工科研究生要做什么

多参加社会活动，打些零工，接触社会，多读些自己感兴趣的书，珍惜这充分学习的三年吧，不要有太大压力，人生学习的机会其实是平等的。别看你的同学现在年轻，他们的阅历肯定没有你丰富呢。本回答被网友采纳

研究生(Postgraate)是高等教育的一种学历，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生，而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位，博士研究生毕业后可获取博士学位。 在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士生称为"研究生"，将博士生称为"博士生"。在日本，研究生指的则代表练习生、实习生、候补生、旁听生、预科生、非正规生等意。 2014年8月4日，教育部就研究生推免工作发出通知，从今年起研究生推免名额不再区分学术学位和专业学位，不再设置留校限额。1、硕士研究生和大学本科生一样，是学生。2、读书、写论文、搞研究，系统深入地研究某一领域的问题，三年或者二年毕业。3、课时较少，主要自学，导师指导，有全日制和在职两种，全日制的，要通过全国统一研究生入学考试，平时专门在校学习课外可以打工，含金量相当高；在职的，要通过招收在职研究生的学校单独组织的研究生考试，按照规定的时间来校集中学习，其余时间在上班，含金量极低。

组织行为学：了解性格、气质优化组织内人员配置；其他可以不用理慢慢学管理沟通：了解如何聆听，如何有效的横纵向沟通（横向沟通，指的是跟你同级的，同部门或者不同部门的人沟通；纵向则是上下级沟通；可能还会碰到斜向的，就是你跟不同部门的上级沟通）；其他暂时不用理跨文化人力资源管理：了解不同文化，不仅仅是不同国家，还有不同民族、不同价值观、人生观、世界观，怎么样跟他们打交道，怎么样整合这些人，让组织更优。其他暂时不用理以上是经理助理基本的，若是人力资源管理助理，则有，人员招聘与选拔：了解什么是招聘，招聘的主要方式，它们的优缺点，什么时候选什么招聘方式最好；选拔，哪些员工有提升空间，怎样提升他们，选拔需要和人员测评、员工培训相结合；其他暂时不用理员工培训：了解新员工培训、老员工提升、培训方式、时间、费用预测；其他暂时不用理若是人力资源管理专员，则有，企业战略管理：我如何将人力资源管理工作与战略目标相一致；绩效考核：如何制定公平、公正且全面有效的绩效考核方法；人力资源预测：需求预测（企业什么时候需要人，需要多少人；完成一个项目需要多少人力资源成本，如何合理的分配），供给预测（从哪里获得人力资源；完成一个项目，需要供给多少人力资源）危机管理：如何提早辨别危机，如何正确的应对危机。大概就是这么多，看你应聘什么类型的人力资源助理，就了解那一块吧，若能都了解了并在以后的工作中不断的学习，我相信你一定能做到最好。另外，我昨晚上看了一下江苏台的《职来职往》，里面有个学航天服务的女生硬是做了4年的人力资源管理工作，还不断的学习，最后18个达人为她留了18盏灯，最后她选择了新浪微博，开始了她新的旅程，我相信你一定能够成为合格的人力资源管理人员。

我自己是理学硕士、理学博士,对工科不是很了解。同时,对于工科的研究生,我的感觉是比我们更贴近现实问题来进行科研。工程领域的创新或者说研究课题,一点不比理科的少,比如跨海大桥、青藏铁路,哪一个都包含着无数个前人没有回答的问题(永久冻土地带如何施工、穿过雪山的隧道如何应对雪水渗漏、超大跨度斜拉桥如何克服横向风吹造成的结构破坏……),如果不进行研究是不会自己解决的。所以,工科研究生,或者说卓越的工程师,同时也要求是优秀的研究者,在研究中实践,在实践中研究,对于国家而言还是非常重要的。满意请采纳

看你考的专硕还是学硕了，专硕就好好实践，学硕就好好研究试验。

准备参加研究生考试的同学需要准备哪些考试科目?考研初试复试都考什么?

工科类考研，需要看自己报考的专业，一般是选择好了专业，就可以看到此专业所需要考试的内容。建议同学先选择报考的专业，并同时再选择报考的学校，然后具体看本校本专业所要求的考试内容。一般是都需要考到英语，以及政治，然后再加专业课的。硕士研究生的报考条件：(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生必须符合下列学历等条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。6.在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。在期末考试，别的没有用，分数才是硬道理。首先，我们要做好充分的温习，练习自己易错的题目，多做练习，才能在预备充足的情况下面对这“最后一战”。现在努力温习，也是为了暑假能过得更加开心。记得有一年，我成绩不是太好，又在旅途路上得知了没考好的消息，一个暑假都放不开来玩儿，又有一次，由于拿了高分，所以整个暑假心情都非常愉快，游山玩水，兴奋得不得了。这两件事情，更让我下定了要考好的决心。 　　期末考试，是对一个人的知识和态度的考验。我们既不能太过悲观，是自己没有信心，也不能盲目乐观，“大意失荆州”保持平静淡定的情绪是很重要的，很多人都是由于太过低落或浮躁而失了分。 　　假如把一学期下来比作赛跑，那么这时就要做最后的冲刺，假如把一学期下来比作战争，那么最后一战就是决定胜败的关键。 　　希看大家一起努力，共同迎接期末考试的挑战！本回答被网友采纳

考研考试科目：思想政治理论、外语、数学（联考）、专业课。

第一，自身实力是最重要的！有实力不怕没工作！985214这些大学肯定比其他的学校风气好，能学到的东西多！至于是否是985或211毕业，到没多大关系！工科女生找工作难是肯定存在的！如果可以考研，具备考研的实力，是很有必要考的，研究生跟本科生上社会后的待遇是完全不同的！没用。行政工作也不需要教师资格证。