没兴趣的博士生而言，你读博也许是个错误，但是为了就业你还是得锻炼自己其他方面的能力，比如表达能力、外语能力、做课题能力等。

“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而内在于成果”.常规而言容,你的选择有两个,一个是去企业,另一个是咨询公司.关于在于个人的偏好和兴趣.无论什么名牌大学出身,如果从事管理类工作,想接受被管理的体验,光学校的理论不够.只有有了体验以后才知道怎么做管理.如同开车,知道方向盘\油门和刹车的使用很容易.当时真正开好车,需要无数次体验和实践.知道不等于做到,简单不等于容易.要想在管理领域未来有所建树,必须做好愿走长征,甘为人梯的心理准备.有才呀，不敢帮你安排。

人力资源copy管理和开发，一般在企业里边有两种职位，一个是对外的，一个是对内的。对外的话，就是负责企业的招聘，比如应届生毕业时候的招聘，以及企业定期的社会招聘，根据企业的业务要求，制定符合企业的招聘要求，并能够识别出来符合企业的人才等等。可能会经常外出出差。对内的话，有点类似行政工作，负责企业内部员工的饮食啊、住宿啊、生活感情困惑啊、等等各方各面员工可能存在的问题的协助管理。使员工对企业更有归属感，更愿意付出努力为企业创造价值。大概工作的内容和特点就是上边描述的，希望对你有帮助。你好，谢谢你的回答，我想问下这个专业读博有必要吗我觉得看情况，客观情况，主管情况：第一：学历高的话，在后续的工作中会有很多益处，比如说首先入职后的起步点会更高。而且将来做到人力资源主管的可能性也更大。这个是学历高的好处，如果有能力独到博士，个人建议可以去再用2年的时间去提高i自己，是不错的选择。不过，任何工作都需要实践，所以，我觉得提高学历的同时，也要能够抓紧时间去实践。第二：如果现在又一份非常不错的工作在你面前，那么选择这份不错的工作，也是很好的选择。因为就像低一点说的，实践才是检验真理的唯一标准。最后还是要步入社会的。所以，根据你当前的情况，社会的就业情况，酌情选择。