就业后考研要怎么做

考研这3个专业最热门，而且就业很好

【考研还是就业】每个人的学习、经济等方面的条件是不同的，作何选择都不应“以众“，一切要从实际出发，结合自己的条件，认清自己的优势与劣势，才能做出理性的抉择。考研？还是就业？听起来，这好象是两个问题。但仔细想想，它其实只是一个问题，只是一个问题的两个方面：如何规划自己，并选择哪条路来度过你人生中的某个阶段，以达到成功的彼岸。专家分析：一、切合实际不盲目跟风先考研还是先就业，是见仁见智。总体来说，要根据大环境，如果大环境对就业有利，不如先就业，但一定要提醒自己，即使是工作了，也要提高自己。每个人都有自己的梦想、自己的追求、自己的目标。不同的人，经历不同，背景不同，选择也是不一样的。考研与工作，到底该怎么选择，应该根据自已的实际情况决定而不是盲目的跟风，别人考研，你也跟着考研。即使有一部分人通过自己的努力考上了研究生，两三年以后所学专业的就业形势未必会比现在更好，这种变化单凭个人的能力很难准确地预料到。读完研究生出来后，学历起点高了，但社会经验和实践经验与已经就业的同届毕业生比起来，会显得有些单薄，这从某种意义上来说还是不利于就业的。二、工作中勿忘提升自己现在在很多方面，只有大学本科学位已经不够了，至少需要有硕士学位。比如说金融专业的硕士，如今的金融行业发展飞速，金融产品不断推陈出新，即使是硕士也不一定懂得，那就不能抱着“我是硕士，我什么都懂”的想法。没错，你可能是硕士毕业，但如果不注重学习，你仍然无法面对日新月异的金融产品。还有一种人也要注意，就是那大学本科毕业后，找到了一份薪水不错的工作，然后就把自己原来想读硕士的想法抛到了脑后。人迟早会遇上职场瓶颈的，如果没有提高，就会在竞争中吃亏。所以，也不要因为眼前利益，而忘记了提升自己。三、工作经验比证书更重要一个成熟的社会，对人才的衡量，必然是综合评价，尤其是工作经历的评价。随着社会的发展，我们的人才标准也从最初的盲目以学历衡量逐渐向能力衡量转变，越来越重视工作经验。因此，从工作角度考虑，两年工作经验要比2年硕士经历更为重要。对于很多人，因为找不到工作才去考研的，或者说与自己期望值不一致。四、摆正心态为将来负责跨考教育专家提醒，不要先着急去盲目地选择考研或工作。而要先找到适合自己的发展方向，结合行业状况、发展趋势以及就业形势进行综合分析，再确定是要考研还是工作。考研是否有利于就业，至今也没有一个明确的定论。不过有一点需要注意的是，不管你是选择就业还是选择考研，都必须要摆正自己的心态，看清自己的位置。从某种意义上说，考研是一次成年人的考试。从做出这个选择的开始，你就要为自己的将来负责。总之，大体有两种人，一种是把读研究生当作避风港，不愿意去社会上“硬碰硬”检验自己；另一种是完全不懂得自己需要的究竟是什么，对自己认识不够，迷迷糊糊，认为必须拿到硕士学位才行。其实这只不过是在欺骗自己。这样的研究生往往读了也是白读。一般像国企也事业单位 都比较看重你的原始学历，其他进入外企，私企都没问题。本回答被网友采纳

无论是先考研，还是先就业，都各有利。有人这样认为。无论如何，选择就业的人是一群勇敢的人，他们是在同龄人当中首当其冲去社会的大潮流中试水的人。但最主要的是要了解自己，首先需要知道自己能做什么，适合什么样的环境，想要什么。如果连自己都不了解自己，盲目的从众。不管是就业还是考研，结果都不是乐观的。虽然从2000年起，我国研究生招生规模不断扩大，数量也不断增加，但是扩招的增长不可能满足考研人数数量的增长，因为我国现有的研究生教育毕竟是高级别的精英教育，不可能成为一种大众化的义务教育。这就意味着必定会有一部分一门心思打算考研的大学生最终无法考上，从而也就错过了就业的机会。随着大学生“天之骄子”的风光不再，研究生也从“皇帝的女儿”变成了“行走在尴尬地带的群体”，有的本科生带着盲目性去读硕士，当他在取得高学历的同时，错过了青春，错过了良好的实践历练的机会。一个除了上学什么也不会做的人，又对工作的要求条件很高，这个时候毕业面临社会比本科毕业面临社会会有更大的适应上的困难。即使有一部分人通过自己的努力考上了研究生，两三年以后他们所学专业的就业形势未必会和现在一样，这种变化谁也不可能很准确地预料到。读完研究生出来后，学历起点高了，但社会经验和实践经验与已经就业的同届毕业生比起来，会显得有些单薄，这从某种意义上来说还是利于就业的。因此，考研不一定能规避就业风险，这是在报考之初应该想清楚的。考研是否有利于就业，至今也没有一个明确的定论。不过有一点需要注意的是，不管你是选择就业还是选择考研，都必须要看清自己的方向，只有这样才能得到有利于自身发展的结果。不过，考研人的那一份执着，是别人无法获得财富（边工作边考研，一年一年直到考上为止），拥有这样执着性格的考研人，无论在哪里都是顶尖的人才。

两种学位是一样的，不过这两类考研情况就不一样了3365663564。先说大四直接考研的好处：年轻，精力充沛，目标单一，干扰少，容易做到心无旁骛。缺点是没有离开过学校，缺乏专业经验，尤其对于工科类学生来说尤为明显，专业知识几乎都是来源于课本，对行业缺乏感性的认识，这样在做课题的时候容易天马行空，不接地气，研究目标也容易缺乏针对性，个人解决问题的能力也比较欠缺。几年后再考研的缺点是这时候很可能心态发生了变化，或者生活状态发生了改变，如果结婚生子了的话，学习起来就很难做到专心，考研的难度会更大。但是也有一些好处，比如你有几年的工作经验， 对本专业领域的认识会更加深刻，动手能力也更强。还是以工科为例，很多导师愿意招收有工作经验的学生，这些学生一般比本科毕业直接考研的同学有更强的动手能力，其他方面也更加成熟。在做研究课题的时候，导师更容易发挥引导作用，学生也更容易上手。拓展资料：研究生（Postgraate）是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。在中国，研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生是通过拥有各高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学历申硕、一月统招在职研究生等方式进行招生；从2017年（包括2017年）起，双证在职研究生统一命名为非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考，划定相同分数线，毕业时同样获得双证。招收与培养硕士研究生和博士研究生的单位既有拥有硕士点和博士点的高等院校，也有相关科研机构。在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士研究生称为“研究生”，将博士研究生称为“博士”。参考资料：百度百科_研究生

给自己充电，3139在专业领域继续深造，经过读研跳槽来改变生活现状，或是为实现读研梦想等等，是当下不少在职考研人群的重要出发点。高学历、高素质、综合型、应用型人才，已成为现今社会需求的主要趋势所在，更好地发展机遇，更高更广地发展空间，同样也是不少在职考研生们所追求的。考研也是“考验”，这并非简单的平铺直叙，而将是一场持久战，不平常的人生经历。专家建议，在选择在职考研前，合理的计划，充足的准备，慎重考虑选择专业和学校等，对于考研的成功与否至关重要。不少在职考研生在考研和工作之间，尤其是时间等方面难免会出现冲突的情况。一位高校招办老师坦言，一个人的时间和精力是有限的，一边是自己的本职工作，一边是慎重选择的在职考研，这两者的权衡和考验是在职考研生面临的最大困难，这就要在经过深思熟虑后，对工作、考研等进行必要的心理权衡。所以，制定合理周密的学习规划，才能有效减少考研与工作在时间上的冲突。对于在职考研生来说，在选择专业时，一定要清楚专业要求，并了解报考条件。在选择报考院校时，应综合招生院校的录取分数线，在职研究生报考人数和招生人数的录取比例等，进行多方面因素比较。好能够根据自己的所学专业、工作需要，或者是自己的发展目标，权衡思量，理性的选择报考院校和专业。在选定专业和院校后，适时投身复习，保持旺盛的精力。备考期间重要的是坚持到底，持之以恒，及时调整好自己的心态，才能胜券在握，使考研之路走得更加顺畅。

我觉得有必要考研啦。 有的时候考出来找工作什么的。比我现在好找的多。 待遇也相当8错。 我觉得先去国企呆两年。随后有资本在去私企赚钱建筑环境与设备工程专业未来就业情况总览(转自暖通招聘网) 据暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程\供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。本网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。 制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺， 在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。 就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。 本专业毕业生就业情况分配比例如下: 外资企业:38% 国有企业:27% 私营企业:15% 事业单位:11% 政府机关:8% 自由职业:1% 我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源h4R"N(WO 目前,本专业主要的就业方向为: 设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、 建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。 造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。TopEnergy建筑节能&绿色建筑论坛R%X?1mQ'A"o 施工组织管理: 建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理. 工程监理: 质量检查部门（质量监督局、检测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作；运行管理: 对：1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑；3 物业管理公司的建筑设备进行运行管理； 销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源| ye\a)D 本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）和注册监理工程师。 看到有很多朋友对本行业的收入水平很关心，本人就从一名新人的角度来解构一下我们行业的收入水平，本人工作已有几年，从最早的研究所，到后来的压缩机生产厂，中央空调制造厂的销售，技术支持，及国外的工程公司都有一定的接触。仅供参考吧。会有不精确之处。 总的来说本行业收入水平不高。 第一块是设计院，作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。像鄙人认识的一位电子工业部下属的一位五十岁左右的设计师，拥有私车、别墅。 第二块是工程公司，国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1) 台湾香港的一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。 欧美、日韩的公司。鄙人呆过日本的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高。而且非常锻炼一个人。但一般本土化很低，中国雇员很少。 我是上海的，帖子里面也有很多关于上海的工资的结论。我这里随便说点真实的。。 因为我的同学都是研究生，所以下面所说的都是我们同学研究生的薪水。 上海华东院－－ 第1～2年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1％，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金） 第2年收入60000多。 第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万 第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万 上海民用院－－ 大概是华东院的85％，我的同学工作5年了，现在年收入大概11万（2003年） 上海轻工院－－ 刚进去1200，工业项目多，也是工作5年的，现在年收入大概8万（2003年） 上海地下设计院－－ 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 上海核工院设计院－－ 工作5年的，现在年收入大概7万（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 上海市民防地基勘察院 工作5年的，现在年收入大概13万（2003年） 同济大学建筑设计研究院 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 亚新工程顾问有限公司 工作5年的，现在年收入大概8万（2003年） 开利－－销售 刚进去基本工资2500，那个哥们工作5年了，是最富的一个，都和同学做生意，去年听说有20万 大金－－技术 最郁闷，工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资 乙级设计院－－ 大概5万左右 巴马丹拿－－顾问公司 算加班费，去年拿了7万左右 柏成－－设计 算加班费，去年拿了7万左右 老师－（大学） 去年拿了3.5万左右 欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！ 第三块就是制造厂。在工厂里一般收入为两千块左右，即使跨国公司想开立，约克，也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000块招人 机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金。但有奖金。但大部分都是香港的代理公司做。好一点的像力博特、Denco、APC等。 家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（向美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。拥有一定的佣金、担任务紧，压力大。很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右。（新人）。老员工多一倍左右。 最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱电机/重工，大金等，新人一般2000，但听说YORK上个月中区某办事处招SALES开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松。老员工好得多。像YORK、开立可以有8~9万每年。办事处经理一般都在万元左右。总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，一工作经验，均有机会。

大学毕业后，档案有5种途径处理：1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。2、毕业后档案存放人才市场（建议）：1)毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到毕业生家乡人才市场调档案就可以了。4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：档案在街道的话，一旦有单位录用毕业生需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。

不要等到来两年后再考试,如果你只自是感到自己的学识不够而要选择考研,那现在就开始准备专升本,然后再准备考研.如果只是想为一份工作而考研,那还不如等自己就业后,看发展情况而考不考.两年的时间,会有太多的变故发生,因此决定要早点做下.我有个读大专的高中同学,她现在已经在深圳中国移动公司工做了,她现在的待遇也不见得比本科毕业的学生差,在工作中不断学习与长进.

可以考研，考研对年龄没有要求的。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，回须符合下列条件答：（一）中华人民共和国公民。（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。（四）考生学业水平必须符合下列条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。