管理学考研考试哪个专业好

1、都是管理学硕士。但从就业来说，企业人力资源管理会更好就业，因为公共部门人力资源管理的就业需要报考公务员，而企业管理或偏向企业管理的人力资源管理都需要考数学。2、多数学校的人力资源管理是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。两种的考研区别主要在于前者一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），后者需要考数学三。3、有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上也是偏向企业人力资源管理，所以要考数学三。如果打算考数学三则可以看看目标学校的专业设置，最好还是考人力资源管理专业，这样就业会有优势。免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单免费年报送一个月代理记账免费报名招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

管理类专业是这些年的热门，以后，长时间看估计还会是热门；专业越热，考的人越多，难度越大。有能力的话就考个名校的名牌管理类专业；能力一般的话，其实不如先工作一段时间，有了经验或一定资金以后再做打算（继续考名牌高校名牌专业的研，或者出国深造），没有必要为了读研而考研。如果是因为职称、薪酬等级等考虑的话，那就考个一般学校的吧，反正瓶颈在于是不是研究生，而且还有自由时间，没有毕业压力。

很多学校管理大类，包括会计，企业管理等初试的科目是完全一样的，只有复试有差别，所以没有好不好考一说。也有初试就分开考的，各学校科目不一样，命题难度不一样，分数线也不一样，例如人大没范围，题更变态，分数线又高所以难考。但某些学校如内蒙古工业大学题超简单，题N年不变，分数线又低，所以很容易不知道你想问哪个学校，就只写这么多了，进一步联系吧我也要考11年的管理类，其实各个专业没有什么太大的难易差距，行政管理我看了那么多个学校，都是不考数学的。一般企业管理都是考数3的，专业课考管理学~~我数学超级烂的，不过对于管理这个专业来说，我还是想好好学学数学！我想考管理科学与工程，那个相对来说分数低其他的10分左右。。

管理类考研最好的专业，工商管理硕士（MBA）MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力。

我也要考11年的管理类，其实各个专业没有什么太大的难易差距，行政管理我看了那么多个学校，都是不考数学的。一般企业管理都是考数3的，专业课考管理学~~我数学超级烂的，不过对于管理这个专业来说，我还是想好好学学数学！我想考管理科学与工程，那个相对来说分数低其他的10分左右。。

考研考试科目：思想政治理论、外语、数学（联考）、专业课。

济学分理论经济学和应用经济学两类,都考数学,只不过理论经济学往往考较简单的数学四.管理学分五类,分别是:一.管理类分管理科学与工程管理科学管理工程 二.工商管理会计学企业管理旅游管理技术经济与管理 三.公共管理行政管理社会医学与卫生事业管理教育经济与管理社会保障土地资源管理 四.农村经济管理农业经济管理林业经济管理 五.文献信息管理图书馆学情报学档案学

先说说旅游管理专业是什么？旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列，是管理学下的一级学科。该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。每个院校的旅游管理专业的考试科目都是不一样的，这里以为中央财经大学和南开大学为例：中央财经大学—旅游管理120203研究方向：01.旅游企业管理与营销；02.旅游规划与开发；初试科目：101思想政治理论；201英语一；303数学三；802管理学其中802管理学考试科目为：1-《管理理论与实务》赵丽芬主编；2-《管理世界》杂志  管理世界杂志社；3-《战略管理：概念与案例》  迈克尔·A·希特，R·杜安·爱尔兰，罗伯特·E·霍斯基森 著；刘刚，吕文静，雷云等译4-《人力资源管理》  加里·德斯勒 著；刘昕 译南开大学120203旅游管理研究方向：01(全日制)旅游企业研究；02(全日制)旅游市场研究；03(全日制)旅游生态研究；04(全日制)服务与休闲研究；05(全日制)旅游信息研究；06(全日制)会展经济与管理；考试科目：①101思想政治理论②201英语一③303数学三④843旅游学综合南开大学125400旅游管理（专业硕士）研究方向：01(全日制)旅游景区管理；02(全日制)旅游企业管理；03(全日制)旅游营销；04(全日制)旅游公共服务管理；05(全日制)旅游领导力；06(非全日制)不区分研究方向；考试科目：①199管理类联考综合能力；②204英语二；国内旅游管理学较好的院校有：北京交通大学、北京林业大学、中央财经大学、中央民族大学、南开大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连理工大学、复旦大学等。综上建议你先确定要报考的院校，然后去院校的研究生院，在招生目录里可以找到旅游管理专业的相关考试科目。

I。考试性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选择性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位必需的基本素质、一般素质和培养潜能，评估的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。II。考察目标1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。III。考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间试卷满分为200分，考试时间为180分钟。二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。不允许使用计算器。三、试卷内容与题型结构数学基础75分，有以下两种题型：问答求解 15小题，每小题3分，共45分条件充分性判断10小题，每小题3分，共30分逻辑推理 30小题，每小题2分，共60分写作 2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分IV。考查内容一、数学基础综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。试题涉及的数学知识范围有：(一)算术1.整数(1)整数及其运算(2)整除、公倍数、公约数(3)奇数、偶数(4)质数、合数2.分数、小数、百分数3.比与比例4.数轴与绝对值(二)代数1.整式(1)整式及运算(2)整式的因式与因式分解2.分式及其运算3.函数(1)集合(2)一元二次函数及其图像(3)指数函数、对数函数4.代数方程(1)一元一次方程(2)一元二次方程(3)二元一次方程组5.不等式(1)不等式的性质(2)均值不等式(3)不等式求解一元一次不等式(组)，一元二次不等式，简单绝对值不等式，简单分式不等式。6.数列、等差数列、等比数列(三)几何1.平面图形(1)三角形(2)四边形矩形，平行四边形，梯形。(3)圆与扇形2.空间几何体(1)长方体(2)柱体(3)球体3.平面解析几何(1)平面直角坐标系(2)直线方程与圆的方程(3)两点间距离公式与点到直线的距离公式(四)数据分析1.计数原理(1)加法原理、乘法原理(2)排列与排列数(3)组合与组合数2.数据描述(1)平均值(2)方差与标准差(3)数据的图表表示直方图，饼图，数表。3.概率(1)事件及其简单运算(2)加法公式(3)乘法公式(4)古典概型(5)伯努利概型二、逻辑推理综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题题材涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。试题涉及的内容主要包括：(一)概念1.概念的种类2.概念之间的关系3.定义4.划分(二)判断1.判断的种类2.判断之间的关系(三)推理1.演绎推理2.归纳推理3.类比推理4.综合推理(四)论证1.论证方式分析2.论证评价(1)加强(2)削弱(3)解释(4)其他3.谬误识别(1)混淆概念(2)转移论题(3)自相矛盾(4)模棱两可(5)不当类比(6)以偏概全(7)其他谬误三、写作综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。1.论证有效性分析论证有效性分析试题的提干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干药店，评论该论证的有效性。本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确推理是否严密，论证是否充分等。文章要求分析得当，理由充分结构严谨，语言得体。2.论说文论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。文章要求思想健康，观点明确，论据充足，论证严密，结构合理，语言流畅。就本科而言，人力资源的会好一些，因为企业管理太宽泛，太虚，但是如果是硕士的话，两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的，因为人力资源虽然就业日渐看好，但是目前看来，至少以后20年内，还只是企业的服务部门，薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门。而且，人力资源初期的工作比较繁琐，枯燥，但是比较安稳，需要细致和耐心，比较适合女生做。职场十大最热门硕士学位 No. 1：助理医师硕士学位 预期就业增长率：39% 就业成长，包括更换需求：57％ 普通职业：护士**师、临床护理专家、护理主任 No. 2: 计算机科学硕士学位 预期就业增长率：27% 就业成长，包括更换需求：39％ 普通职业：数据库管理员、软件设计师、信息技术顾问 No. 3: 土木工程硕士学位 预期就业增长率：24% 就业成长，包括更换需求：41％ 普通职业：项目工程师、高级土木工程师、结构工程师 No. 4: 数学硕士学位 预期就业增长率：22% 就业成长，包括更换需求：51％ 普通职业：精算师、统计学家、高中老师 No. 5: 物理学硕士学位 预期就业增长率：16% 就业成长，包括更换需求：44％ 普通职业：物理学家、医学物理学家、高级系统工程师 No. 6: 信息技术硕士学位 预期就业增长率：29% 就业成长，包括更换需求：39％ 普通职业：信息技术项目经理、信息技术专家、软件开发人员 No. 7: 人力资源管理硕士学位 预期就业增长率：22% 就业成长，包括更换需求：47％ 普通职业：人力资源顾问、人力资源经理、招聘人员 No. 8: 经济学硕士学位 预期就业增长率：19% 就业成长，包括更换需求：38％ 普通职业：经济学家、金融分析师、业务分析员 No. 9: 地质学硕士学位预期就业增长率：17% 就业成长，包括更换需求：44％ 普通职业：环保项目经理、水文地质学家、石油地质学家 No. 10: 商业（工商管理）硕士学位 预期就业增长率：17% 就业成长，包括更换需求：35％ 普通职业：业务发展经理、管理顾问、资深金融分析师