行政管理研究生就业

依我的工作经验，觉得英语还好点。因为现在的好多管理职位，尤其是一些大单位或外企都是有英语要求的。管理经验可以慢慢积累，但是英语有些东西是比较专业的，不专门去学的话，很难有大的进步。

行政管理在国外已有半个多世纪的发展e68a8462616964757a686964616f31333332636333历史。早在1924年美国锡拉丘大学马克斯韦尔公民与公共事务学院就成立了公共服务培训学校，设立了第一个面向公共行政和管理领域的高级培养计划。此后，哈佛大学肯尼迪政府学院、普林斯顿大学伍德·威尔逊国际事务学院也设立了公共管理硕士培养计划。到目前为止，全美已有225所大学设有公共管理、公共政策或政策科学硕士培养计划。法国在1945年创办了国立行政学院，以培养高级行政管理人员为目的，虽不授学位，但培养目标和质量与美国的公共管理硕士相当。公共管理高级人才培养计划适应了国外社会发展的需要，培养了大批公务员、政策分析人才、高级咨询人才和中介机构从业人员。在推进政府机构和行政行为改革的过程中，行政管理学科在社会发展中扮演的角色将更加重要。 我国在改革开放后恢复了行政管理学科。但长期以来，行政管理学科都隶属于政治学门类，注重培养从事学术性研究和教学人员，且知识面较窄，现代科学知识及管理知识和技能学习掌握较长，不能适应现代高技术信息社会对管理人才的高要求。在1998年教育部制定的新学科目录中，将公共管理从政治学提升出来，列为管理类学科门类下的一级学科，标志着公共管理及行政管理学科进入了一个新的发展时期。当前，国内各大学都的积极探讨新形势下公共管理学科的建设、发展、课程体系以及培养目标、培养方式等等。可以说，对于新的公共管理学科，国内高等院校都处在一个起跑线上。我们在探讨公共管理(行政管理)培养计划过程中，牢牢把握突出科学技术背景、突出工具类知识、突出工作和就业能力、突出面向具体就业岗位的思想，使学生在掌握自然科学、工程技术以及社会科学基本理论和基本知识的同时，掌握各种现代管理学科知识、思想、方法和技能。从而使我院培养的学生具有较宽广的就业面，较强的社会适应力。因此，我们的专业特色是自然科学和社会科学并重、理论与实践并重、知识与能力并重。[1] 在与科学技术的紧密联系上，本专业紧紧依托我校工程技术背景，学习比综合性大学都要多的数学、物理、工程技术、航空航天和计算机类课程，并在学习教学计划规定的工程技术类课程的同时，要求学生选修更多的工程技术类和计算机类课程，掌握扎实的科学技术知识、科学技术思想和科学技术方法，并在管理学科中渗透科技思想与方法。 ： 谢谢！ 回答： 不客气啊！如果满意的话，希望你采纳为满意答案啊！嘻嘻！

首先，你所说专业是管理学门类的学术型研究生。跨专业考该专业学习难度上不是很大。但由于行政管理是近年来热门专业，尤其是名校的行政管理专业研究生，竞争也是很大的。尤其你说的北京高校的行政管理、北大、清华、人大、北师都是挤破头的，其他高校也不例外。一般来说低于380的，想都别想。400分以上的，进复试比较稳。例如江苏的 苏州大学、南京师范大学这些省属重点大学，也有370多分呢。入学考试一共考4科，总分500分。国家线一般在315--330分左右，英语分数线一般在45--60之间，具体分数线会在每年3月公布。“985工程”高校自划线及一些重点高校分数线会提高。政治 和 英语 这2科是必考的（每科100分），另外还有两科专业课考试（每科150分），考试科目由你报考的志愿学校自定。（好多学校其中一科都会考管理学，也就是周三多的《管理学》）。但专业课考什么内容，你要参考志愿学校公布的研究生招生简章和研究生入学考试专科课参考书目，一般都会于每年的7--9月在学校研究生院（部、处）的网站内公布。你可以参考你志愿学校2012年的研究生招生简章和研究生入学考试专业课参考书目。一般来说，每年的内容不会有太大变化。但还是需要你及时和仔细地关注。

就专业选择来说，其实很多的学生都很困扰，不知道该怎么去选择一个专业，专或者是哪个专业出来对属前途比较好。其实就专业的问题，我有以下一些看法，纯属一家之言，仅供你参考。首先，选择你感兴趣的专业。比如，你选的行政管理这个工作，我看了下相关的课程设置，都是偏文科的一些科目。只要考试前好好看书通过应该是问题不大的；其次，就是你所学专业你的学习程度怎样。有句老话是这么说的“师傅领进门，修行靠个人”。就是这个意思，再好的专业你学得不好出来了照样找不到好的工作，相反，如果说这个专业一般，可能学习的人也很多，但你学得很精，学得很好。出来就业前景绝对不错~~而且行政管理这个专业一直以来都是存在的，说明市场需求还是很大的，只要你真的学到了东西，就业是不用担心的~~希望能帮到你！

行政管理吧，可以考公务员。历史只能选择当老师了您好，复我是历史专业的本制科生，今年大四，即将毕业，我首先建议您不要考历史，它真是一个很鸡肋的专业，在本科生阶段，我的感觉是：学到的东西跟将来的工作关系不大，因为现在中国的高校中，历史是作为一门学科，一门学问来研究的，它也是国家一级学科，读史使人明智，我深有感触，但这种历史是大学中的历史学而不是初高中教材上的历史，两者是不一样的，也就是说大学教授所讲的历史，跟教师岗位上的历史教学不一样。而县在，历史学硕士很难进高校了，以上为肺腑之言其心切切，诚望采纳望采纳。

作为一名在读的行政管理专业的学生，对这3431353366个问题我想简单谈论一下我的看法。行政管理学科涉及的知识很丰富，管理学、社会学等学科知识都有涉及，所以其专业培养的人才相对来说是通用型的。因为学习内容的丰富性，所以行政管理专业毕业生的就业前景来说也是比较好的。就业去向有以下几个大类：（一）政府部门许多行政管理专业的学生毕业后会选择考公务员，成为一名政府部门的工作者。这对于专业来说也是相对对口的。在政府部门工作可以有效发挥专业优势。行政管理专业的学生成为政府机关的重要人才来源。（二）企业因为行政管理专业会学习人力资源管理方面的知识，因此一部分毕业生会选择去企业部门从事人力资源管理工作，在人力岗上也能很好地发挥自身的优势。还能够在企业从事相关的行政工作。（三）非盈利组织现阶段，非盈利组织取得了一定的发展，在社会上也发挥出其作用，比如一些环保组织，在保护生态环境方面，发挥着重要的监督作用。行政管理专业培养了学生在管理方面的才能，因此也会有毕业生选择去非盈利组织从事管理工作。（四）高校一部分读完硕博的行政管理专业学生会选择留在高校，继续学术研究。成为大学老师或者是相关学者，在行政管理的专业领域不断研究探索，推动行政管理的科学化、专业化发展。希望所有的行管学子都前程似锦！

行政管理专业就业前景在2015年来说，还是相当好的。就我国对行政管理专业需求而言，通过分析不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。　　人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。　　就我国专业人才就业政策而言，由于我国正在向市场经济转型，因此，就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导，即：政府不再从微观上加以控制，不进行强制性的具体政策干预，而仅是从宏观上加以指导，为此，国家不再完全统包分配，而实行人才与就业双向选择，以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因此，在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下，各专业的发展及其人才也由市场来决定，因此，对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言，就业形势较乐观，本专业就是这种类型。　　从体制上看，我国就业政策目标为形成劳动力市场，其原因是我国的人力资源结构不适经济结构的要求，有些行业出现了结构性人力资源不足，而另一些则出现了结构性失业。　　在未来，随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，国家必将给予择业者以充分的择业自由。在市场经济体制下，为鞭策劳动者不断提高其自身素质，增加人力资本投入，从而提高综合生产能力，也必将建立和完善劳动力市场。在此情况下，劳动者将不得不凭借自己的劳动能力以及职业意向参与就业竞争，在市场上寻找工作，并有权根据自身能力和意向的变化进行流动。从理论上而言，劳动者对于所有的职业都有平等的机会，没有人为的限制，但在现实中也有许多因素影响公平竞争，其中劳动者自由择业上的最大影响因素就是职业能力，劳动者就业受到职业能力的客观约束。因此，具有专门的理论知识和能力，受过专业训练的人才就业中就拥有相对优势。而展望未来，行政管理专业对口行业的发展正日新月异，随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的飞速发展，提供给本专业人才以巨大的就业机会。因此，从近期来看，拥有专业优势的本专业人才在有着巨大社会需求的行业中的就业率将一直呈上升趋势。　　毕业后从事一切组织中的管理工作。　　政府公务员——政府单位的行政管理工作;　　企业行政职员——企业的日常行政事务及有效运转;只要是带“管理”两个字的专业都不是很好就业。

先看看什么是行政管理专3335313765业。行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。　　行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。　　　　从概念上讲，乍看上去还不错，挺高大上，但是这仅仅是一个理论的解释罢了。落实到实际中，毕业生就业上来说，就不要去看什么国家权力、政府组织之类的字眼，因为除了考公务员，你是无法进入到政府机关和事业单位的，所以只看看在企业是什么样就好了。　　（如果要考公务员，那么很多时候，专业也就不重要了。）　　说句实话，这种专业的就业问题不大，毕竟这个社会，这么大的人才市场，是需要这类人的。比如文员、办公室工作人员，各类助理，秘书等（但是秘书是个含金量比较高的职业，对个人的素质要求较高）。　　但是，这种专业的含金量本身不高。听起来名字好听，什么行政管理，其实也就是企业的日常行政、后期事物的打杂人罢了。这种名字是用来糊弄那些没什么了解的家长和未踏入社会的学生的。真别以为带个管理的字样，就真的毕业了工作以后是去“管理”别人的。其实这里这个“管理”的意思是去负责行政（很多时候本质就是杂事、琐事）这些事而已，真别以为是当领导。　　而且此种专业及从事的工作，难度不大，专业性不高，自然含金量不高。随之而来的，也就是薪酬低，收入少，升迁难。　　职业发展机会不多，因为做的事实在是没有技术难度，绝大部分正常人都能完成，没有个人独特的竞争力。　　据我所知，大部分学这种专业的毕业生，最终都从事了其他的职业，当然也基本都是没有什么技术含量的工作。所以，学这个专业，对自身能力的储备没有什么特别的帮助。　　从就业的困难性上讲，该专业确实一向是各类院校中的困难户。有两个原因：一是本身没有技术性，也就丧失了竞争力；二是直接招用这种专业从事专业对口工作的单位并不多；三是由于高校无节制扩招及增办专业，使得这种专业遍地都是，毕业生多如牛毛。　　也就是说，即使最后成功的毕业一次性就业，也不要对所干工作的工作内容、薪资待遇、发展前景抱太大的希望。　　如果你是一个准备去选专业读的学生，建议如果能选其他专业，最好是选其它专业。比如技术类、工科的；或者即使管理类专业中也选择会计学、财务管理、人力资源管理、信息管理、物流等，会好得多。　　如果你已经是就读该专业的学生，那就想办法多扩展一下自己的知识储备，自行学习一两种技术性的知识，取得资格证，提升自身竞争力。在就业时会对自己有帮助。本回答被网友采纳

行政管理3335336436本科不太好就业，研究生相对于行政管理的本科好就业些，行政管理一般是公共部门中的管理工作，通俗的讲就是就职于政府或者事业单位，研究生是相对的高学历，更有竞争力。 而心理学就要看机遇了，有的人机遇好，可以做老师，做顾问。而机遇不好的，像我同学已取得国家三级心理咨询师证书，至今失业在家。而且我们国家现在对这方面的人才需求不是特别大，且这个专业就业面太窄，出来想干点其他专业方向的都不容易。 心理学考研除了英语和政治两门公共必考课程之外,还有普通心理学,实验心理学,教育与心理学统计,认知心理学,心理学测量和发展心理学.不同的学校有不同的要求.虽然不单独考数学,但是实验,统计和测量都和数学有关系.心理学对于数学的要求为二级.只考和心理模式有关的数学模型.比较重实际。 而行政管理的情况不一，大部分不考数学。有些学校考，比如东南大学经济管理学的行政管理专业。但其人文学院的行政管理专业就不考。最好到学校网站上查询一下。 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。强烈建议转，毕业后很难找工作，就算考公务员，招这个专业的也不多。行政管理是适合已经在政府部门工作的公务员进修的，对于大学生，除非是双专业，否则以行政管理专业作主打专业，没有任何优势。