管理学硕士面试

我参加过悉尼大学的硕士面试，所以希望我能帮到你。其实，澳洲的这些面试没有英美那么正式，基本上，你的成绩符合了，都会让你通过。如果还没有雅思成绩，他会问你打算什么时候考，然后最后会祝你顺利通过考试。不知道你雅思考过没有，如果考过但是没有通过的话，你可以说还没考，但是一直在准备。关于专业上，她会先让你大概的介绍一下自己，不需要很长，大概介绍下名字，本科学校和专业就可以了。之后他可能会问你为什么申请这个专业，为什么申请他们学校。最后会问你有没有什么问题想问她的。然后就结束啦~祝你面试顺利！你可以加我现在在的澳洲新生群，有很多准备去，或者已经在那儿的同学，问题可以我，求采纳哦~

怎样准备nus管理学硕士面试去书店准备一些这类的书进行几个月的复习？本回答被网友采纳

行政和文秘都可以做，还有看你的专业是什么管理，比如有刑侦管理，。教育管理，行政管理，等等，管理学是一个大概念，还有图书管理，档案管理，都是管理学的学位。。

要看哪个老师面试了，每个老师面试的内容不一样，可能会问到你读mba的原因，对这个专业的了解程度，和对mba未来职业规划当然英语部分肯定要准备一份英文自我简介你是10号面试的学生吗

企业管理一般都是关于企业管理的相关知识，还有政治和英语方面的。复试一般都是专业课和政治方面的。

管综复试一般考专业课和政治课程

管理学的很多人都加入了公务员行列、国企、500强企业很多的，一般是人事，策划，分析市场，可以先找个企业面试一下，了解一下企业的对这方面人才的要求，在结合一下自己的想法，肯定能找一份不错的工作的

工商管理硕士（MBA），也称为工商管理专硕，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。MBA是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。工商管理硕士，也称为专业是工商管理专业毕业后就可报考且对口的硕士专业，言下之意企业管理硕士是不需要工作经验的，适合应届生报考.一、报考条件1.学术型：对工作年限没有要求，在职人员和应届毕业生都可以报考。2.专硕型：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验；或获得高职高专学历后，有5年或5年以上工作经验；或获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验。（应届本科毕业生不能直接报考。二、初试科目1.学术型：思想政治理论、外国语、业务课一、业务课二。2.专硕型：外国语、管理类联考综合能力。（思想政治理论考试由招生单位在复试中进行，成绩计入复试成绩。）三、培养目标1.学术型：该专业培养具有比较扎实的经济学和管理学理论基础，具有科研兴趣和严谨的科研作风，掌握定量和定性分析方法及数据处理技术，了解本专业学术前沿和学术动态，善于提炼科学研究问题，具备一定的学术研究创新能力，能够开展本专业学术研究和应用研究的专门人才。2.专硕型：工商管理硕士是务实型的管理人才，招生来源主要是在企业或其主管部门工作过几年，有实践经验的现职人员，课程内容密切结合实际，加强实践环节，采用培养过程 与企业密切联系或与企业联合培养，毕业后回到企业中去的培养模式。这与主要从应届毕业本科生中招收缺乏实践经验的人才完全不同。四、学习费用不同1.学术型：各个学校收费不同，基本从1W-2W左右。2.专硕型：各个学校收费不用，基本从7W-10W多不等。五、学习方式不同1.学术型：一般学制为3年，基本上从事理论学习，实践机会较少，倾向学术研究，一般只有一个导师。2.专硕型：一般学制为2年，一般配备2个导师，校内校外各一个，注重实践，倾向于应用型。六、证书1.学术型：学位证+毕业证2.专硕型：学位证+毕业证资料来源：HZMBA

酒店应聘准备 一、应聘简历（工作经历、学力、态度、信心） 二、入职销售计划（步骤） 三、星级酒店知识（星级酒店部门、职能及简介） 四、细节（言谈、举止）第一、应聘简历 1、自我简介（姓名、年龄、学历、院校、语言……） 2、工作经历、经验、成果、业绩 3、自我评价、态度 4、信心、优秀、合适第二、入职销售计划 一、分析同等星级酒店的优、劣势，主要是与应聘酒店的对比。1、位置对比2、消费意识：大众的（高、低档次）3、客房设施4、会议室5、硬件维护、缺乏6、配套跟进（娱乐方面）7、餐饮：举例中心酒店的餐饮、用餐价格、意识、档8、卖点二、入职后的销售步骤 1、熟悉酒店的配套（房价、房型、会议室、权限等等） 2、分析客源结构，开发拓展客源（纵向、横向） 3、充分准备后拜访、合作 4、服务、跟进，全天候服务 5、售后服务以便以后的继续合作，以此形成良性循环 注：销售方式：电话、登门、邀约、网络邮件、广告; 客户类型：散客、商务公司、网络订房、会议或团队、会员卡三、自我优势，结尾经验、能力、自己的协作意识。阐述自己在此工作上哪一方面突出？以示自己的优秀、适合。第三、星级酒店知识（可能提问问题）1、是否做过此类工作？2、原来酒店的一些状况？为何离职？（房价、、、、）3、是否有客源？4、为何选择酒店营销？5、你的职责？（做什么？怎样做？怎么跑市场？）6、酒店知识（酒店的部门、机构职能）7、你的优势？（与其他人比较，与其他人比较）8、你认为营销部在酒店的位置、作用？9、写几个重要客户？10、现场模拟？11、为何选择本酒店？（提示:选择其管理、学习、进取的心态）第四、细节1、衣着得体、举止落落大方、思路清晰（细节之处见功夫）2、与人见面、交谈的日常规范 把自己的自信，能力表达出来就好!