军队在职研究生

各省、自治区、直辖市学位委员会、教育厅(教委)、发展改革委，中国人民解放军学位委员会，有关部门(单位)教育司(局)，有关学位授予单位:为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010 - 2020年)》，多渠道培养造就高层次人才，保证和不断提高人才培养质量，现就进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位管理工作提出如下意见[1]。一、加强规范管理，推动在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位工作健康发展支持和鼓励在职人员攻读硕士专业学位，对符合条件和达到规定水平人员授予硕士、博士学位，是培养造就高层次人才的重要途径，对于我国实施人才强国战略，加快人力资源强国建设具有重要意义。自我国学位制度建立以来，通过开展在职人员攻读硕士专业学位和授予研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位等途径，培养造就了大批高层次人才，为经济社会发展特别是创新型国家建设提供了有力的人才支撑。在研究生教育改革发展的新形势下，在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位工作面临着新的问题。必须在进一步深化改革、创新培养模式的同时，强化管理、加强监管，推动这两项工作科学、健康发展。二、端正办学思想，切实保证在职人员培养和学位授予质量各级研究生教育主管部门和培养单位要高度重视在职人员攻读专业学位培养质量和在职人员学位授予质量，把保证和提高在职人员培养质量和学位授予质量作为提高研究生教育质量的重要内容，抓实抓好。各研究生培养单位要以保证和提高培养质量为目标，认真研究在职人员培养的特殊规律，按照分类管理、因材施教的原则，制定符合在职人员特点的培养方案和管理办法，创新培养模式。要根据不同学科和课程特点，改进、创新课程考试方法，确保课程教学质量，加强能力水平测试，科学、准确地认定同等学力人员学力水平。要始终坚持服务需求、保证质量的办学指导思想，从社会需求出发，切实根据学校自身办学能力，开展在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士工作。三、强化单位责任，确保管理科学规范培养单位作为开展办学活动和授予学位的主体，对管理各类办学活动、保证在职人员培养质量负首要责任。各培养单位要将在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员学位工作的管理全面纳入本单位学位与研究生教育管理体系进行统一管理，禁止院系自行组织招收在职人员攻读硕士专业学位和自行开展同等学力人员申请学位工作。培养单位要统一制定该两项工作的管理办法，规范、细化管理流程，建立并落实管理责任体系，做到责任清晰、责任到人。要实行严格的责任追究制度，做到有责必究、追责必严;对于严重违反规定的，除追究具体管理人员责任外，要追究负责人的领导责任。培养单位要加强对在职攻读硕士专业学位招生的规范管理，严禁招生工作中的虚假、误导宣传和舞弊、违规行为，实行规范招生、阳光招生。从2014年起，各培养单位的示范性软件学院不再自行组织考试招收软件工程领域工程硕士研究生，其招生工作纳入在职人员攻读硕士专业学位全国联考统一管理。严禁委托中介机构组织和参与在职人员攻读硕士专业学位的招生和教学活动。培养单位要明确在职人员攻读硕士专业学位培养方案、课程设置、教学计划和教学规范等，规定在校学习时间不少于半年或500学时。同等学力人员的课程水平认定考试由培养单位的研究生管理部门统一管理，在培养单位内进行。研究生培养单位不得以“研究生”和“硕士、博士学位”等名义举办课程进修班。已按《关于委托省级学位与研究生教育主管部门对举办研究生课程进修班进行登记备案的通知》(学位办[1997 ] 2号)举办的研究生课程进修班，从本意见发布之日起不得再行招收新学员，待已招收学员完成全部课程学习后即行终止。从本意见发布之日，《关于委托省级学位与研究生教育主管部门对举办研究生课程进修班进行登记备案的通知》即行废止。培养单位要严格执行国家有关收费政策，按照国家关于行政事业性收费的有关规定管理和使用收费收入。四、加强政府监管，加大对违规行为处理力度培养单位的主管部门要加强对培养单位开展在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位工作的指导监督。各省(区、市)学位委员会和中国人民解放军学位委员会(以下简称省级学位委员会)，负责对本地区和军队系统各培养单位开展这两项工作的情况进行定期工作检查。国务院学位委员会对于定期工作检查中存在严重问题、社会反映存在突出问题的培养单位进行重点检查。省级学位委员会开展定期工作检查，重点是对各培养单位开展有关工作的管理体系、制度是否健全有效，管理过程是否严格规范，管理人员责任是否具体落实进行检查。国务院学位委员会协调和授权有关部门(机构)及专业学位教育指导委员会对在职人员攻读硕士专业学位工作进行教学及培养质量专项评估。对于检查中发现存在问题的，省级学位委员会应责令培养单位限期整改，对省(区、市)和军队所属培养单位依法做出处理或向培养单位的主管部门提出处理建议。对于专项评估中发现存在问题的，有关部门(机构)和专业学位教育指导委员会应向培养单位提出整改建议;对于问题严重或整改不力的，有关部门(机构)以及专业学位教育指导委员会可向国务院学位委员会提出暂停其开展该项工作、暂停或撤销其授予学位的资格等处理建议。国务院学位委员会对管理混乱、不能保证所授学位质量的研究生培养单位，依法做出处理决定。在国务院学位委员会统一组织的博士学位论文抽查和省级学位委员会组织的硕士学位论文抽查工作中，加大对在职攻读硕士专业学位和同等学力申请学位人员学位论文的抽查比例，对于论文抽查存在问题的培养单位按有关规定进行处理。五、完善信息服务，加强信息公开和社会监督建立、完善全国在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位管理信息系统，对在职人员招生、培养、课程水平认定和学位授予等环节进行全过程监管。培养单位应利用学籍学历管理信息和学位授予信息，严格招生和学位授予资格条件审查。对于招收录取的在职攻读硕士专业学位研究生，资格审查获得通过的同等学力申请学位人员，以及经过所有水平认定环节拟授予硕士、博士学位的同等学力人员，培养单位须对有关招生录取、资格审查和学力水平认定信息进行网上公示。招收录取的在职攻读专业学位研究生、以同等学力申请硕士学位人员的公示在培养单位网站进行；以同等学力申请博士学位人员的公示通过全国管理信息平台统一进行。六、加强组织领导，确保各项管理措施落到实处各省(区、市)学位委员会、教育厅(教委)、中国人民解放军学位委员会、有关培养单位主管部门和各培养单位，要高度重视在职人员攻读硕士专业学位培养和授予同等学力人员硕士、博士学位的规范管理工作，认真按照本意见要求建立工作制度，制定程序办法和具体实施细则，做好新老政策衔接和平稳过渡，严格按照有关规定进行管理、监督和检查，确保吝项措施落到实处，切实保障和推动这两项工作规范、有序进行，保证人才培养和学位授予质量。

非全日制本科，在职研究生取得硕士学位，那么你是不能报考医疗类的军队文职人员的，因为人家要求的都是全日制的学历

研究生出来时上尉，你如果已经是上尉了就不调了，如果不是就调成上尉。研究生毕业对以后的前途有好处的。研究生毕业给与正连级别和待遇。不会再提前了。

不降分,你可以报考那种只要在职部队干部的,分数很低的,很好录可以提前找导师要专业的题的~,你懂得,需要基层2年以上工作经验,团以上批准你是读全日制的话，那没有任何降分政策，全国统考。你是读在职的话，那各个学校规定不同。不过，在职研究生，好像要正营以上才能读吧。

你好士官永远是士官 基本没有转变的机会军校在职研究生 只对部队军官开放 士官和士兵是没有机会的因为 军官都争得名额很火热的 士官就更没有可能了有人的话可以考本科军校。

不可以军校的在职研究生只招现役军官另外军校没有在职研究生不可以～军校的在职研究生只招现役军官或文职干部

成人本科学历与普通本科报考研究生手续相同社会考生将不允许参加四六考试，只有在校生可以参加如果你考取全日制研究生将和普通学生一样上课。工作只能暂时搁浅不过你可以在职研究生！但是在职研究生的学历和普通全日制的不一样，含金量明显过低~~

只要满足在职研究生的报考条件都是可以报名的，在职研究生大专以及以上学历都可报名的，但是如果想要申硕的话需要满足本科学士学位满三年或者有硕士或博士学位者。在职研究生http://nankai.eour.cn/目前主要以同等学力申硕为主，适合在职人士报考，专业由考生自己选择

你的提问范围有点大，需要区别具体情况回答。首先需要确定的是你所报考的研究生是全日制脱产的还是在职攻读学位的。前者是要参加每年的研究生招生统一考试，后者是参加每年的攻读同等学位招生考试，时间和要求有区别。其次关于报考物理类专业的方向的注意事项。一般来说如果你准备报考的是全日制脱产学习的研究生，都是经过所在部队研究批准了的。所报专业也应该是根据你所在部队工作的需要进行选择的，有的单位还特别明确了由专家、领导或作训部门对送学人员选报的专业和导师进行把关，这一点你需要符合所在单位的管理要求。如果你报考的是在职攻读学位形式的研究生，有的单位对于这种个人用业余时间参加学位学习的情况管理不太严格，只需在报考初期报有关领导和机关批准即可，选择的专业可依个人喜好而定。当然也有的单位对于这种学习是有要求的，往往要求干部报考和所在单位工作相关的专业，否则不予批准。再次关于报考学校的问题。如果是报考全日制脱产学习研究生，一般部队是支持报考所在系统专业对口的军队院校的，也可以选择军内此专业较强的学校进行学习。而对于报考地方院校的情况，各单位的要求不一样，有的同意报考，学费自理，有的干脆不同意报考。另外一种情况需要区分一下，是地方院校招收的军队“强军计划”人员，这种报考是有指标限制的，所报院校也是随指标固定的，所学专业需根据单位要求选择。一般由所在单位干部部门接到指标后根据情况分配到下属基层单位，基层单位再组织推荐，批准后参加报考。