老龄科学研究刊物

现在《老龄科学研究》的官网登不上去，你可以给通过发邮件方式进行投稿

简介：中国老龄科学研究中心是我国唯一专门研究老龄科学的国家级科研机构。于1989年3月成立。主要任务是：调查研究中国人口老龄化发展趋势，做好老年人口发展的预测、预报工作，为做好研究老龄问题提供科学依据；研究人口老龄化对社会发展、经济发展带来的影响，提出适合中国经济发展、社会发展的老龄问题的战略对策；协调社会各方面的力量，开展老年人口学、社会老年学、老年医学、老年心理学、老年社会政策、老龄科学信息的基础理论研究；制定老龄科学研究的长期和短期规划；加强国际间的合作和学术交流活动 。详情官方电话官方服务官方网站天眼服务

现在连报刊杂志都很少了，更不要说专门印刷的大字报了，还是想办法买个放大镜来解决这个问题吧。或者在电脑上放大，不过老年人很多不会用电脑。

《医学免疫学》 专著 吉林科学技术出版社1999年 主编《人类红细胞血型学应用理论与实验技术》 专著 中国科学技术出版社1999年12月 主编《中华内科学》“临床免疫学基础”篇 专著 人民卫生出版社 主编《21世纪学科发展丛书-免疫学：生命的双刃剑》专著 山东科学技术出版社2001年 主编《免疫中药学》中药药理与临床 专著北京医科大学中国协和医科大学联合出版社1999年 主审编委编写《人参皂甙对手术应急大鼠下丘脑-垂体-肾上腺轴及免疫靶器官中肾上腺皮质激素释放素、ACTH阳性细胞数的影响》论文 中国神经免疫及精神病学杂志1998，5（1）：12教委三等奖《海马中一氧化氮通过NPY-PAA调节细胞免疫功能》论文 中国免疫学杂志1998，14（1）：37 教委三等奖《抗APO-1单抗促进SEB活化的淋巴细胞凋亡及其与细胞内游离Ca+浓度相关性研究》 论文 解剖学报1998，29（3）：275《神经肽Y基因在哺乳动物CHO中的稳定表达》论文 中国免疫学杂志1998，14（5）：353 教委三等奖《神经营养素对小胶质细胞分泌的血浆蛋白溶酶原及其激活因子的调节作用》 论文 中风与神经病杂志1998，15（1）：22《大鼠血纤酶原的纯化和鉴定》 论文 中国生物制品杂志1998，15（1）：22《中药免疫学研究由启蒙到升华-我与中西医结合事业》 论文 北京医科大学中国协和医科大学出版社1998年9月《老龄个体的免疫状态》 论文 老年医学与保健1998，4（1）：3《开展博士生免疫学公开课的尝试》论文 中国免疫学杂志1998；14（1）：77《大鼠脑内胶质细胞神经营养素受体的表达》论文 细胞生物学杂志1998，20（4）：187《Preparation of peptide mimicking lipid A epitope using phage display peptide library》 论文 U.S Chinese Journal of Microbiology and Immunology1999，1：43《APO-Ⅰ/Fas及其配体介导超抗原SEB诱导的淋巴细胞凋亡》论文 基础医学与临床1999，13（3）：57《试用ICAM-1相关小分子肽抑制角元细胞介导的共刺激反应》论文 中国免疫学杂志1999，15（9）：402《IgY抗体对幽门螺旋菌菌体抗原细胞活性的中和作用》论文 中国生物制品杂志1999，12（3）：139《人红细胞免疫小鼠促肾上腺皮质释放激素受体的表达特征》 论文 中国微生物和免疫学杂志1999，19（6）：501 教委二等奖《用原位杂交方法检测NPYmRNA在PC12细胞中的表达》 论文 中国免疫学杂志1999，15（9）：66《炎性细胞因子对人胚胎胰岛功能及其分泌IL-6的调控效应》 论文 中华微生物免疫学杂志1999，19（5）42《中药免疫学研究的走向》论文 中国中西医结合杂志1999，10（5）59《中药免疫学之我见》研究论文 上海免疫学杂志1999，10（5）：257《神经免疫学进展动向之一-细胞因子神经生物学》论文 中国免疫学杂志1999，22（5）：17《噬菌体表达短肽模拟脂多糖类脂A表位的研究》论文 中国免疫学杂志1999，15（2）：49《Expression of recombinant BPI23-Fcrl fusion protein in E.coli.》 论文 U.S Chinese Journal of Microbiology and Immunology2000，2：13《The expression and its specification of the Ku70 gene transferred in LCA.》论文 U.S Chinese Journal of Microbiology and Immunology2000，2：71《变应原卵清蛋白核心表位类似物对小鼠哮喘模型的实验性研究》 论文 中国免疫学杂志2000，16（1）42《Ku70基因导入人肺癌细胞后的表达及意义》论文 中国免疫学杂志2000，16（4）：203《rBP23基因克隆及鉴定》论文 中国免疫学杂志2000，16（6）：312《髓磷脂碱性蛋白促进单核细胞对内皮细胞的粘附效应》论文 中国免疫学杂志2000，16（8）：423《VCAM-1核心表位的噬菌体短肽用于EAE的实验治疗》 论文 中国神经免疫学及神经病学杂志2001，8（3）：145《髓磷脂蛋白提纯及其对PBMC产生TNF和IFN的影响》 论文 中国神经免疫学及神经病学杂志2001，8（3）：148《膈下迷走神经切断降低LPS所致大鼠发热及室旁核、孤束核c-Fos蛋白表达》 论文 中国免疫学杂志2001，17：201《自身免疫性脑脊髓炎大鼠脑血管内皮细胞VCAM-1和MHC-II类分子表达》论文 解剖学报 2002，33（2）《脂多糖通过诱导白介素-1的生成引起迷走传入神经活动》论文 生理学报 2002，54（2）：111-114《盛会后的思考》-记第二届全国中医药免疫学术研讨会 述评 中国免疫学杂志 2002，1

主要研究领域为社会学研究方法，家庭社会学，人口社会学，青年社会学，独生子女问题等。讲授的主要课程有《社会学研究方法》、《青年社会学》、《中国家庭与人口问题研究》等。 A著作与教材已出版《独生子女：他们的家庭、教育和未来》等4部学术专著，主编著作、教材5部，合著、参编著作、教材11部。1. 《社会的印记》（独著），中国社会科学出版社，（2012）；2. 《社会调查方法》（主编），中国人民大学出版社，（2012）；3. 《社会调查原理与方法》（修订版）（主编），首都经贸大学出版社，（2012）；4. 《新世纪中国社会学》（2006－2010），（参编），中国人民大学出版社，（2011）；5. 《低生育水平下的中国人口与经济发展》（合著），北京大学出版社，（2010）；6. 《信息时代新青年议题：理论、政策与实务》（参编），社会科学文献出版社，（2010）；7. 《社会学研究方法》（第三版）(独著)，中国人民大学出版社，（2009）；8. 《现代社会调查方法》（第四版）(独著)，华中科技大学出版社，（2009）；9. 《社会学》(主译)，中国人民大学出版社，（2009）10. 《社会学导论》（第二版）（主编），华中科技大学出版社（2009）11. 《社会调查原理与方法》（主编），首都经贸大学出版社，（2008）12. 《青年文化与价值观30年变迁》（参编），香港城市大学出版社，（2008）13. 《中国社会学发展30年》（参编），中国人民大学出版社，（2008）14. 《南京市人口与社会经济发展》（参编），南京出版社，（2008）15. 《全国高等院校社会学发展30年》（参编），清华大学出版社，（2008）16. 《改革开放三十年中国家庭变迁》（参编），广东人民出版社，（2008）17. 《落地生根：三峡农村移民的社会适应》(合著)，华中科技大学出版社，（2006）18. 《定性研究方法》(主译)，重庆大学出版社，(2006)19. 《社会研究方法》（主编），高等教育出版社，(2006)20. 《社会学研究方法》（第二版）(独著)，中国人民大学出版社，（2005）；21. 《现代社会调查方法》（第三版）(独著)，华中科技大学出版社，（2005）；22. 《简明社会学研究方法》（编著），华文出版社，（2005）；23. 《中国独生子女：从小皇帝到新公民》（主编），知识出版社（2004）24. 《研究设计与社会测量导引》(主译)，重庆大学出版社，（2004）；25. 《社会调查中的问卷设计》（独著），天津人民出版社（2002）26. 《现代社会调查方法》（第二版）(独著)，华中科技大学出版社（2001）27. 《社会学研究方法》(独著)，中国人民大学出版社（2001）28. 《私营企业劳资关系研究》（主编），华中理工大学出版社（2000）29. 《社会管理学概论》(参编)，华中理工大学出版社（1999）30. 《中国婚姻家庭变迁》(参编)，中国社会出版社（1999）31. 《中国城市居民生活质量研究》（主编），华中理工大学出版社（1998）32. 《当代中国社会学》(参编)，中国社会科学出版社（1998）33. 《社会学导论》（主编），华中理工大学出版社（1997）34. 《社会学方法教程》(参编)，北京大学出版社（1997）35. 《蜕变中的中国家庭》(参编)，香港广角镜出版社有限公司（1997）36. 《现代社会调查方法》（独著），华中科技大学出版社，（1996）；37. 《社会调查理论与方法》（副主编），高等教育出版社，(1994)38. 《社会学》（主编），华中师大出版社，(1994)；39. 《社会调查原理与方法自学考试指导》（主编），高等教育出版社，（1993）40. 《独生子女：他们的家庭、教育和未来》（独著），社会科学文献出版社（1992）41. 《中国大百科全书·社会学》(参编)，中国大百科全书出版社（1991）42. 《社会调查原理与方法》(参编)，高等教育出版社（1990）43. 《透视社会的艺术-社会调查中的问卷设计》（独著），天津人民出版社（1990）44. 《社会学教程》(参编)，华中师大出版社（1989）45. 《新思维与大改革》(参编)，陕西人民出版社（1988）46. 《哲学社会科学名人名著辞典》(参编)，河北人民出版社（1988）47. 《当代社会调查科学方法与技术》(参编)，工人出版社（1986）48. 《调查研究知识手册》(参编)，工人出版社（1986） B学术论文在《中国社会科学》、《社会学研究》、《人口研究》、《人口与经济》、《北京大学学报》等重要学术刊物上发表论文110余篇。如：1、《The changing lmages of Wowen──An Analyssis of the Contents of the Magazine Chinese Wowen》，《Chinese Ecation and Society》，May-June，1993年。2、《我国社会学恢复以来的社会调查分析》，《社会学研究》，1989年4期。3、《十年来青年问题社会调查的对象与内容》，《青年研究》，1993年7期。4、《十年来青年问题社会调查的方法》，《青年研究》，1993年9期。5、《变迁中的女性形象》，《社会》，1992年7期。6、《优良问卷的标准》，《社会》，1989年7期。7、《这样的调查不能反映客观现实》，《社会》，1987年5期。8、《二加一家庭》，《光明日报》，1993年2月。9、《论城市独生子女家庭的社会特征》，《社会学研究》，1992年1期。10、《独生子女父母的生育意愿》，《人口研究》，1991年5期。11、《城市独生子女父母的老年保障问题》，《北京大学学报》，1991年5期。12、《我国独生子女研究的现状分析》，《江海学刊》，1990年1期。13、《独生子女对当前小学教育的影响》，《华中师大学报》，1991年3期。14、《论问卷调查的特点和适用范围》，《华中师大学报》，1989年6期。15、《什么是社会调查》，《青年研究》，1993年2期。16、《问卷法》，《青年研究》，1993年5期。17、《撰写调查报告》，《青年研究》，1993年5期。18、《浅谈当前抽样调查的若干失误》，《天津社会科学》，1987年3期。19、《论人的社会化之特点》，《湖北社会科学》，1987年3期。20、《当前问卷设计中常见错误浅析》（上），《社会学与社会调查》，1989年4期。21、《当前问卷设计中常见错误浅析》（中），《社会学与社会调查》，1989年6期。22、《当前问卷设计中常见错误浅析》（下），《社会学与社会调查》，1990年1期。23、《我国独生子女研究的现状与不足》，《社会学与社会调查》，1989年（增刊）。24、《父母眼中的独生子女》，《社会》，1991年7期。25、《有关问卷设计的几个问题》，《统计与决策》，1987年5─6期。26、《论独生子女在家庭中的角色与地位》，《福建论坛》，1995年5期。27、《问卷设计在调查中的地位和作用》，《福建论坛》，1989年4期。28、《城市住房建设应考虑社会因素》，《开发》，1989年2期。29、《独生子女社会化的特定环境》，《社会科学辑刊》，1992年5期。30、《独生子女社会化过程中的偏差及原因分析》，《福建论坛》，1991年2期。31、《独生子女家庭：一种新的生活方式》，《社会科学辑刊》，1994年5期。32、《共处与分离：独生子女父母养老形式初探》，《人口与经济》，1993年2期。33、《论独生子女父母角色的特点》，《华中师大学报》，1993年2期。34、《如何把社会调查做得更好》，《青年研究》，1993年12期。35、《问卷调查中阻碍合作因素浅析》，《社会科学评论》，1986年8期。36、《姓氏之争引起的思考》，《社会问题导报》，1986年16期。37、《结婚为何成为爱情的坟墓》，《婚姻与家庭》，1986年9期。38、《要为回答者着想》，《福建论坛·经济社会版》，1986年6期。39、《问卷设计中常见错误分析》，《社会》，1986年4期。40、《武汉青年工人婚恋情况调查》，《青年研究》，1985年2期。41、《方法论背景中的问卷调查法》，《社会学研究》，1994年3期。42、《近五年社会学方法研究述评》，《社会学研究》，1995年1期。43、《他们信息世界的另一半》，《青年研究》，1995年第6期。44、《偏见与现实：独生子女教育问题的调查与分析》，《社会学研究》，1993年1期。45、《家庭及社区因素对小学独生子女发展的影响》，《西安石油学院学报》，1994年3期。46、《社会调查方法还是社会研究方法》，《社会学研究》，1997年第2期。47、《城市居民闲暇生活质量研究》，《社会科学研究》，1997年第3期。48、《武汉市居民家庭生活质量调查报告》，《浙江学刊》，1997年3期。49、《近十年来我国社会学实地研究评述》，《社会学研究》，1998年第2期。50、《下岗职工的社会资本、人力资本与其再就业机会获得的关系》，《理论月刊》，1998年8期。51、《社会学者的方法意识与方法修养》，《社会学研究》，1999年第2期。52、《我们的方法水平可以打几分？》，《华中理工大学学报》，1999年3期。53、《虚拟社会化与21世纪青年研究》，《青年研究》，1999年12期。54、《十年来国内费孝通研究述评》，《江海学刊》，1999年5期。55、《独生子女青少年的社会化过程及其结果》，《中国社会科学》，2000年6期。56、《社会学方法二十年：应用于研究》，《社会学研究》，2000年1期。57、《城市居民家庭生活质量：指标与结构》，《社会学研究》，2000年4期。58、《二十年城乡居民生育意愿研究》，《市场与人口分析》，2002年第5期。59、《中国独生子女研究：回顾与前瞻》，《江海学刊》，2002年第5期。60、《城市中学生与父母的关系》，《青年研究》，2002年第8期。61、《生育政策与青少年教育》，《探索与争鸣》，2002年第9期。 1. 2012年，论文《独生子女青少年的社会化过程及其结果》获得“北京陆学艺社会学基金会第二届优秀成果奖”；2. 2012年，《社会学研究方法》被评为全国高等教育“十二五”国家级规划教材（个人）3. 2011年，《社会学研究方法》被评为国家教育部“全国高等教育本科精品教材”（个人）4. 2011年，《社会学研究方法》被评为“江苏省高等学校精品教材”（个人）5. 2008年，《社会调查方法》课程被评为国家精品课程（排名1/5）6. 2007年，《社会调查方法》课程被评为江苏省精品课程；（排名1/5）7. 2007年，《社会调查方法》课程被评为南京大学精品课程；（排名1/5）8. 2007年，《现代社会调查方法》被评为“江苏省高等学校精品教材”（个人）；9. 2007年，《现代社会调查方法》获得南京大学优秀教学成果二等奖（个人）；10. 2007年，《现代社会调查方法》被评为全国高等教育“十一五”国家级规划教材（个人）；11. 2006年，《社会学研究方法》被评为全国高等教育“十一五”国家级规划教材（个人）；12. 2005年，论文“英克尔斯现代人研究的方法论启示”获得江苏省第九届人文社会科学优秀成果一等奖；（个人）13. 2005年，《社会学应用创新性人才培养与实践》获全国高等院校教学成果二等奖（排名2/5）。14. 2004年，《社会学应用创新性人才培养与实践》获江苏省教育厅教学成果一等奖（排名2/5）；15. 2003年，被评为全国大学生第八届“挑战杯”优秀指导教师；（个人）16. 2003年，“独生子女青少年的社会化过程及其结果”一文获全国高校人文社会科学优秀成果三等奖；（个人）17. 2003年，《社会学研究方法》获得江苏省第四届哲学社会科学优秀成果三等奖；（个人）18. 2001年，《现代社会调查方法》获得湖北省第二届哲学社会科学优秀成果（著作类）三等奖 ；（个人）19. 2001年，“独生子女青少年的社会化过程及其结果”一文获武汉市社会学会优秀论文一等奖；（个人）20. 2000年，被评为华中理工大学优秀研究生指导教师；（个人）21. 1998年，被评为华中理工大学优秀研究生指导教师；（个人）22. 1998年，获得华中理工大学1997-1998学年度教学质量优秀一等奖；（个人）23. 1998年，被评为华中理工大学“113人才工程”第一层次10名中青年学术带头人之一；（个人）24. 1997年，被评为湖北省优秀共产党员；（个人）25. 1997年，被评为“湖北省跨世纪学科带头人”；（个人）26. 1996年，获得华中理工大学1996年度“华为奖教金”；（个人）27. 1996年，被评为华中理工大学优秀共产党员；（个人）28. 1996年，“独生子女家庭社会特征”一文获《社会学研究》创刊十周年青年优秀论文三等奖；（个人）29. 1995年，《独生子女：他们的家庭、教育和未来》获首届全国高等学校人文社会科学研究优秀成果（著作类）二等奖；（个人）30. 1995年，《独生子女：他们的家庭、教育和未来》获湖北省首届哲学社会科学优秀成果省级（著作类）三等奖；（个人）31. 1993年，获国务院颁发的“政府特殊津贴”；（个人）32. 1989年，在北京大学荣获“首届光华博士奖学金”；（个人）33. 1987年，在北京大学社会学系获“首届严景耀奖学金一等奖”；（个人） 1. 2012年11－12月，香港浸会大学社会学系，访问学者；2. 2012年4月，日本名古屋大学、东京大学、长崎大学，访问与出席学术会议；3. 2012年3月，台湾淡江大学，出席学术会议；4. 2011年3月，加拿大阿尔伯塔大学，出席国际老年学会“应对老龄化全球社会行动战略计划”理事会议；5. 2011年10－11月，台湾中央研究院社会学所，访问学者；6. 2011年11月，台湾中央研究院社会学所，出席两岸三地青年问题学术研讨会；7. 2011年7月，香港浸会大学社会学系，访问学者；8. 2010年12月，香港特区政府中央政策组，出席青年问题论坛9. 2010年5月，新加坡国立大学社会学系，出席国际会议；10. 2008年11月，香港浸会大学社会学系，访问学者；11. 2007年5月，香港中文大学社会工作系，出席国际会议；12. 2006年2月，澳大利亚拉筹伯大学社会科学学院，访问学者；13. 2005年8月，美国费城，出席美国社会学协会年会；14. 2004年11月－2005年9月,美国阿拉巴马大学社会学系，访问学者；15. 2004年3月，澳大利亚拉筹伯大学社会科学学院，访问学者；16. 2003年12月，澳大利亚国立大学人口研究中心，出席国际会议；17. 2003年8月，美国亚特兰大，出席美国社会学协会年会；18. 2000年11－12月，香港中文大学社会学系，访问学者；19. 2000年7－10月，美国杜克大学社会学系、伊利诺伊大学芝加哥分校社会学系、阿拉巴马大学社会学系、得克萨斯理工大学社会学系，访问学者；20. 1999年7月，美国密西根大学社会学系，合作研究；21. 1999年6月，香港浸会大学社会科学学院，出席国际会议；22. 1998年12月，香港中文大学社会学系，访问学者；23. 1998年12月，台湾中央研究院社会学所，访问学者；24. 1998年11月，台湾辅仁大学，出席国际研讨会；25. 1998年11月，澳门，出席国际社会学会青年社会学分会第四届年会；26. 1997年8－10月，美国杜克大学社会学系，访问学者；27. 1994年10－11月，香港城市大学应用社会科学系，访问学者；28. 1990年9－11月，美国得克萨斯大学人口研究中心，合作研究。

中国老年学学会章程第一章 总则第一条 本团体定名为中国老年学学会（以下简称本学会）。英文名称为:Gerontological Society of China (GSC)第二条 本学会是由从事老年学研究的专家、学者和从事老龄工作的单位及个人组成。是依据国家有关法律、法规成立，经国务院民政部注册登记的非盈利性的法人社团组织，是从事老年学研究、咨询服务的全国性群众学术团体。第三条 本学会的宗旨是：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。组织与团结中国老年学专家、学者和老龄工作者，从中国的实际出发，进行老年学学术研究，开展咨询服务活动，发展老年科学事业，为政府制定解决老龄问题的方针、政策、法规提供智力咨询。本学会在学术研究过程中，坚持中国共产党的基本路线，坚持理论联系实际、实事求是的思想路线，贯彻百花齐放、百家争鸣的学术方针，把学会办成具有中国特色的老年学学术团体。本学会是国际老年学学会的团体会员。在遵守中国宪法和法律的前提下，加强国际间的学术交流与合作。第四条 本学会接受业务主管单位中国老龄协会、社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。第五条 本学会设在北京。第二章 业务范围第六条 本学会的研究领域是老年学，主要学科有老年生物学，老年医学，老年心理学和社会老年学（包括老年人口学、老年经济学、老年社会学、老年教育学、老年体育学等）。主要任务是：（一）制定本学会学术研究、咨询服务工作规划；（二）组织和指导会员进行老龄问题的社会调查；（三）组织老年学学术研究、咨询服务，开展国内外老年学学术交流；（四）开展老龄问题与老年学知识的宣传与专业培训工作；（五）发展会员组织，组成一支专职与兼职结合、具有较高水平的老年学研究队伍；（六）对团体会员和直属专业委员会进行业务指导，并为会员提供信息交流和推广研究成果；（七）总结、交流学术研究的成果和工作经验，评选和表彰先进单位及个人，宣传优秀科研成果；（八）编辑出版本学会会刊、简讯及有关书刊；（九）接受政府交付的任务,开展有关方面的业务咨询，并就老年事业的重大问题向政府反映情况、提出建议；（十）承担国际老年组织委托的、符合中国宪法、法律规定的科研任务。第三章 会员第七条 本学会以发展团体会员为主，根据需要和条件发展个人会员。第八条 申请加入本学会的会员，必须具备下列条件：（一）凡承认本学会章程的省、自治区、直辖市、计划单列市和具有一定代表性的其他少数地区、城市的老年学学会，全国性的老年学专业学术团体、老龄问题研究机构、老龄工作部门，大型企业、事业单位中从事老龄问题研究和老龄工作的组织，均可申请加入本学会成为团体会员；（二）凡承认本学会章程，热心于老年学研究，有一定的老年学理论基础、学术研究能力和老龄工作经验，并发表过老年学有价值的论文或著作者，可申请成为本学会的个人会员。被选为学会理事和被聘为学会荣誉理事的，则是中国老年学学会当然的个人会员。（三）凡是有本学会团体会员的地区和单位，本学会原则上不再直接吸收个人会员，个人会员由团体会员吸收和管理。（四）保留或个别吸收为全国学会个人会员的，在每五年一次的学会换届选举时，需重新登记确认。第九条 会员人会的程序是：(一)提交入会申请书（个人会员须经学会两位会员介绍）；（二）经学会常务理事会审核通过；（三）由学会办公室发给批准通知书。第十条 本学会会员享有下列权利：（一）本学会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本学会的活动；（三）有对本学会的工作提出建议、批评和监督的权利；（四）有参加本学会学术活动和受表彰、奖励的权利；（五）有获得本学会的有关刊物、学术资料和服务的优先权；（六）本学会人会自愿、退会自由。第十一条 本学会会员应履行下列义务：（一）遵守本学会的章程；（二）执行本学会的决议，完成本学会交办的工作；（三）积极参加学术活动，主动向学会报送调查研究成果和汇报工作、反映情况；（四）维护本学会的合法权益；（五）依照本学会的规定按期交纳会费。第十二条 会员退会应书面通知本学会。会员连续二军不交纳会费或不参加本学会活动的，视为自动退会。第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，取消其会员资格。第四章 组织机构和负责人产生、罢免第十四条 本学会的组织原则是民主集中制，最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的代表由团体会员、专业委员会代表和有关地区、单位推荐的理事候选人、以及特邀个人会员代表组成。会员代表大会的职权是：（一）制定和修改本学会的章程；（二）选举和罢免本学会理事会的理事;（三）推举本学会名誉会长；（四）讨论决定本学会的工作方针、任务和发展的重大问题；（五）审议和批准本学会理事会的工作报告和财务报告；（六）决定终止事宜；（七）决定其他重太事宜。第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上通过方能生效。第十六条 会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届的须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，其工作对会员代表大会负责。第十八条 理事会职权是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定会员的吸收或除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；（八）领导本学会各机构开展工作；（九）制定内部管理制度；（十）聘请顾问和荣誉理事；(十一）听取和审议常务理事会的工作报告和财务情况；（十二)讨论和决定本学会的其他重大事项。第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第二十条 理事会每年召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第二十一条 本学会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。第二十二条 常务理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效..第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十四条 本学会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本学会业务领域内有较大影响；（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；（六）具有完全民事行为能力。第二十五条 本学会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。第二十六条 本学会会长、副会长、秘书长任期五年。（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会议代表大会2月以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十七条 本学会会长为本学会的法定代表人。本学会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条 本学会会长行使下列职权：（一）召集和主持理事会和常务理事会；（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；（三）代表本学会签署有关重要文件。第二十九条 本学会秘书长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构的主要负责人，提交理事会或常务理事会决定；（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；（五）处理其他日常事务。第五章 资产管理、使用原则第三十条 本学会经费来源：（一）按国家有关规定收取会费；（二）单位和个人捐赠；（三）主管单位及有关部门资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）利息;（六）其他合法收入。第三十一条 本学会按照国家有关规定收取会员会费。第三十二条 本学会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十三条 本学会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十四条 本学会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十五条 本学会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。第三十六条 本学会换届或更换法定代表人之前，必须接受实体登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。第三十七条 本学会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十八条 本学会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。第六章 章程的修改程序第三十九条 本学会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十条 本学会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。第七章 终止程序及终止后的财产处理第四十一条 本学会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。第四十二条 本学会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第四十三条 本学会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条 本学会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第四十五条 本学会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定，用于发展与本学会宗旨相关的事业。第八章 附则第四十六条 本章程经1999年8月24日会员代表大会表决通过。第四十七条 本章程的解释权属本学会理事会。第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

八十年代初，我国建立了干部离退休制度，实现了干部制度的重大改革。二十多年来，成千上万的干部离开工作岗位，形成了令人显眼的“白发浪潮”。大多数老干部老骥伏枥，志在千里，在改革开放和现代化建设的舞台上再展雄风，实现了人才的第二次开发。然而也出现了部分老干部人才流失现象，引起了社会的关注。在新时期充分发挥老干部作用，对于维持社会稳定和促进经济发展具有重大的现实意义。 我县是一个革命老区，现有离退休干部4000多人。据调查统计，约有70%以上的老干部仍在社会上积极发挥作用，主要活跃在加强基层组织建设，宣传党和政府方针政策，做好群众思想政治工作维护社会稳定，参与经济建设发展公益事业，培养教育青少年等工作领域。这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部，在社会建设的各个领域具有独特的优势，是社会稳定和发展的一支重要力量。尤其是他们中的先进人物，胸怀崇高的奉献精神，壮志不已，雄风不减，在现代化建设浪潮中敢闯能博，用实际行动续写人生华丽的篇章。老干部张积钧同志发动老年人自己筹资，自己规划设计，建设了总投资800多万元，占地面积23亩，建筑面积9000平方米，集居住、学习、疗养、娱乐、游览于一体的瓯北康乐山庄，被中央老龄委誉为“中国康乐第一村”。他还筹建了园林式新型公墓百姓陵园，为社会节约土地37亩，节约资金140多万元。他因此也获得了全国老有所为奉献奖。柯永乐同志退休后带头组织农民对罗浮100多亩杂草丛生的滩涂和沙地进行改造开发，形成农业试验基地，成功种植栽培绿色农产品和水果，并创造较高的产量和效益。他还详细撰写了20多个有关水资源保护、农业开发的建议与提案。去年他身患癌症，仍不忘事业。出院后，不顾身体虚弱，又立即下乡上山搞农业效益基地试研开发。对挑战性工作充满激情的徐学钱同志退休后被温州市联通公司聘任为永嘉办事处主任，成功地把联通业务引入永嘉通讯市场，在一年多时间内建立基站18个，完成传输网络160公里，发展用户6000多个。联通业务顺利开展以后，他又被太平洋寿险温州中心支公司聘请担任高级顾问，成功地在永嘉开辟业务市场，打破了永嘉保险独家垄断的局面。另外他还筹建兰协，连任会长，发展会员300多人，开发了永嘉的兰花资源。 老干部发挥作用的典型事迹真是举不胜举。然而由于发挥老干部作用这项工作历时不长，缺乏全面系统的经验，目前仍存在许多问题，主要有：⒈部分领导干部对老干部发挥作用的重要性认识不足，没有较好地组织引导老干部发挥作用。⒉一些地方对老干部的政治生活待遇落实不到位，对老干部缺乏感情，影响老干部发挥作用的积极性。⒊老干部发挥作用的社会氛围不浓，并存在管理制度、经费、体制、后勤保障等制约因素。⒋部分老干部受思想观念约束，缺乏发挥作用的主动性和创造性。⒌部分老干部受身体状况、家庭情况、社会关系、生活环境等影响，使发挥作用的区域、程度、内容等方面都有较大的限制。⒍当今社会发展突飞猛进，科技日新月异，部分老干部的文化知识和技能水平不能完全适应社会发展的需求。⒎其他方面的制约因素。 针对存在的问题，经过深入的调查研究，我们认为发挥老干部作用要加强以下几项工作： 一、以加强老干部的思想政治工作为根本，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性。 ⒈ 加强领导，不断深化政治理论学习。 要加强对老干部工作的领导，提高对老干部工作重要性的认识，把老干部工作真正摆上重要议事日程，切实解决老干部工作的重点难点问题。要积极按照党中央、国务院的有关政策，坚持高标准落实老干部的政治生活待遇，切实解决老干部的后顾之忧，使老干部保持轻松愉快的精神状态。要加强老干部的政治理论学习，经常组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，向他们通报国内外形势和社会发展情况，让他们和在职干部一样及时了解国内外大事，了解现代化建设的进程，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到离休不离党，退休不退志，保持旺盛的政治热情和崇高的革命情怀。 ⒉ 结合实际，加强老干部党支部建设。 老干部党支部是党和国家联系老干部的桥梁纽带，要按照新时期党建工作的要求，把老干部党支部建设与其他基层党组织工作有机结合起来。要针对老干部高龄、多病、行动不便等情况，采取符合实际的组织设置和活动方式，保证老干部与党组织保持密切联系。要充分发挥老干部党支部自我教育、自我管理、自我服务的重要作用，积极引导老干部深入学习党的十六大精神，兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。要充分发挥党支部战斗堡垒作用，使老干部保持革命晚节，积极组织他们在各行各业继续发挥作用。 ⒊ 加大力度，广泛深入开展宣传工作。 要进一步加大宣传力度，利用广播电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传老干部工作政策，让干部群众了解老干部工作，充分认识老干部工作的重要性；要大力宣传老干部的丰功伟绩，弘扬我党关心、爱护老干部的光荣传统，营造全社会尊老、敬老、助老的良好氛围；要大力宣传老有所为的先进事迹，宣传老干部不为名，不为利，为党和国家的事业无私奉献的崇高形象，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性。 二、以丰富老干部的精神文化生活为契机，寓发挥作用于各类活动，创新老干部发挥作用的方式。 老干部离开工作岗位以后，负担相对减轻，愿意参加一些文体活动。我们要抓住老干部的这一心理特点，以活动中心、老年大学为阵地，以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为根本，积极开展健康有益的各类比赛、展览和文艺联欢活动。要利用七一、十一等重大节庆日，组织老干部开展庆祝活动，通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式，团结凝聚各方力量，坚定改革开放和现代化建设的决心，营造喜庆的节庆气氛；要结合时势，组织老干部开展送戏下乡，广场文艺活动等，深入宣传党的路线方针政策，反映改革开放累累硕果的喜人画卷，弘扬社会新风尚，丰富广大群众的精神文化生活；要利用清明节、“八一”建军节等有特殊意义的节日，以缅怀革命先烈、回忆革命岁月为素材，组织老干部开展祭奠活动、报告会、展览等，弘扬革命优良作风，进行革命传统教育；要广泛发动老干部开展书画、舞蹈、钓鱼、象棋等各类比赛和活动，互相切磋技艺，交流经验，促进艺术的发展，推进文体活动的全民化；要不断创新活动的方式，在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益，使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来，达到两全其美，一箭双雕的效果。 三、以评选先进树立典型为手段，积极发展老有所为基金会，营造老干部发挥作用的浓厚氛围。 老干部在长期的革命和建设中积累了丰富的实践经验，离退休后仍然投身建设之中，在所学、所乐、所为中，不断涌现出大量的先进人物和先进事迹，他们是老干部发挥作用的榜样和典范。我们每年要精心组织评选老干部老有所为的先进集体和先进个人，深入挖掘老干部的典型事迹和丰功伟绩，激发老干部发挥作用的积极性。要注意评选工作的方法，深入基层调查研究，倾听群众建议，发动老干部积极参与评选工作，使评选工作做到符合评选的原则要求，又顺合老干部的心意。要定期召开老有所为表彰会，安排适当的典型发言，对评选产生的先进集体和先进个人给予精神奖励和适当的物质奖励，交流发挥作用的经验，努力形成老干部学先进、比先进的高潮。要办好老干部荣誉室，不断充实更新荣誉室的内容和形式，让先进人物和典型事迹公开展览。要充分利用老干部发挥作用的活资源，巧妙制作书集、画集、影集以及刊物，并向社会和老干部发放，扩大影响力。要积极发展老有所为基金会，采取财政补助、社会募捐、老干部筹资等方法建立和发展基金会，使老有所为评选、表彰、宣传工作能够持续正常地开展并不断地发展。 四、以推进老年教育为途径，切实提高老干部的总体素质和技能水平，拓宽老干部发挥作用的渠道。 当今社会发展突飞猛进，科技进步日新月异。特别是随着改革开放的深入发展，经济成份、就业方式、社会组织形式的多样化对老干部的思想进行冲击，也对老干部的技能水平进行高层次的检验。虽然老干部的人生观、价值观、世界观比较稳定成熟，但随着时间的推移，也会不断地发生变化。再说，老干部大多出生在旧社会，受教育普遍较少。由于现代知识更新迅速，大多领域引进电脑、数码技术等高新科技，对老干部发挥作用也造成一定的障碍。我们要按照十六大精神的要求，大力发展继续教育，构筑终身教育体系。要切实推进老年教育的发展，切实解决老年教育中碰到的经费、场地、师资等实际问题，使广大老干部能方便地接受再教育，提高思想道德素质，增强抵抗腐朽思想的能力，保持革命晚节。要不断发展基层老年教育，扩大老年教育的覆盖面，积极创造继续教育的有利条件。要以各地老年大学为主阵地，有机利用社会各类培训基地，使老干部接受掌握现代科技知识，提高技能水平，使老干部发挥作用触及社会的各个领域。 五、以建立老干部人才库为载体，根据因人制宜的原则，积极搭建老干部发挥作用的平台。 要深入基层，积极开展走访活动，全面掌握老干部的具体情况，将老干部的年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况都详细地登记上册。根据精力、专长、志趣等因素进行分类，建立完善老干部人才库。要积极保护老干部发挥作用的热情，坚持自愿和量力而行的原则，组织引导老干部充分发挥作用。对革命资历较深，有一定写作能力的老干部，组织撰写回忆录，为党史、革命史、专业史提供资料；在业务技术或学术上有专长的老干部，可以聘请担任特约研究人员或高级顾问，做好技术研究开发和参谋咨询工作；对某项工作有丰富经验的老干部，组织开展专题调研，做好年轻干部的传帮带；对长期从事党务工作，威望较高的老干部，组织宣传党和国家的方针政策，做好群众思想工作；对热心教育事业的老教师，聘请担任特邀辅导员或教员，帮助教育青少年；对有正义感以及了解各地情况的老干部，聘请担任监督员或联络员，做好干部监督、行风监督工作；对长期从事科技、文教、卫生等专业技术的老干部，组织开展科学研究、技术开发、人才培训、艺术创作、讲学授业等活动；对安置在农村并对农业开发有钻研的老干部，组织开展种植业和养殖业的试验，帮助群众脱贫致富；对组织能力强，热心服务的老干部，组织参与老年人的自我教育、自我管理、自我服务工作，有益促进老干部工作的发展。

八十年代初，我国建立了干部离退休制度，实现了干部制度的重大改革。二十多年来，成千上万的干部离开工作岗位，形成了令人显眼的“白发浪潮”。大多数老干部老骥伏枥，志在千里，在改革开放和现代化建设的舞台上再展雄风，实现了人才的第二次开发。然而也出现了部分老干部人才流失现象，引起了社会的关注。在新时期充分发挥老干部作用，对于维持社会稳定和促进经济发展具有重大的现实意义。 我县是一个革命老区，现有离退休干部4000多人。据调查统计，约有70%以上的老干部仍在社会上积极发挥作用，主要活跃在加强基层组织建设，宣传党和政府方针政策，做好群众思想政治工作维护社会稳定，参与经济建设发展公益事业，培养教育青少年等工作领域。这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部，在社会建设的各个领域具有独特的优势，是社会稳定和发展的一支重要力量。尤其是他们中的先进人物，胸怀崇高的奉献精神，壮志不已，雄风不减，在现代化建设浪潮中敢闯能博，用实际行动续写人生华丽的篇章。老干部张积钧同志发动老年人自己筹资，自己规划设计，建设了总投资800多万元，占地面积23亩，建筑面积9000平方米，集居住、学习、疗养、娱乐、游览于一体的瓯北康乐山庄，被中央老龄委誉为“中国康乐第一村”。他还筹建了园林式新型公墓百姓陵园，为社会节约土地37亩，节约资金140多万元。他因此也获得了全国老有所为奉献奖。柯永乐同志退休后带头组织农民对罗浮100多亩杂草丛生的滩涂和沙地进行改造开发，形成农业试验基地，成功种植栽培绿色农产品和水果，并创造较高的产量和效益。他还详细撰写了20多个有关水资源保护、农业开发的建议与提案。去年他身患癌症，仍不忘事业。出院后，不顾身体虚弱，又立即下乡上山搞农业效益基地试研开发。对挑战性工作充满激情的徐学钱同志退休后被温州市联通公司聘任为永嘉办事处主任，成功地把联通业务引入永嘉通讯市场，在一年多时间内建立基站18个，完成传输网络160公里，发展用户6000多个。联通业务顺利开展以后，他又被太平洋寿险温州中心支公司聘请担任高级顾问，成功地在永嘉开辟业务市场，打破了永嘉保险独家垄断的局面。另外他还筹建兰协，连任会长，发展会员300多人，开发了永嘉的兰花资源。 老干部发挥作用的典型事迹真是举不胜举。然而由于发挥老干部作用这项工作历时不长，缺乏全面系统的经验，目前仍存在许多问题，主要有：⒈部分领导干部对老干部发挥作用的重要性认识不足，没有较好地组织引导老干部发挥作用。⒉一些地方对老干部的政治生活待遇落实不到位，对老干部缺乏感情，影响老干部发挥作用的积极性。⒊老干部发挥作用的社会氛围不浓，并存在管理制度、经费、体制、后勤保障等制约因素。⒋部分老干部受思想观念约束，缺乏发挥作用的主动性和创造性。⒌部分老干部受身体状况、家庭情况、社会关系、生活环境等影响，使发挥作用的区域、程度、内容等方面都有较大的限制。⒍当今社会发展突飞猛进，科技日新月异，部分老干部的文化知识和技能水平不能完全适应社会发展的需求。⒎其他方面的制约因素。 针对存在的问题，经过深入的调查研究，我们认为发挥老干部作用要加强以下几项工作： 一、以加强老干部的思想政治工作为根本，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性。 ⒈ 加强领导，不断深化政治理论学习。 要加强对老干部工作的领导，提高对老干部工作重要性的认识，把老干部工作真正摆上重要议事日程，切实解决老干部工作的重点难点问题。要积极按照党中央、国务院的有关政策，坚持高标准落实老干部的政治生活待遇，切实解决老干部的后顾之忧，使老干部保持轻松愉快的精神状态。要加强老干部的政治理论学习，经常组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，向他们通报国内外形势和社会发展情况，让他们和在职干部一样及时了解国内外大事，了解现代化建设的进程，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到离休不离党，退休不退志，保持旺盛的政治热情和崇高的革命情怀。 ⒉ 结合实际，加强老干部党支部建设。 老干部党支部是党和国家联系老干部的桥梁纽带，要按照新时期党建工作的要求，把老干部党支部建设与其他基层党组织工作有机结合起来。要针对老干部高龄、多病、行动不便等情况，采取符合实际的组织设置和活动方式，保证老干部与党组织保持密切联系。要充分发挥老干部党支部自我教育、自我管理、自我服务的重要作用，积极引导老干部深入学习党的十六大精神，兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。要充分发挥党支部战斗堡垒作用，使老干部保持革命晚节，积极组织他们在各行各业继续发挥作用。 ⒊ 加大力度，广泛深入开展宣传工作。 要进一步加大宣传力度，利用广播电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传老干部工作政策，让干部群众了解老干部工作，充分认识老干部工作的重要性；要大力宣传老干部的丰功伟绩，弘扬我党关心、爱护老干部的光荣传统，营造全社会尊老、敬老、助老的良好氛围；要大力宣传老有所为的先进事迹，宣传老干部不为名，不为利，为党和国家的事业无私奉献的崇高形象，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性。 二、以丰富老干部的精神文化生活为契机，寓发挥作用于各类活动，创新老干部发挥作用的方式。 老干部离开工作岗位以后，负担相对减轻，愿意参加一些文体活动。我们要抓住老干部的这一心理特点，以活动中心、老年大学为阵地，以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为根本，积极开展健康有益的各类比赛、展览和文艺联欢活动。要利用七一、十一等重大节庆日，组织老干部开展庆祝活动，通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式，团结凝聚各方力量，坚定改革开放和现代化建设的决心，营造喜庆的节庆气氛；要结合时势，组织老干部开展送戏下乡，广场文艺活动等，深入宣传党的路线方针政策，反映改革开放累累硕果的喜人画卷，弘扬社会新风尚，丰富广大群众的精神文化生活；要利用清明节、“八一”建军节等有特殊意义的节日，以缅怀革命先烈、回忆革命岁月为素材，组织老干部开展祭奠活动、报告会、展览等，弘扬革命优良作风，进行革命传统教育；要广泛发动老干部开展书画、舞蹈、钓鱼、象棋等各类比赛和活动，互相切磋技艺，交流经验，促进艺术的发展，推进文体活动的全民化；要不断创新活动的方式，在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益，使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来，达到两全其美，一箭双雕的效果。 三、以评选先进树立典型为手段，积极发展老有所为基金会，营造老干部发挥作用的浓厚氛围。 老干部在长期的革命和建设中积累了丰富的实践经验，离退休后仍然投身建设之中，在所学、所乐、所为中，不断涌现出大量的先进人物和先进事迹，他们是老干部发挥作用的榜样和典范。我们每年要精心组织评选老干部老有所为的先进集体和先进个人，深入挖掘老干部的典型事迹和丰功伟绩，激发老干部发挥作用的积极性。要注意评选工作的方法，深入基层调查研究，倾听群众建议，发动老干部积极参与评选工作，使评选工作做到符合评选的原则要求，又顺合老干部的心意。要定期召开老有所为表彰会，安排适当的典型发言，对评选产生的先进集体和先进个人给予精神奖励和适当的物质奖励，交流发挥作用的经验，努力形成老干部学先进、比先进的高潮。要办好老干部荣誉室，不断充实更新荣誉室的内容和形式，让先进人物和典型事迹公开展览。要充分利用老干部发挥作用的活资源，巧妙制作书集、画集、影集以及刊物，并向社会和老干部发放，扩大影响力。要积极发展老有所为基金会，采取财政补助、社会募捐、老干部筹资等方法建立和发展基金会，使老有所为评选、表彰、宣传工作能够持续正常地开展并不断地发展。 四、以推进老年教育为途径，切实提高老干部的总体素质和技能水平，拓宽老干部发挥作用的渠道。 当今社会发展突飞猛进，科技进步日新月异。特别是随着改革开放的深入发展，经济成份、就业方式、社会组织形式的多样化对老干部的思想进行冲击，也对老干部的技能水平进行高层次的检验。虽然老干部的人生观、价值观、世界观比较稳定成熟，但随着时间的推移，也会不断地发生变化。再说，老干部大多出生在旧社会，受教育普遍较少。由于现代知识更新迅速，大多领域引进电脑、数码技术等高新科技，对老干部发挥作用也造成一定的障碍。我们要按照十六大精神的要求，大力发展继续教育，构筑终身教育体系。要切实推进老年教育的发展，切实解决老年教育中碰到的经费、场地、师资等实际问题，使广大老干部能方便地接受再教育，提高思想道德素质，增强抵抗腐朽思想的能力，保持革命晚节。要不断发展基层老年教育，扩大老年教育的覆盖面，积极创造继续教育的有利条件。要以各地老年大学为主阵地，有机利用社会各类培训基地，使老干部接受掌握现代科技知识，提高技能水平，使老干部发挥作用触及社会的各个领域。 五、以建立老干部人才库为载体，根据因人制宜的原则，积极搭建老干部发挥作用的平台。 要深入基层，积极开展走访活动，全面掌握老干部的具体情况，将老干部的年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况都详细地登记上册。根据精力、专长、志趣等因素进行分类，建立完善老干部人才库。要积极保护老干部发挥作用的热情，坚持自愿和量力而行的原则，组织引导老干部充分发挥作用。对革命资历较深，有一定写作能力的老干部，组织撰写回忆录，为党史、革命史、专业史提供资料；在业务技术或学术上有专长的老干部，可以聘请担任特约研究人员或高级顾问，做好技术研究开发和参谋咨询工作；对某项工作有丰富经验的老干部，组织开展专题调研，做好年轻干部的传帮带；对长期从事党务工作，威望较高的老干部，组织宣传党和国家的方针政策，做好群众思想工作；对热心教育事业的老教师，聘请担任特邀辅导员或教员，帮助教育青少年；对有正义感以及了解各地情况的老干部，聘请担任监督员或联络员，做好干部监督、行风监督工作；对长期从事科技、文教、卫生等专业技术的老干部，组织开展科学研究、技术开发、人才培训、艺术创作、讲学授业等活动；对安置在农村并对农业开发有钻研的老干部，组织开展种植业和养殖业的试验，帮助群众脱贫致富；对组织能力强，热心服务的老干部，组织参与老年人的自我教育、自我管理、自我服务工作，有益促进老干部工作的发展。

八十年代初，我国建立了干部离退休制度，实现了干部制度的重大改革。二十多年来，成千上万的干部离开工作岗位，形成了令人显眼的“白发浪潮”。大多数老干部老骥伏枥，志在千里，在改革开放和现代化建设的舞台上再展雄风，实现了人才的第二次开发。然而也出现了部分老干部人才流失现象，引起了社会的关注。在新时期充分发挥老干部作用，对于维持社会稳定和促进经济发展具有重大的现实意义。 我县是一个革命老区，现有离退休干部4000多人。据调查统计，约有70%以上的老干部仍在社会上积极发挥作用，主要活跃在加强基层组织建设，宣传党和政府方针政策，做好群众思想政治工作维护社会稳定，参与经济建设发展公益事业，培养教育青少年等工作领域。这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部，在社会建设的各个领域具有独特的优势，是社会稳定和发展的一支重要力量。尤其是他们中的先进人物，胸怀崇高的奉献精神，壮志不已，雄风不减，在现代化建设浪潮中敢闯能博，用实际行动续写人生华丽的篇章。老干部张积钧同志发动老年人自己筹资，自己规划设计，建设了总投资800多万元，占地面积23亩，建筑面积9000平方米，集居住、学习、疗养、娱乐、游览于一体的瓯北康乐山庄，被中央老龄委誉为“中国康乐第一村”。他还筹建了园林式新型公墓百姓陵园，为社会节约土地37亩，节约资金140多万元。他因此也获得了全国老有所为奉献奖。柯永乐同志退休后带头组织农民对罗浮100多亩杂草丛生的滩涂和沙地进行改造开发，形成农业试验基地，成功种植栽培绿色农产品和水果，并创造较高的产量和效益。他还详细撰写了20多个有关水资源保护、农业开发的建议与提案。去年他身患癌症，仍不忘事业。出院后，不顾身体虚弱，又立即下乡上山搞农业效益基地试研开发。对挑战性工作充满激情的徐学钱同志退休后被温州市联通公司聘任为永嘉办事处主任，成功地把联通业务引入永嘉通讯市场，在一年多时间内建立基站18个，完成传输网络160公里，发展用户6000多个。联通业务顺利开展以后，他又被太平洋寿险温州中心支公司聘请担任高级顾问，成功地在永嘉开辟业务市场，打破了永嘉保险独家垄断的局面。另外他还筹建兰协，连任会长，发展会员300多人，开发了永嘉的兰花资源。 老干部发挥作用的典型事迹真是举不胜举。然而由于发挥老干部作用这项工作历时不长，缺乏全面系统的经验，目前仍存在许多问题，主要有：⒈部分领导干部对老干部发挥作用的重要性认识不足，没有较好地组织引导老干部发挥作用。⒉一些地方对老干部的政治生活待遇落实不到位，对老干部缺乏感情，影响老干部发挥作用的积极性。⒊老干部发挥作用的社会氛围不浓，并存在管理制度、经费、体制、后勤保障等制约因素。⒋部分老干部受思想观念约束，缺乏发挥作用的主动性和创造性。⒌部分老干部受身体状况、家庭情况、社会关系、生活环境等影响，使发挥作用的区域、程度、内容等方面都有较大的限制。⒍当今社会发展突飞猛进，科技日新月异，部分老干部的文化知识和技能水平不能完全适应社会发展的需求。⒎其他方面的制约因素。 针对存在的问题，经过深入的调查研究，我们认为发挥老干部作用要加强以下几项工作： 一、以加强老干部的思想政治工作为根本，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性。 ⒈ 加强领导，不断深化政治理论学习。 要加强对老干部工作的领导，提高对老干部工作重要性的认识，把老干部工作真正摆上重要议事日程，切实解决老干部工作的重点难点问题。要积极按照党中央、国务院的有关政策，坚持高标准落实老干部的政治生活待遇，切实解决老干部的后顾之忧，使老干部保持轻松愉快的精神状态。要加强老干部的政治理论学习，经常组织他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，向他们通报国内外形势和社会发展情况，让他们和在职干部一样及时了解国内外大事，了解现代化建设的进程，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到离休不离党，退休不退志，保持旺盛的政治热情和崇高的革命情怀。 ⒉ 结合实际，加强老干部党支部建设。 老干部党支部是党和国家联系老干部的桥梁纽带，要按照新时期党建工作的要求，把老干部党支部建设与其他基层党组织工作有机结合起来。要针对老干部高龄、多病、行动不便等情况，采取符合实际的组织设置和活动方式，保证老干部与党组织保持密切联系。要充分发挥老干部党支部自我教育、自我管理、自我服务的重要作用，积极引导老干部深入学习党的十六大精神，兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。要充分发挥党支部战斗堡垒作用，使老干部保持革命晚节，积极组织他们在各行各业继续发挥作用。 ⒊ 加大力度，广泛深入开展宣传工作。 要进一步加大宣传力度，利用广播电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传老干部工作政策，让干部群众了解老干部工作，充分认识老干部工作的重要性；要大力宣传老干部的丰功伟绩，弘扬我党关心、爱护老干部的光荣传统，营造全社会尊老、敬老、助老的良好氛围；要大力宣传老有所为的先进事迹，宣传老干部不为名，不为利，为党和国家的事业无私奉献的崇高形象，提高老干部的政治觉悟，调动老干部发挥作用的积极性。 二、以丰富老干部的精神文化生活为契机，寓发挥作用于各类活动，创新老干部发挥作用的方式。 老干部离开工作岗位以后，负担相对减轻，愿意参加一些文体活动。我们要抓住老干部的这一心理特点，以活动中心、老年大学为阵地，以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为根本，积极开展健康有益的各类比赛、展览和文艺联欢活动。要利用七一、十一等重大节庆日，组织老干部开展庆祝活动，通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式，团结凝聚各方力量，坚定改革开放和现代化建设的决心，营造喜庆的节庆气氛；要结合时势，组织老干部开展送戏下乡，广场文艺活动等，深入宣传党的路线方针政策，反映改革开放累累硕果的喜人画卷，弘扬社会新风尚，丰富广大群众的精神文化生活；要利用清明节、“八一”建军节等有特殊意义的节日，以缅怀革命先烈、回忆革命岁月为素材，组织老干部开展祭奠活动、报告会、展览等，弘扬革命优良作风，进行革命传统教育；要广泛发动老干部开展书画、舞蹈、钓鱼、象棋等各类比赛和活动，互相切磋技艺，交流经验，促进艺术的发展，推进文体活动的全民化；要不断创新活动的方式，在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益，使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来，达到两全其美，一箭双雕的效果。 三、以评选先进树立典型为手段，积极发展老有所为基金会，营造老干部发挥作用的浓厚氛围。 老干部在长期的革命和建设中积累了丰富的实践经验，离退休后仍然投身建设之中，在所学、所乐、所为中，不断涌现出大量的先进人物和先进事迹，他们是老干部发挥作用的榜样和典范。我们每年要精心组织评选老干部老有所为的先进集体和先进个人，深入挖掘老干部的典型事迹和丰功伟绩，激发老干部发挥作用的积极性。要注意评选工作的方法，深入基层调查研究，倾听群众建议，发动老干部积极参与评选工作，使评选工作做到符合评选的原则要求，又顺合老干部的心意。要定期召开老有所为表彰会，安排适当的典型发言，对评选产生的先进集体和先进个人给予精神奖励和适当的物质奖励，交流发挥作用的经验，努力形成老干部学先进、比先进的高潮。要办好老干部荣誉室，不断充实更新荣誉室的内容和形式，让先进人物和典型事迹公开展览。要充分利用老干部发挥作用的活资源，巧妙制作书集、画集、影集以及刊物，并向社会和老干部发放，扩大影响力。要积极发展老有所为基金会，采取财政补助、社会募捐、老干部筹资等方法建立和发展基金会，使老有所为评选、表彰、宣传工作能够持续正常地开展并不断地发展。 四、以推进老年教育为途径，切实提高老干部的总体素质和技能水平，拓宽老干部发挥作用的渠道。 当今社会发展突飞猛进，科技进步日新月异。特别是随着改革开放的深入发展，经济成份、就业方式、社会组织形式的多样化对老干部的思想进行冲击，也对老干部的技能水平进行高层次的检验。虽然老干部的人生观、价值观、世界观比较稳定成熟，但随着时间的推移，也会不断地发生变化。再说，老干部大多出生在旧社会，受教育普遍较少。由于现代知识更新迅速，大多领域引进电脑、数码技术等高新科技，对老干部发挥作用也造成一定的障碍。我们要按照十六大精神的要求，大力发展继续教育，构筑终身教育体系。要切实推进老年教育的发展，切实解决老年教育中碰到的经费、场地、师资等实际问题，使广大老干部能方便地接受再教育，提高思想道德素质，增强抵抗腐朽思想的能力，保持革命晚节。要不断发展基层老年教育，扩大老年教育的覆盖面，积极创造继续教育的有利条件。要以各地老年大学为主阵地，有机利用社会各类培训基地，使老干部接受掌握现代科技知识，提高技能水平，使老干部发挥作用触及社会的各个领域。 五、以建立老干部人才库为载体，根据因人制宜的原则，积极搭建老干部发挥作用的平台。 要深入基层，积极开展走访活动，全面掌握老干部的具体情况，将老干部的年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况都详细地登记上册。根据精力、专长、志趣等因素进行分类，建立完善老干部人才库。要积极保护老干部发挥作用的热情，坚持自愿和量力而行的原则，组织引导老干部充分发挥作用。对革命资历较深，有一定写作能力的老干部，组织撰写回忆录，为党史、革命史、专业史提供资料；在业务技术或学术上有专长的老干部，可以聘请担任特约研究人员或高级顾问，做好技术研究开发和参谋咨询工作；对某项工作有丰富经验的老干部，组织开展专题调研，做好年轻干部的传帮带；对长期从事党务工作，威望较高的老干部，组织宣传党和国家的方针政策，做好群众思想工作；对热心教育事业的老教师，聘请担任特邀辅导员或教员，帮助教育青少年；对有正义感以及了解各地情况的老干部，聘请担任监督员或联络员，做好干部监督、行风监督工作；对长期从事科技、文教、卫生等专业技术的老干部，组织开展科学研究、技术开发、人才培训、艺术创作、讲学授业等活动；对安置在农村并对农业开发有钻研的老干部，组织开展种植业和养殖业的试验，帮助群众脱贫致富；对组织能力强，热心服务的老干部，组织参与老年人的自我教育、自我管理、自我服务工作，有益促进老干部工作的发展。