工商管理人力资源方向考研

我大学就是工商管理专业,现在上的是现当代文学的研究生,主要原因是自己的兴趣.同班的同学考研究生的专业也是五花八门,有财政学,行政管理(这个专业不考高数),也有旅游管理和新闻学,他们也都考上了.在大一的时候,关键是学习好英语和数学,基础专业课比如市场营销,西方经济学,财政学等等,等到大二,最迟大三的时候在作出考研的决定,到时候在决定考研的专业,另外,提醒你,很多专业,比如旅游管理和西方经济学考试的科目有可能一样.加油啊!!

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等，可以作为考研的方向。工商管理类专业属于管理学中的一个大类。这个大类所包含的专业很多，主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物流管理、文化产业管理等。近些年，越来越多的院校开始以“工商管理大类”招生，学生入学后再根据自己的兴趣分流到具体的专业。扩展资料：考研的条件A.中华人民共和国公民。B.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。C.考生的学历必须符合下列条件之一：(1)国家承认学历的应往届本科毕业生;(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;(3)获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;(4)国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考;参考资料来源：百度百科-工商管理专业

没有好和不好，就看你要做什么。一个基本常识，所有管理者都在做人力资源管理的事情，人力资源管理的事情，而专业做人力资源管理的从定义上是做人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作，而这些除了人事相关，其他都是分布式的，做起来难呀。本人认为，考研找个好学校是正事。能推荐几个在广西、广东、湖南的比较好的学校吗？还有就是报录比率较高的这个问题是仁者见仁，智者见智。在商学院或管院方面，目前本人认为这几个区域相对比较认可的是中山管院、暨南大学、中南财经政法大学、厦门大学管理学院、中山岭南。报录比这是个市场动态问题。

人力资源管理\物流管理\营销管理\企业战略管理\财务管理\公司治理

女生学工商管理毕业后在就业的选择上做市场营销、人力资源管理以及商业管理类的工作居多。 工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。在校期间也可考ACCA国际注册会计师，从事商业方面的工作。工商管理专业涉及经济、管理、法律等多方面的专业知识，学习的内容交杂在一起，是一门交叉学科。工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。工商管理专业女生能适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。主要从事企事业单位及政府部门的管理以及教学、科研等方面相关工作。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

1、结合自身的实力选择好学校，报高压力大风险高，报低则失去报考的意义。2、人力资源 ，如 心理学中也包含人力资源方向，和企业管理的人力资源方向 都可以作为以人力资源为职业导向的报考专业。目前看，心理学同管理学的热度都相当大，可以参考多所院校的分数信息，综合比较后，选择自己心仪的院校。这对于考研非常关键。3、一般好的企业 人力资源管理方面招收心理学专业的学生。

属于经济数学【数学三】（包括《微积分》、《线性代数》、《概率与统计》）的三门课程；人力资源管理是文理科的学生都可以报考并学习的，不过大学人力资源专业开设的高数是大学高数最简单的高数，要比工科类的高数简单些，但是毕竟是高数，劝你还是好好学，不然数学基础差的高科率还是相当高的。

1、人民大学的人力资源管理专业比较好。2、人力资源管理专业没有直接对应专硕，相关专硕是工商管理硕士和公共管理硕士，但应届毕业生都不能报考。如果是有3年工作经验则可以报考，但无所谓哪个好，看各人取舍。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。当然也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。清华和人大的比较好