青岛海洋大学在职研究生招生信息网

中国海洋大学在职研究生，相对好拿学位。相关信息，可上学校研究生院官网，或所属专业之二级学院官网通知公告专栏查看。也可询问学校研究生院。祝你好运。

中国海洋大学在职研究生考试科目有哪些取决于报考专业，因为不同专业的考试科目是不一样的。如工商管理硕士和 法律硕士的考试科目是完全不同的：

全部下来大概要3W 。 有些专业更贵一些。

参加中国海洋大学在职研究生的学院共有两种报考方式，不同的报考方式所获得证书也有这一定的差异，并且对于报考条件的要求也不同，目前，我国大多数院校主要采用同等学力方式招生，而该方式采用先学习后考试的形式，学员只需要具备国家认可的学位证书即可报名，但想要申请硕士学位，那么考生则需要具备本科及以上学历，且拥有3年以上工作年限才可以参加。 至于采用专业硕士方式进修的学员则需要具备专科及以上学历，且专科需要有5年以上工作经验，本科三年及硕士两年才可以参加MBA、EMBA、MPA、MEM、MPACC专业，而其他专业对于工作年限并没有要求，考生可直接报名，但需要在每年10月份报名，11月考场信息核实，12月份正式考试，并且与全日制考生一同进行，虽然增加了考试难度，但该方式是目前唯一获得学历证书的方式，其证书含金量也是非常高的。

中国海洋大学在职研究生招生，每年10月中、下旬报名。相关信息，可上学校研究生院官网，或所属专业之二级学院官网通知公告专栏查看。也可询问学校研究生院。祝你好运。

中国海洋大学在职研究生考试时间：非全日制研究生的考试时间是每年12月，与全日制研究生同时进行。报考条件一般是国家承认的大学本科毕业学历的人员、高职高专毕业学历后满2年或2年以上达到本科毕业生同等学力、已获硕士或博士学位的人员，管理类专业还会要求考生的工作年限。中国海洋大学非全日制研究生开设的专业有电子与通信工程、计算机技术、软件工程、机械工程、动力工程、水利工程、船舶与海洋工程、环境工程、农业管理、金融硕士、国际商务硕士、保险硕士、物流工程、法律硕士、教育硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、会计硕士、旅游管理硕士。

中国海洋大学2018年硕士研究生学费与基本修业年限

125驾驭博士咨询师为你解答：其实这个就要看你自己了，不过优秀的博士生导师应该是这样的，你可以借鉴一下：自2008年起，我国已成为全球最大的博士学位授予国，但在体现博士生创新能力的顶级论文发表数量和引用率上，国内博士生的情况却令人担忧，这反映出我国优秀博士培养不足的问题，也足以引起我们的警惕和深思。　　到底是什么原因使得我国培养的优秀博士数量不足?优秀博士的培养究竟难在哪里?在日前举行的中国计算机学会青年计算机科技论坛上，来自高校和企业学者、专家的经验和观点或许能带来一些启示。 　　众所周知，在一个博士生的培养过程中，导师的表现如何，对学生成长起着至关重要的作用。目前，国内的博士生教育中出现一些情况，比如人们诟病许久的导师做“老板”，学生成为“员工”的现象。那么，作为一位拥有多年博士生培养经验，多位学生获得中国计算机协会(CCF)优秀博士论文奖的优秀导师，在哈尔滨工业大学教授、“973”项目首席科学家李建中眼中，一个优秀导师应该是什么样呢? 　　“首先我们必须要强调导师的责任。”在发言中李建中表示，一名导师要时刻记住，自己是以学生培养为最主要任务。“我们是老师，不是工程师或研究人员，我们的任务就是育人，不能花过多的时间做活动，做产品。”他说，导师即使在作研究、拿项目的同时也要清楚，自己这样做的根本目的还在于培养学生。 　　在具体培养过程中，李建中认为导师有责任为学生建立一个良好的培养环境。所谓的“培养环境”包含两层含义。“首先是良好的实验环境，要为学生创造一片可以安心作研究的天地；另一层含义则是学术环境和氛围。”他说，如果在一个团体中能形成一种向上的风气，所有人的追求都是创造出国际一流的研究成果，对培养研究生是大大有利的。“中国的学生在世界范围内都是很聪明的，只要给他们创造足够好的环境，再加上足够的耐心，肯定能出来好的结果。” 　　作为一名高校教师，申请项目对每个人而言都很重要。但在获得科研项目的同时，导师也要考虑该成果是否适合培养研究生。“我们拿项目的目的如果单纯为了经费的话就很麻烦。有些工程项目可能对培养研究生并没有用，而且还要大量研究生将精力投入其中，真正的培养工作就很难做好。”在李建中看来，以基础应用型为主的研究比较适合培养博士生；以工程应用型为主的项目则比较适合硕士生培养，高校应坚持不承担或少承担产品型的项目。而在申报时间上，他表示一般项目最好5年申请一次。“项目不要太多，钱不要太多。否则运作这些项目就很麻烦，导致师生都不能做自己想做的事情。” 　　除此之外，李建中表示，要培养高质量的博士生，导师必须要立足于学科前沿。“导师要看书，不能整天在外面跑。否则没有时间读文章，如何知道科学领域的前沿是什么样的?又如何给学生很好的研究问题，怎么能给学生指出正确的科研路线?”当然，导师在熟悉本领域前沿，做好“教练员”的同时，也要学会做好“运动员”，即要与学生一起研究。“特别是年轻导师，不能过早离开科研第一线，那样的话无论是对博士生培养还是自身的学术成长，都相当不利。” 　　在讲话中，李建中特别强调在处理导师与学生的关系时，应避免两种误区，即雇佣关系和“放羊式”关系。前者是指导师申请大量课题和科研经费，“雇用”学生作相关研究。甚至采取打卡，按时上下班等形式进行管理。在这种误区下，教师很难对研究项目是否适合学生作出明确判断。“有些任务适合研究生，但有些并不适合。最终研究生成为实际上的‘工作者’，这很不好。”而后者则是一名导师招收几十个研究生，甚至上百名研究生，这显然无法做到根据学生特点，有的放矢地培养。李建中表示，如果招收博士生，一名导师每年的招收名额最好控制在2名之内。

晕。这个我听说了。我是酒店管理的学生。这个确实有这个事，但不是这样说的吧。我看青岛市教育局那个网站上的文件说是招收优秀学生参加导师制精英班培养。这部分学生确保留在恒星集团或者恒星学院工作。至于那个保送研究生是你留校之后在学校里在职就读的。具体你们可以去看看海大的网站或者恒星的网站，去青岛市教育局网站也有吧。你真会做梦！！！这两个学校都离我家很近，如果是真的这样的好事情还会轮到你们？？别天真哥哥劝你别上当的好。真想来联系我。我带你看看这个学校到底怎么样