考研究生找工作啊

像我们在职考研的，已经有几年工作经验了，考个本专业的硕士，以后工作时比那些有工作经验的本科生和应届的硕士都有优势。读个研不过两三年而已，很快就过去，年龄不是问题。就是复试时导师也喜欢要工作经验的学生。[]

很多研究生在应聘企业的时候都会被问道第一学历，虽然自己最终学历是名校研究生，但是因为第一学历不佳往往会被企业淘汰。企业在面对海量名校研究生学历的时候，无法抉择的情况下看第一学历也是情理之中的。毕竟哪个企业也不可能在筛选人上花费太多时间。第一学历比考研竞争更激烈第一学历也就是高考时候的学历。我们知道高考时候的竞争程度堪比千军万马过独木桥。而考研虽然也竞争很激烈，但是相比高考来说还是差一些的。我们知道高考的时候能考上985，211的学生都是学习的佼佼者。这些学生在面对同样的工作内容，学习以及接受能力可能更强一些。所以当企业拿第一学历来作为录用标准是无可厚非的。最终学历一样只能通过第一学历筛选有时候一个企业在招聘一个岗位的时候，通常会设置一个最低学历。比如我们这边的一些大型企业会只招收研究生学历。而面对不错的企业和岗位，通畅投递简历的会很多。比如招一个实习律师的岗位，最低学历研究生。那么学生A和B都是211的研究生学历。企业在招聘的时候，通过他们的研究生学历是很难判断谁更能胜任这个岗位的。所以HR就会查看他们的第一学历，如果第一学历也是名校，那么证明这个应聘者一直都很优秀。而第一学历是非重点的，说明应聘者一开始成绩不理想，通过后天努力上来的。虽然后天努力的可能有很大程度也可以胜任岗位，但是作为企业的招聘人员为什么不选择一个一直优秀的人呢？牛人和高人不在学历标准之内在职场上一直有能力比学历更重要的言论。持有这部分观点的人认为一开始的学历并不代表一个人的能力，其实这是片面的。不过大家可能忽略了，世界上大部分人都是普通人，之所以要设置学历，也是为了用学历来筛选普通人中比较出色的。至于牛人或者高人是不在学历的标准之内的。但是牛人和高人又有多少呢？能成为牛人和高人自然是在一个行业比较出名的，企业甚至会去主动找这样的人才，而不用他去应聘。而一个应聘的人如果能力很强，在面试或者看简历的时候也会被企业所看到。这样的人才是逃不过企业的法眼的。而你之所以会被看第一学历，说明你的能力还不够出众！

首先，不要迷信成绩，也不要轻视成绩。其次，用人单位在选拔人才的时候，的是通过对话来了解你的能力水平。多数企业招人通过面试（也有的公司会安排笔试），那么面试的目的是什么？很明显是要直观的了解你的知识储备，专业素养，潜在能力还有业务能力。私以为，成绩单可以不是很漂亮（但是太糟糕肯定是会影响最终结果的，除非你面试成绩非常的好），但你展现给面试官的水平能力必须要好。给你举个例子吧，我一个朋友当年参加研究生考试，笔试第一名，这个成绩显然足够漂亮。但是他面试成绩倒数，最后被淘汰。后来我了解的是，他因为紧张一个问题都没答出来。这显然会让老师认为你的能力水平是很一般的，笔试成绩的突出很可能是一个“意外”。所以，我认为题主不必太迷信自己的成绩怎么样，主要是你要把自己最优秀的一面展现给面试官，让用人公司对你感兴趣，觉得你值得他们培养。另外，研究生的话，其实成绩上已经不会那么注意了。公司无非看看你的学校，好一点的公司可能会再看看你的研究方向和成果。面试表现很关键！

我2同学直研后留校任职。我们学校不是211.你看着办~肤浅观点~小参考下啊

会影响的有些单位会看你本科的学历现在研究生教育说实话学不到什么，特别是那些读两年的研究生别人对你的本科文凭还是很看重的。但是话说回来，找工作还是要看能力的，加油吧。基本上是不看了的，以最高学历为主嘛，其实很多人考研就是因为本科的学校不好想把这段经历替了才去努力考名校研的~但是话说回来，找工作时是和别人竞争嘛，在和你竞争的人跟你的研究生学历相当时可能还是会考虑本科的文凭，尤其如果你是跨专业考研，有一些变态用人单位也会以你本科专业不对口而刷人。

1、研究生就业主要看各人的机会、态度和能力，和本科学校的层次不一定相联系，具体看什么单位，大部分用人单位不看本科学校的层次。。2、用人单位首先是看学历，然后才看研究生和本科的就读学校。3、确实有个别用人单位招聘时要求本科的就读学校必须是211重点大学。如重点大学招聘老师一般除了要求博士学历还往往要求本科必须是211重点大学，但此类现象不是普遍现象，所以不用担心，关键还是自己的能力。

可以进日企、当翻译或者当日语老师都是很不错的选择啊，亲～应该大有前途哦

这个不好说如果进研究所，那比较容易，特别是自己读书的研究所留下来是比较容易的。但是待遇不是很好。比如上海的硕士留研究所，家里没有点钱的话，考个人一辈子都买不起房子，因为工资只有3000/月。过2年后读个在职博士也不会好太多。所以如果要留研究所，建议直接读到博士。不过在研究所工作比较轻松，永远不会下岗，退休后很多时候还会被返聘。但是待遇真的太少，比如加班的话，每小时4元，想想啊，比民工都低。所以没有房子压力的，在里面舒服生活还不错。如果去高校，难易和大学差不多。但是大学的话在自己读的大学留下来比中科院去应聘容易一点。前提也是必须是博士。如果去公司，高校好一些。因为研究所研究方向太偏，不适合公司需求。而且高校老师的项目很多是和公司合作，所以导师有公司资源可以利用。另外，高校有师兄师姐分布在各个公司可以使资源（中科院的师兄师姐们一般就还是在中科院各个所，所以公司资源少）。另外，中科院是规定不能再硕士期间出去实习的，但高校可以，所以你在高校的时候可以去公司实习，这样能在找工作的时候带来很多好处，甚至很多人实习的时候就直接留下来了，比如我认识一个复旦微电子的在飞利浦实习留下来的。

研究生延期毕业对找工作有影响。延期毕业是指根据研究生学籍管理规定，基本学习期限已满、因故未能如期毕业，经学校批准同意延期毕业的研究生。延期毕业，主要指研究生延期毕业。研究生基本学习年限是我校根据本单位实际，在教育部规定的年限幅度内，确定的各学科、各专业的研究生在校学习年限，一般以当年招生简章公布的为准。硕士研究生的基本学习年限为2年或3年；硕士起点的博士研究生基本学习年限为4年；本科起点的博士研究生基本学习年限为5年；硕博连读研究生基本学习年限5年，其中博士生阶段的基本学习年限一般为3年。最长学习年限为我校允许注册研究生在校学习的最长期限。硕士研究生不能超过5年，博士研究生不能超过8年。扩展资料：延期毕业的相关说明：1、具有学籍的学生，在修业年限内，修读完培养方案规定的所有教学计划内容和教学环节并取得规定的各类学分和总学分者，准予毕业，发给毕业证书。2、具有学籍的学生，在修业年限内，修读完培养方案规定的所有教学计划内容和教学环节，但未取得规定的各类学分和总学分者，准予结业，发给结业证书。3、结业离校者，自取得学籍计起的六年内，应在每学期开学第二周内向原所在学院提出旁听课程的书面申请，批准并交纳有关费用后可修读未取得学分的课程，参加该课程的考核。通过毕业资格审核后，可换发毕业证书。发证日期为通过资格审核当年的六月或十二月。4、对获得毕业证书，且符合国家和学校学士学位授予条件者，授予学士学位，发给学士学位证书。发证日期未通过资格审核当年的一月（十二月）或七月（六月）。5、在校学习一年以上，未修读完培养方案规定的所有教学计划内容和教学环节者，发给肄业证书。6、遗失或损坏毕业（结业、肄业）证书或学位证书者，不再补发相应证书，学校可为其出具相应证明，其证明与原证书具有同等效力。参考资料来源：百度百科-延期毕业参考资料来源：百度百科-北京大学研究生学籍管理实施细则