a股研究员

全国有90家券商，每家约30名研究员。行内叫卖方分析师，主要工作是研究分析股票给客户赚钱，最顶级研究员年收入几百万，但绝大部分是拿着4，5千月薪在苦熬。几千块收入的人指导几千万几亿资金如何操作，这叫忽悠，有能力的人都不干这个，现在在任的研究员基本上都是研究生毕业的，而且从业时间不足5年。说白了，都是菜鸟。金融农民工就是他们。建议不要做那以后想炒股，干什么职业能多提升自己呢学习，每一次都是学习

没有一定的，一般是根据交易所的行业来分类基本就是如下了金融业（有可能细分为银行、保险和证券）房地产石油化工农业（包含农林牧渔等）食品有色金属钢铁医药，包含生物医药电力采掘，包含煤炭机械设备通讯，包含信息技术交通运输公共事业纺织服装建材，包括水泥造纸基本上行业分类就是这样了，至于证券公司是否分这么细，就不一定了你问的问题本身就不对。你说的不是研究员的分类，而是行业分类。研究员是没什么好分类，只不过每个研究员有自己擅长的领域罢了。下个同花顺软件，按94就全列出来了。

两种途径，一种校招，一种社招。社招看重内部推荐，少数是自己投简历进去的。校招分两种，一种长期实习留用，一种通过笔面试的校招考核。价值立方

行业研究员是做基本面分析的。证券分析师要对大盘和个股进行判断，工作更多更杂。

2010年的报道：目前银华基金投研团队全部人员配备超过60人。2009年的报道：天弘基金投研团队共有22人2008年的报道：嘉实基金90多人的投研团队，其中40多个研究员覆盖宏观、策略、行业及上市公司、数量、债券等各个领域，近20名基金经理负责公募、全国社保、企业年金、专户理财等投资工作易方达基金拥有非常完善的投研团队，研究部门有近30名行业分析师，涵盖了所有行业，研究自成体系。投资部门有近20名基金经理负责公募、全国社保、企业年金、专户理财等投资工作。固定收益部门现已迁至北京，虽然仅有7人，但依托于公司强大的研究平台，相关研究支持有20余人。华夏基金拥有非常完善的投研团队，仅公募方面，研究部门有近30名行业分析师，涵盖了所有行业，研究自成体系。南方基金拥有强大的投研团队，投研人员50余人，全面覆盖了各个行业。公司拥有16名公募基金经理，3名社保基金经理、多名专户理财投资经理，全部拥有硕士学位，且多名为博士、CFA、CPA。南方信奉“研究创造价值”，并以此建立了严格规范的研究体系，率先向“组合管理”的投研体系转变。差别很大的

基本上理论的要掌握高等数学，线性代数，概率论，统计学，随机过程，经济学，固定收益证券，投资学，金融学，国际金融，国际贸易，风险投资，经济法，会计，财务管理，保险学，金融工程，计量经济学，金融市场，金融衍生产品。一般人要是想了解的话可以在一定的数学基础上从宏微观经济学，金融学，投资学（主要证券技术分析），国内国际财经信息，经济金融行业法律法规等方面着手就是了。理论素养我觉得包括财务知识、行业知识和交易规则。财务知识就不必多说了，把CPA中的会计和财务成本管理吃透应该够用，但的得潜下心分析上市公司的财报。行业知识与你覆盖的行业相关，如果是软件、互联网、电子元器件，可能需要你看一些教科书和图书馆里的行业类期刊。交易规则其实是指对市场参与者的行为的解读能力，这种能力有点偏向于交易的范畴了，从本质上说不是行业分析师该倾注太多精力的事。但是，为了做一个接地气的分析师，还得慢慢训练这种嗅觉和能力。比如最近发生的浪潮反击服务器市场，大家都知道中国银行业是不可能离开IBM的，但浪潮系上市公司的股价就是飙这么高，这是行业基本面没法解释的，就需要揣摩交易行为和投资者的预期了。

金融类的知识都需要，还有会计报表也要会分析。素养，戒骄戒躁，自律。

这与公司有关，现在比较大的券商其不同行业研究员的待遇基本差不多，当然差距也是有的，不过比较小，还有就是跟你水平有关了，如果你实力到位，定义为那种稀缺人才吧，那不管你研究的哪一个行业，报酬都比较高。

工作内容差不多发展方向不同.