品牌研究是什么级别

为做好2015年商务发展研究成果奖参评作品征集工作，现将有关事宜通知如下：　　一、评奖目的　　全国商务发展研究成果奖是面向全国的社会科学类奖项，用于奖励商务领域具有前瞻性、创见性，有较高理论和学术价值的著作、论文和研究报告，以及对政府决策和实际工作产生重要影响的研究成果。 二、评委会设置　　商务发展研究成果奖组织机构由领导委员会、评审委员会和秘书处组成。商务部领导担任领导委员会主任。评审委员会委员由有关部门的负责同志、相关学科和行业有造诣的学者及专家担任。秘书处为商务发展研究成果奖的常设机构，设在商务部国际贸易经济合作研究院。 　三、奖项设立　　成果奖按论文、著作、报告和政策调研（均非涉密）4个类别征集作品，论文、著作和报告均分为世界经济、国际贸易和国内流通3类，政策调研不分类，总计10类奖项。每类奖项设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优秀奖若干（优秀奖数量约为每类参评作品数量的10%），如无相应等次作品，奖项可空缺。　　论文类征集公开发表的文章，著作类征集正式发行的书籍，报告类征集已完成的课题，政策调研类征集政策分析建议类的内部调研。 四、参评办法　　参评作品范围包括2013年1月1日至2014年12月31日商务领域出版的书籍，在全国性刊物上公开发表、具有较高学术理论价值的社科类研究作品，以及虽未公开发表、但在内部发行的刊物上刊登的研究成果、研究报告。 五、申报步骤　　（一）登陆http://cgj.mofcom.gov.cn/在线填写申请信息。　　（二）打印在线完成的申请表并加盖公章。　　（三）打印《承诺书》并签字。　　（四）申请表、签字的《承诺书》、作品6份，其中，著作类应为6本正式发行的书籍，论文类、报告类和政策调研类样刊一份及6份打印件（需隐去作者姓名及相关作息）。此外，报告类因参评作品必须是经委托单位或立项单位正式委托立项并评审验收的课题研究成果，需一并邮寄相关证明材料。（六）材料报送时间及地点 申报材料请于2015年6月8日前交科研处成果科（综合楼1042）。

工程技术人员职称，规范称为“专业技术职务资格”。目前，各个行业工程师职称评还未有一个国家统一职称考级，只有两个国家职称英语考试。职称计算机考试。一般是由所在单位或上级单位评审机构评定。目前，工程师职称为4个级别：助理工程师、工程师、高级工程师、研究员（教授）级工程师。按照中国兵器工业集团公司有关政策，4级职称评定条件如下：1、助理工程师：初级专业技术职务资格。相当于助教职称。大学本科毕业后，符合相关条件的经过评审合格后方可直接授予。专科高职、中专毕业经过工作5以上年后，符合相关条件的经过评审合格后方可授予。2、工程师：中级专业技术职务资格。相当于讲师职称，硕士研究生毕业后，符合相关条件的经过评审合格后方可授予。助理工程师工作5年以上，符合相关条件的经过评审合格后方可授予。2、高级工程师：副高级专业技术职务资格。相当于副教授职称，博士研究生毕业后，符合相关条件的经过评审合格后方可授予。工程师工作8－10年以上，符合相关条件的经过评审合格后方可授予。4、研究员级工程师：高级专业技术职务资格。相当于教授职称，又称教授级高级工程师，高级工程师工作8－10年以上，符合相关条件的经过评审合格后方可授予。

正处级。职务与级别的对应关系是： （1）国务院总理：1级； （2）国务院副总理、国务委员：2－3级； （3）部正职、省正职：3－4级； （4）部副职、省副职：4－5级； （5）司正职、厅正职、巡视员：5－7级； （6）司副职、厅副职、助理巡视员：6－8级； （7）处正职、县正职、调研员：7－10级； （8）处副职、县副职、助理调研员：8－11级； （9）科正职、乡正职、主任科员：9－12级； （10）科副职、乡副职、副主任科员：9－13级； （11）科员：9－14级； （14）办事员：10－15级。

中国管理科学研究院是国家事业单位级别的。中国管理科学研究院（简称中管院）由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起。1987年6月2日，经中国政府批准成立的国家事业单位。这是中国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。为国际管理学者协会联盟（IFSAM）的理事单位。中国管理科学研究院成立20年来，对我国的管理科学、科学管理以及相关交叉科学问题，对我国社会主义市场经济和管理创新等问题，展开了跨学科的综合研究，举办了各种学术交流和专题研讨活动，承担了管理科学的教育培训和咨询传播工作，在国内外得到广泛的好评。扩展资料中国管理科学研究院主要成就1993至1997年该院与光明日报、科技日报、中国科学报等多家单位，联合举办了大型“毛泽东与科学”学术研讨会等活动。1990年8月，中国管理科学研究院举办了“邓小平论著研讨会”，会后，编辑出版了《邓小平党建论著研究》一书。1992年由中国管理科学研究院所属单位组织全国有关专家学者学习、研究和宣传邓小平科学管理思想，并于当年在上海举办了邓小平科学管理大型学术研讨会。会后，汇集了三十一篇获奖文章，编辑出版了《邓小平管理思想研究》一书。1991年，中国管理科学研究院举办了陈云论著研讨会，会后，编辑出版了《陈云论著研究文集》一书。1995年6月，中国管理科学研究院与中央文献研究室联合举办了“陈云生平与思想研讨会”。参考资料来源：百度百科-中国管理科学研究院

二楼不是胡说吗？知网收录的Z 是合刊的意思，不懂就别在这胡咧咧（我问过他们编辑部，是因为上半月新闻资讯，年底过年都会两个月合成一本出版，就是合刊的意思）。打电话咨询下知网去，别混淆视听。《现代国企研究》挺好，而且出刊极为稳定，不会提前出刊。所以二楼才会有此怨言吧？你看看他们偶数的是学术文章，没有哪一期出过问题，知网、维普都收录稳定。我客户发了好多这个杂志，没有一个说是不管用，或者不上网的事情的。我也是为了公正才发此评论。

在国家科研单位研究员级别相当于正县级。

研究员是高级职称，相当于教授。

这是他们的官方网站，我看了半天也没发现他的权威性在哪里，您可以去了解一下！http://www.brandcn.org/

在意识定位模型中，诚予国际市场研究公司发展了一套相对完善的钻石意识定位分析方法（DMP），它可以帮助企业解决以下定位问题：　　1）品牌属于消费者类别化知识体系中的哪类？　　2）这些类具体什么标准？　　3）我希望品牌在这些类中获得什么样的品牌身份？　　4）属于品牌的最核心类是什么？　　5）我希望品牌在这个最核心类中处于品牌序列的什么位置？（钻石意识定位模型图　详见《品牌，你逃不出的围城》）