哪些国企招研究生

企业本身是不招研究生的，但是某些企业的研究所找研究生，但是不建议报，这样的研究所往往很黑，即使你考第一名也不一定能考上，因为关系网很复杂，不建议考。而且毕业了也不保证工作，即使有少量工作名额也是给有关系的人的。

其实学历对于一个人来说至关重要，不仅仅是参加工作的时候，是自己简历的一个标志，而且也是领导选拔人才的一个标准，而很多国企都热衷于招聘研究生，研究生这么多到底哪个专业才是最受欢迎的呢？我感觉到首先应该是财务管理，会计等岗位，因为首先这些最明显的是一些财务管理，对于一些国企来说，保证财产安全是至关重要的，一般的企业出现某些财政的疏漏可能这是造成一定量的小损失，而国企的性质就不一样了，关系到整个国家的财产安全。所以从这个角度来说的话，招聘一些研究生命的这类人才也就特别正常了，因为研究生对这方面的专业性更强一些，国家承认这种学位跟证书。第二就是法律了岗位了。对于一些大公司来说，他们非常需要一些高级的懂法律的人才，尤其是懂了商法和经济法和一些和很多大学生比较喜欢与民生相关的一些民法，而觉得商法跟经济法不光是难学，而且没什么多大用处。当然话又说回来了，如果简单的话这职业也就没有那么吃香了。现在的一些大企业也特别需要这类的人才，不仅仅收入高而且特别受人尊敬。第三的话应该就是人力资源这种岗位了。而对于一些大企业而言，要想管理。这么多员工并不容易，必须要有一个德高望重或者懂管理学的人进行管理。这样不仅可以为公司省下很大的力气，而且还能够带动整个公司的发展，给公司带来积极影响，当然这就需要一些企业的人力部门的员工有非常专业的野性的理论性知识跟实际操作。而大多数本科生对这方面研究不够，甚至能通过加深的研究生来进行这样管理。

近期中国邮政的春招正在进行中，一看到春招字眼，往届的小伙伴们就不管不顾的直接：“溜了，溜了”。别急，别急，今天这篇文章就是介绍往届生也可报名邮政汇总！小编想感慨一句：往届生可报的不多，且报且珍惜。一、 中国邮政集团安徽分公司招聘人数：224人招聘对象：2020届全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生+2017年之后毕业的应、历届毕业生。年龄要求：应届本科毕业生要求1996年1月1日以后出生，应届硕士研究生要求1993年1月1日以后出生;历届本科毕业生要求1993年1月1日以后出生，历届硕士研究生要求1991年1月1日以后出生。报名时间：2020年3月19日—2020年4月27日 二、山东邮政 招聘人数：200人招聘对象：2020届全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生+2018年及以后，能够办理二次派遣或改派手续的往届毕业生。报名时间：2020年3月18日—2020年4月14日三、笔试考情：一般根据往年的情况，安徽邮政和山东邮政都是独立招聘的，但是基本笔试的内容上差距不大，有共性：笔试的考试科目一般为行政职业能力测试+性格测试：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。四、面试考情：基本上面试形式都是：无领导+半结构化。都是需要多次模拟实践训练的，才能临场有比较好的临场发挥。是不是实名制心动了那就进入到今晚的小惊喜环节错过应届身份还想进邮政，应该怎么办？敲黑板、划重点！邮政考前热身讲座(第四讲）作为往届生的你想进邮政该如何准备？从网申到面试该如何准备？五、中国铁路青藏集团有限公司 有些铁路局的招聘也是会招往届生的，可以多多留意。招聘人数：1979人招聘对象：2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生.报名时间：2019年2月28日至2020年6月30日公告详情：铁路集团新招1979人！大专可报！无笔试，直接进面！

这个要根据你以后的发展来确定，你自己想以后怎么发展再做决定，就知道去哪里。

一、业务类的工作注重经验，不注重专业国有企业里面业务类的工作，十分注重的是个人的经验，而不是注重个人的专业！因为跑完业务的工作，基本上有经验的话，能够效率更高，可是专业再怎么样对口，没有经验也不可能获得业务方面的成功。所以很多国有企业在招聘业务类人才的时候，更加关注的是的工作经验，至于专业是什么，基本上不会介意，如果遇到这类国有企业的工作，那么可以去试试，不必顾虑自己的专业。二、服务类型的工作，不会在意专业的情况国有企业中有很多服务类的行业，这个行业主要看的是个人的气质，相貌和服务态度。主要是看个人的软实力，而不是看一个人的专业学识，因为服务类的工作，主要是和客户打交道。所以个人的形象更加的重要，反而专业不是很关键，因此一旦国有企业招聘服务类工作岗位的时候，即便专业不对头，也可以报名参加。三、劳务类工作不需要看专业现在很多国有企业需要招聘一些劳务类的工作人员，对于劳务类的工作人员的要求，主要是个人的身体素质和吃苦耐劳的精神，因为很多劳务类的工作强度很大，需要的是体能，因此这类工作也不需要专业，大家也可以试试。四，底层工作的都不受专业限制的。除非那些比较特殊部门。一般国企的工作岗位都是看的人思想品德。比较冷门的职业，或者工作条件不是很好的工作。五，对于大多数国企而言，对专业要求是比较严格的，只有那些劳动密集型国企而言，只要具备相应的技能，就可以进去国企。校招是很好的机会，在国企求职应聘时，要多突出自己的优点，想方设法的隐藏自己的缺点，有的国企招聘他是看这个人的发展潜力，并不是看这个人现有的专业知识。参考资料来源：百度百科-国有企业

　　现在研究生不值钱啊， 没有说必须进国企的。　　具体什么条件要看招人单位。　　如果你真想进国企，就去考公务员呗，以研究生水平还是考的轻松的。进国企怎么还要考公务员？我是想了解一下国企都是怎么招聘研究生的？是根据一些硬性条件还是要有人介绍？如果硬性条件一般都是什么条件？因为没有那么硬的关系，而网上却见不到招聘信息。最好举个例子，比如企业管理研究生、计算机类的研究生（这两个一个偏向管理，一个偏向技术）经济金融和垄断行业如油气、建筑、食粮等方向不考虑。

看什么级别咯，厅级及以上的，一般指总部，基本都是这个要求了，如果是处级及以下，一般是分公司或规模较小的国企，或地方国企，要求就低点

中石油主要招收的是石油相关的主干专业。比如地质的，石油工程的。研究生主要涉及勘探、矿产普查等，石油工程主要涉及油气田开发、钻井工程、油气储运等。中石油下属很多的分类部门，化学的也有招收，但是相对的不是那么主要。所以在研究生期间，你一定要多接触项目，多了解招聘行情，多与毕业的师兄师姐联系，以获取的信息。虽然很多时候，进好的石油国企要靠关系，但是，也是有机遇存在的，在你读研的时候就必须做好准备。西南石油的指定教材你去他们的招生简章上去找吧，应该比这里说的会全面。其他如计算机、会计类的专业一般都在非石油行业招收。祝你好运哦。

如果是理论型的研究生那就接着工作吧!毕业后工作很难找，不要太理想化！如果是技术型的工科类研究生且所读专业为该校强势专业，那就去读吧！毕业后你会收获！！加油！学校既不是985也不是211的，这样的学校能行吗学校很重要。很多企业招聘的时候会明确要求211以上院校的，虽然教育部已明令禁止。再者，学校所在的地区以及其区域影响力也很重要。同时，如果确如楼上所说，是其强势专业，就业形势较好的话，可以考虑。否则，建议慎重。