海归硕士大学老师

分什么学校，现在很多二本学校科研线条的老师都要求博士，可以去一些稍弱些的二本问问也就是说，需要再提高学历？悉尼大学毕业的。现在不知道，是否路走错了若是本国硕士毕业是否更有竞争力学历是硬伤，现在国内高学历人多，各大高校招聘的时候学历卡的很严，大部分985都要求博士、且有海归经历，并且本科阶段在985高校或国外同等高校就读，还有论文数、影响因子等等；二本院校的要求也随着水涨船高，当然也分地区，发达地区的学校要求高，欠发达的要求低一些，好学校要求高，差点的学校要求低；本国硕士留本校多少好一些，其他的并不比国外院校强，另外，楼上说的教师资格证是不对的，高校的教师资格是先入职，后考取的，自己考不了你是高校教师吗原来想是，后来违约不去了

我就是在大学工作的,如果说你想进211部级重点院校或者上海北京的院校的话,建议你家里人找关系,比如教务长,靠自己面试是进不去的如果是去3线城市新开的学院,可能性很大尤其是这些年开了好多民办统招学院,虽然是民办,但是还是属于正规的统招院校.这些学院比较好进.我进大学编制也是托了关系,现在海归说实话不是前几年那么吃香,国内大学硕博连读的也大有人在.只要你要求不太高的话,还是没有问题的建议你不要上51job之类的招聘网站,应该多上政府办的人才网站,一般学院招聘都是走这些渠道的开专业性的国际会议时多和国内同行交流，从国内高校相关专业人士那里了解招聘信息，推销自己，尤其是高校如果有意拓展你所在的专业方向时，你的机会比较大。要有好文章做支撑。

我是深大的，我的老师每个都是博士的，而且博士都是必须著名高校的；不过，硕士生是海归的是可以考虑的！！本回答被网友采纳

要的，只要是非师范类都要参加教师岗前培训，申请教师资格证要的几个材料里其中一个是教师岗前培训的合格证这个当然需要考试的呀。师范与非师范类一字之差，性质不同的。具体问题具体分析吧。给分吧

其实具体情况怎么样，还是要亲自去试试才知道，毕竟不同地区的需求和所给条件不尽相同，像楼上说的4000，在某些地区也许就不算高的。总之，不要只看表面条件，个人觉得名牌学校毕竟还是有其吸引人的地方，所以可以先去看看，如果自己去了一段时间感觉职业和经济发展都不大，再考虑三类学校，应该也可以的。看你自己规划和定位咯！楼主好运！只要你口语，英语很好，三类大学肯定招啊。各个学校给出的待遇都不一样，至少也在4000以上吧。也不高的。 补充：对，其实待遇不同的地方不一样的待遇。前2年我在西安，那些代课老师，一般都是2500-6000左右。大学老师，一般也不会太低。武汉可能和西安差不多的。广东这边会更高。

有机会当个辅导员那种不讲课的行政老师，一些三本和专科找一些硕士讲师，不过很少。绝大部分最低要求博士，有的甚至要求海归博士和本科出身。看什么样的大学，私立的野鸡大学的话，其实更要求你和学校领导的关系，对学历只是次要要求。公立大学中，越好的大学标准越高，985+211的这类国内第一梯队大学，基本上要求博士以上才能上讲台，甚至要求一定的海归背景。除了部分公选课，例如“毕业生职业规划及工作形式讲析”可能会让硕士毕业的相关职能部门的职员来代讲，其他的都必须是博士。专科的可以，研究生要看你哪里的研究生然后有没有发表什么核心的有权威的文章。现在本科招聘大学教师都会看学校和科研资质

估计很难，现在大学招聘教师一般都是博士学位，稍微好一点的学校都要求是海归，而重大基本只招聘海归，如果你愿意攻博并能出国的话，在重大当老师是没问题的，我所在实验室的情况就是这样。其实考上研究生后读不读博，基本上就是愿不愿意的问题，当然前提是硕士期间不能表现太差。恩，主要看你是什么专业了，热门专业会比较容易当老师，冷门专业希望几乎为零。一般进的大学时是民办的大学，或者公里的但没有编制的，编制一定是要考的，竞争也不小，想去好大学当老师，博士，博士后。。。继续努力吧。。。

大学老师一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。扩展资料：老师升职加薪注意事项在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。参考资料来源：百度百科-大学讲师

网友一：其实，很多高校在招聘启事上并不会明确应聘者的学缘。包括211、985、海外等等条件，一般是不写在明面的。但实际招聘中，学院或教授团队面对数不清的求职信，他们会更倾向于选择名校毕业的。当然，也有一些学校的教授们更愿意挑一些不如自己的人来给自己打工。这就是我们常说的“一流人才选一流人才，二流人才选三流人才”，越是好的大学，越是厉害的教授，在选择人才时越是挑剔。这种挑剔最直观的反映就是：人才一定要来自比自己所在学校更强的地方。这里的强主要是指学科实力，或某一方向的研究水平。这样做的结果也很直观：普通院校招211毕业生，211院校招985毕业生，985院校的学科实力在国内找不到更高的了，所以只能招海外博士或研究员。这个道理够简单吧，实际上，高校人才招聘本来就没有什么复杂的逻辑，哪里代表学科前沿，我就使劲招哪里的。海外也不一定就行，海外高校通常也要看世界排名，要确保招聘的人才即便不是最顶尖，也要是接触过该领域最前沿的。当然，如果这个前沿在中国，那招聘土博士也是可以的。所以仔细分析一下，招海外博士不仅仅是因为国内博士培养是否扎实的问题，而是学科整体实力的问题。好比说牛顿的学生学得再扎实也玩不转相对论。只有等中国的科研学术水平真正走到世界最前列，我们才能做到以我为主、兼容并收。网友二：国内某些个大学所谓的领导自恃手中的公权利，不看能力，仅看文凭。不闻出处，仅看出身。此种恶习的惯性思维遗害无穷。同一年令的两个学生，一同上小学。一个上了重点初高中，一个却上了一般中学。同一年考大学，结果可想而知。考不上大学的学生有一个既当官又有钱的“好爸爸"，最后自费留学。出国几年返回国内，被一所大学聘为教师。而那位堂堂正正考上国内大学的学生，毕业时工作都成了问题。难道说他俩的学业水平仅因一个在国内读，一个在外国读就有差别？改革开放已经四十年了，外国的月亮难道还比中国的圆？网友三：博士是高校老师的敲门砖，这一点毫无疑问，毕竟能从博士毕业，科研、学术水平是证明了的。很多985高校招聘教师要求海归博士，这也分学科了，诸如理工科之类，虽然咱们的清华北大中科大的博士也很抢手，但相比于南洋理工、麻省理工这样的学校，在某些方面肯定是有差距的。再比如经济学、管理学类的博士，近代经济学、管理学的发端几乎都是从外国进来的，但在中国，仍有许多经济学、管理学的大师，所以这样的比较几乎没有意义，因为各个学科下的分支都有非常多，每一个细分的领域都有不同的侧重点，所以无论是海归、非海归的博士，只要是在自己的专业领域学术能力强，而且招聘学校恰好需要，都是没毛病的。网友四：只因国内的博士质量比较差，可说每年有70%的国产博士不合格！抛开官场博士不谈，国内博士点大面积增加，博士生扩招，早有没有考不起的博士之说。以前不久溺水身亡的西交大博士生杨某为例，其情商智商及学识基础均差，其奇葩女友据说也是位博士生，这些人在国外是不可能拿到博士学位的，但在国内，若熬5~8年，是完全可以混个博士学位的！在国外，几无研究生聚在一起声讨导师、讨论如何对付导师、想方设法瞒天过海的情况的，而国内的研究生，在知乎上、豆瓣及其他社交软件上，遍处都是，且数量众多！网友五：985在读博士，周围的博士都在玩命的工作，有水货很少，国外也有水货吧？我现在感觉，中国985土博士因为条件资源等导师问题的限制，确实不如常春藤的，但是也没差多少！很多博士只想单纯的科研，但是中间往往参与很多因素，你懂的，导致很多人才就去常春藤了。中国学生大多数确实很刻苦，个人感觉中国高校追赶世界级高校也就是最近几十年的问题。为什么很多土博士水？我敢说全日制的博士肯定不水，毕竟毕业要求在那里放着，sci期刊绝大多数不水吧？更何况很多导师要求博士都是非1区不准发！我认为在职博士国家应该取消，自己的工作没做好，科研还浪费资源浪费名额！想在职读也可以，停职认真的读完博，再回去工作。网友六：985留校要求，最低是双985博士，论文项目各有要求。最基本的是必须至少有一年出国留学经验！看好了，是要求有出国经验，可不是说必须是海归博士。至于为什么要留学经验，整天窝在一个地方，不出去走走眼界怎么能开阔呢？又怎么知道世界其它国家相关领域和体系发展到什么程度了！古人云，读万卷书，行万里路！读书可不是闷头在家里就能读好的。