管理学研究生考研科

我国管理类考研属于管理类联考科目，一般包括英语二和管理类综合能力，英语二属于统考科目，而专业课管理类综合能力则是联考科目，只限于管理类7个专业学位。管理类综合能力考试是中国大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。与之对应的是经济类联考综合能力考试，科目编号为396。你的对口专业为“公共管理硕士”，即是MPA；也可以考虑报考MBA，每个院校研究方向不一样，报考时所考的科目略有不同，研究生入学考试分两天进行，每天两门考试课程。第一天考公共基础课程，分别是政治和英语，这个所有考生都是一样的。试题也是统一命题的。 第二天则是两门专业基础课程，根据考生所报考专业的不同而不同，一般在所报考院校给出的招生简章上会给出该学校各个专业所须考试的专业课程，上网可以查到的.拓展资料：考研，即参加硕士研究生入学考试。其英文表述是"Take part in the entrance exams for postgraate schools"。考研首先要符合国家标准，其次按照程序:与学校联系、先期准备、报名、初试、调剂、复试、复试调剂、录取等方面依次进行。硕士研究生入学考试的初试通常于上一年的12月底或者当年的1月份进行，复试通常于当年的3-5月份进行，具体日期各高等院校自行安排。参考资料：百度百科—考研

考研考试科目：思想政治理论、外语、数学（联考）、专业课。

1、都是管理学硕士。但从就业来说，企业人力资源管理会更好就业，因为公共部门人力资源管理的就业需要报考公务员，而企业管理或偏向企业管理的人力资源管理都需要考数学。2、多数学校的人力资源管理是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。两种的考研区别主要在于前者一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），后者需要考数学三。3、有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上也是偏向企业人力资源管理，所以要考数学三。如果打算考数学三则可以看看目标学校的专业设置，最好还是考人力资源管理专业，这样就业会有优势。免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单免费年报送一个月代理记账免费报名招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

目前，管理学类研究生开设的专业有很多：工商管理类有工商管理、企业管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务等专业或方向；管理科学与工程类有管理科学、管理科学与工程、工业工程、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理等；公共管理类有行政管理、公共事业管理、劳动社会保障、公共关系学、公共管理等。此外，农林经济管理类、图书档案学类也属于管理学之列。如果考本专业，你可以报考市场营销学，或企业管理、工商管理专业下设的市场营销方向。相近的专业有电子商务、国际商务等。

管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。考试科目设置：会计硕士、图书情报硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士初试科目设两个单元，即外国语、管理类联考综合能力，满分分别为100分，200分；复试形式一般主要为面试，具体复试办法可查询具体报考院校。扩展资料：临考须知1、带齐考试用品。不能带入考场的如计算器。2、进入考场后，手机应当关闭并交到指定位置。遵守考试纪律。3、注意做题顺序，一是综合考试时各科目的作答顺序，二是先易后难的科学答题顺序。备考教练小迁：不光平时学得要好，还要在考试时的短短几个小时中要把握好这一点。4、心理调节：过于亢奋或过于担心焦虑都是不合适的。应保持平和心态，坚定必胜信心，从容答题，确保稳定发挥，保稳争优。参考资料：百度百科-管理类专业硕士

管理学类研究生开设的专业有很多：工商管理类有工商管理、企业管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务等专业或方向；管理科学与工程类有管理科学、管理科学与工程、工业工程、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理等；公共管理类有行政管理、公共事业管理、劳动社会保障、公共关系学、公共管理等。此外，农林经济管理类、图书档案学类也属于管理学之列。

1、都是管理学硕士。但从就业来说，企业人力资源管理会更好就业，因为公共部门人力资源管理的就业需要报考公务员，而企业管理或偏向企业管理的人力资源管理都需要考数学。2、多数学校的人力资源管理是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。两种的考研区别主要在于前者一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），后者需要考数学三。3、有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上也是偏向企业人力资源管理，所以要考数学三。如果打算考数学三则可以看看目标学校的专业设置，最好还是考人力资源管理专业，这样就业会有优势。

管理学专业就业方向一：商业性质企业商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。管理学专业就业方向二：政府部门由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择，这使得公务员的竞争处于激烈状态。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅(或建委)、地方造价管理站等。管理学专业就业方向三：服务性质企业对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平。 管理学专业就业方向四：高校在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。各大高校的工作环境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。目前在普通高校，管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升，待遇也会得到相应的提高。

根据国务院学位办《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》，参照中国研究生招生信息网最新的专业知识库，管理学下设管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理等5个一级学科。工商管理下设会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理和工商管理等五个二级学科。其中会计学有162个招生院校;企业管理有239个招生院校;旅游管理有123个招生院校;技术经济及管理有144个院校;工商管理有32个招生院校。管理科学与工程现在全国共有北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京化工大学等182个招生院校。管理科学与工程专业、工商管理专业、会计学专业、企业管理专业、旅游管理专业、农林经济及管理专业、公共管理专业、图书馆、情报与档案管理专业等等。本回答被网友采纳