面试官问为什么不考研怎么回答

说明，你是个实干派，不喜欢理论的东西，实践更让你兴奋。

这个要看实际情况吧，如果对找工作没有什么影响的应该如实回答，如果招聘方想从你的经历中得到什么的话，对于不利的一面还是有必要回避的

这些问题关键是“言出由衷，言之成理”，没有一定的套路可言，也不要指望某种具体建议。因为大家不清楚你的具体为什么不考研情况，也不清楚你的语言表达特点，因此，如果要给你具体建议，就只能按某种既定的模式告诉你，一个熟练的面试官对于那种标准的、虚伪的答案根本就不感冒，没有感觉，甚或有些反感，你照着这些标准答案回答了，跟没有回答好问题的效果基本一样，甚至会起到不好的效果，给你原来不错的面试带来一丝负面的影响。建议你好好思考思考：自己当初为啥不考研？直到把当初做出决定的直觉想出道理来，并能够表达出来，就可以了。作为普通人，我们不要试图出语惊人，震慑住面试官。那是基本做不到。除了少数经验不足的面试官，大多数面试官都阅人多多，老奸巨猾，不会被人轻易骗到。不如敬之如宾，待之以诚。

这个问题你不需要担忧，理由如下：1）和正规的公司签的劳动合同一般都有一条：如果今年考上研究生，本人需于什么时间通知公司，办理解除劳动合同的手续，并不需承担违约责任。2) 如没有上述条款，合同上或者规定：“本人几年内不得读研，否则按违约处理。”或者压根就没有考研的规定。这些情况，你要考上研需要给付公司违约金。所以，关于考研的问题不需要考虑，因为考虑也没有，你的选择就是或者承担违约责任，或者不承担，也就是赔钱的问题。个人建议：如果面试中闻到此问题，你就说你不考研，知识可以从课堂中来，也可以从实践中来。大学培养了我良好的自学能力。不过，如果工作需要我读研的话，我会去考研。自圆其说就行了

希望继续深造，喜欢读书，喜欢自己所学专业。觉得自己还有很多专业潜能没发挥出来，所以选择考研继续发挥潜能。

隐瞒，你说实话百分之百的企业不要你的。因为你万一考上了就要辞职，他们费劲儿招新人培训什么的不就白浪费了。到时候要考上了要辞职的话，再说工作了一段时间之后还是觉得考研更适合你的发展。他也不能把你怎么样。。。你好！一方面看你是否有上进心；一方面判断公司对你的培训投入是否值得。希望在具备一定工作阅历且征得公司同意后拥有进一步的深造机会。以便以更好的专业技能服务工作并充实自身。

　　考研复试面试环节是大家必须要过的一个坎儿，复试面试有时候面试官未必是你的导师，且不止一位，面对如此多人的考察场面大家一定不要慌乱，提前准备，按照准备来从容应对。那么该怎么准备呢？下面新东方在线就带着大家来分析一下面试官的提问思路和心理，大家可以同理的去为自己铺垫准备，争取面试好的面试分数。　　在有限的时间里，我们不能面面俱到，一定要突显个性化，让自己的亮点呈现出来，一般面试老师从自我介绍中更愿意听到哪些呢?　　首先，innovation(创新)，那能够展现你具备创新意识方面的内容有哪些呢?比如是否发表过论文，有没有参加过演讲比赛，辩论比赛或作文比赛，有没有获过奖。除了创新方面，我们还可以从social practice(社会实践)和academic research(学术研究)方面的内容来展开。比如我们曾在大学期间做过哪些社会实践，从中有过什么样的收获，参与过哪个方面的学术研究，这些都可以重点提及。有同学可能会说，老师我没有做过相关的学术研究，那该怎么办?如果是这样的话，其实，我们也可以谈一谈大学本科的毕业论文设计，大家一定要明白老师最想听到什么，要有所针对，没有必要舍本逐末地把我的家庭，我的家乡等等这些内容长篇累牍地展开介绍，要有所侧重。　　面试环节进行过程中，有时面试老师会提一些challenging questions(具有挑战性的话题)，即一些比较难回答的问题，类似“If you fail to pass this examination, how would you do?”(如果你没考上怎么办?) 问类似问题，并不意味着你真考不上，而是面试官想要考查一下你的心理素质，看一下你的反应。我们千万不要以为自己前面表现的不好，千万不能出现慌乱的情绪，要take it easy. 也有的同学为了表决心，会这样回答，说：“不成功便成仁”。如果这样回答的话，其实没有哪个老师敢要你。因为做科研什么的，实验失败的概率太高了，动不动就成仁，这还了得，那该怎么答呢?　　其实面试老师更愿意听到这样的答案，“老师，我会再考一年，但失败后，我会主动去找各位老师谈一下，搞清楚与其他学生相比，我的弱势在哪儿?然后进行针对性查漏补缺，希望明年能考上”。接到类似具有挑战性的话题，一定要想好该如何回答。再比如，如果问你，Did you pass the CET-6 ring the college time? (在大学期间，你通过六级考试了吗?)如果没过，就一定要坦诚的说，“没过”。然后再加以补充说，“但我已经认识到了英语的重要性，我会努力通过的”。可千万不要说，“我平时做实验很忙，没时间考”之类的话。这是很明显在为自己找借口，老师一听就听出来了，一定要坦诚些。　　另外，我们需要了解的是面试场合并不是只有一位面试官，通常会有多位面试老师。这些面试老师其实是有分工的。所谓的分工就是有黑脸，白脸之分。有人唱白脸，有人唱黑脸，负责唱“黑脸”的老师总是在疯狂地找你的茬，挑你的刺儿。遇到这样的情况，如果你觉得自己说的确实有道理，一定要据理力争，但要有礼貌，切不可顶撞老师。如果认为老师挑刺儿挑的对，就要勇于承认自己的不足之处。　　除此之外，要注意面试过程中，问题的关联性。所谓关联性，就是提的问题前后有联系。很多面试老师在提问时，喜欢在你对上一个问题的回答中，搜索下一个问题的影子，相关性非常强。比如，面试官会问，Do you have any hobbies?(你有什么兴趣爱好吗?)有同学会说，I like reading books, especially celebrities' biographies.(我喜欢阅读书刊，尤其是一些名人传记)。为了避免自己给自己挖坑儿，出现回答不上来的尴尬场面，那么回答每个问题时都需要小心谨慎，尽量提前把有可能问到的问题梳理一遍。

首先最重要的一点就是千万不要不懂装懂。然后需要用技巧性的语言把老师的注意力转移。如果老师问的你是学术类的问题，那么你就可以回答你在实践上面取得的成就。

面试官是不会知道你过去做什么的，你就使劲吹，但是牛皮不要吹破，要是问你些专业的东西总归是要答上来点。