公共管理硕士招聘

公共管理硕士(Master of Public Administration) 简称MPA，培养的是通才，其目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才，培养具有现代公共管理理论和公共政策素质、掌握先进分析方法及技术、精通一些具体政策领域的专业化管理者、领导者、政策分析人才以及(中高级) 职员。在国外市场经济发达的国家里, 公共管理硕士、工商管理硕士(MBA ) 以及法律硕士被称为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。M PA 教育是为国家培养高级公务员的主要途径。培养对象主要针对政府机关或非政府公共机构有实践经验的在职人员。主要从事公共事务管理和公共政策研究与分析方面的工作。你可以考虑去具有以上职能的企事业、政府有关机构应聘。本来就是为各级政府机构和相关的非营利组织中的公共服务就职者而准备的专硕项目。MPA很多人选择公务员考试，去政府机构和事业单位，还有人喜欢非营利性组织，国际和国内的，一般在这些部门从事一些行政管理的工作。就业范围非常广，并没什么局限性。希望可以帮助你。

1、目前上海有以下院校招收全日制MPA公共管理硕士：复旦大学；同济大学；上海交通大学；华东理工大学；上海理工大学；东华大学；上海海洋大学；华东师范大学；上海师范大学；华东政法大学；上海体育学院；中共上海市委党校。2、具体查看各个学校官网公布的专业目录即可了解目前从研招网上看到的信息是复旦大学，同济大学，华东理工大学，中共上海市委党校。今天开始可以进行网上报名。

2018年东南大学公共管理硕士MPA招生简章2018年，我校拟招收MPA研究生100名(最终招生总人数以教育部正式下达的招生计划文件为准。一、报考条件1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。2.身体健康状况符合国家规定的体检要求(参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》)。3. 考生学业水平必须符合下列条件之一：(1)国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，2018年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

2018年东华大学MPA招生简章 计划招50人 公共管理硕士报考条件：大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。学制为2.5年，最长学习年限不得超过4年。采用非脱产学习方式。课程学习一般安排在每周的双休日。学生培养实行学分制，总学分不少于36学分。学费：6万元（暂定）初试时间：2017年12月23日至12月24日（每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。超过3小时的考试科目在12月25日进行（起始时间8：30，截止时间由招生单位确定，不超过14：30）。考试科目：（1）英语（满分100分）；（2）管理类联考综合能力（满分200分），初试科目实行全国统一命题。考试时间：学生取得规定学分，并通过学位论文答辩者，颁发东华大学研究生毕业证书；达到学位授予条件，经学校学位评定委员会审核通过，颁发公共管理硕士（MPA）专业学位证书。

您好！中公管理人为您解答：MPA是国务院规定的统一需要的工作经验的，人大没有招收MPA的应届生。有很多选择啦，你自己看看吧能不能举出点具体的学校，明年六月毕业，明年一月份就能考的追答我的建议是读一下今年的政府工作报告吧，这也是国家未来五年的发展方向

好像已经招满了吧，六七个吧

MPA是公共管理硕士，当年毕业的考生，只要参加了学校的调档，就可以以全日制应届生的身份报考公务员。公务员考试通常会对学历和是否为应届生作出要求，在报考前请关注招聘岗位对相应职位的报考要求。

现如今，越来越多的公务人员选择通过读MPA来提升自己的综合竞争力。　　首先，读MPA能够提高自己的竞争力。我们要知道，随着我国公务员招录政策的调整，公务员队伍在越来越趋向年轻化，越来越充满生机的同时，竞争压力也越来越大。在职公务员只有不断地提高自身的学识，提升自己的综合实力，才能在激烈的竞争中立于不败之地，甚至脱颖而出，走上管理岗位，MPA正是培养管理人才的。而且攻读MPA期间，不但可以保留现有公职和利益，又可以站在世界知识的前沿有效提升自己，增强社会实践能力，提高核心竞争力。可以说报考MPA非常符合广大公务员的需求。　　其次，能够通过读MPA提高自身的管理能力。MPA源自传统的公共行政学，更注重应用性。参加MPA学习的人都能在学习中提升自己在实际管理领域中分析、解决问题以及管理能力，因此，对于在职公务员来说，普及MPA教育确实有实际的战略意义。　　再次，MPA的学习对公务员自身的事业发展有着不可小觑的帮助。在职公务员中存在着激烈的竞争，他们通过MPA学习，在提升自我知识和管理技能的同时，还可以获得双证。公务员是一个十分看重学历的队伍，因此，硕士学位的取得能在他们的政治生涯中起到不小的作用，也有利于他们升职、加薪、评职称等方面能发挥积极的作用。　　最后，读MPA期间，你可以结交一批优秀的高层次管理人才，人脉的积累是一笔不可估量的无形资产，会对你以后的事业大有帮助。因此，攻读MPA是不会亏本的，相反，会使你自己的事业迈向一个更高的台阶。　　MPA学习是公务员整体综合素质能力的再提升，对其自身职业发展有着重要的意义。甚至在一些省市政府对公务员报考MPA一直都采取提倡和鼓励的态度。但是对MPA教育的认识需要一个过程，比如在上海，完成MPA培训已经成为47岁以下的公务员上岗、任职、考核的依据之一。　　MPA学习在不远的未来必将成为公务员的一门必修课。MPA教育正逐步走向科学化、规范化，也更加成熟与完善。在职公务员考MPA可达到工作学习进修兼顾，个人意见是有用的。公务员体制里各个级别清晰，如果选择在职去提升自身学历和学位，学习过程中也可以接触学校的丰富资源，在工作中发展空间也会增大，如果是同一级别的同事，如果学历有提升的话，那自身的竞争力也相当于增加了。另外MPA是非全日制里面性价比比较高的，学费是根据学习年限分年缴纳，一定程度上减轻了进修的学费压力，另外很多学校目前设置的在职MPA录取人数比全日制都会多，学习备考压力也相对小些。在职状态复习考研的科目：管综200，分为数学逻辑论证有效性分析、论说文和英语二100，本身也是知识的学习，锻炼的是考生的逻辑思维能力及管理能力，对自身的提升也是有帮助的。

一般高校中研究生专业里并没有公共管理学这个专业，公共管理学的研究生要求有两年以上工作经验才能考。就以后发展来说，行政管理和人力资源管理都各又好处。但人力资源管理较好一些，它属于企业管理类，实践性要求强。而行管就偏政治，理论一些。 公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位， 毕业后主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有一定比例在私人部门（公司、企业）的行政管理部门就业。 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。人力资源毕业后工作入门槛很低，需要从底层一点点做起，积累经验。 行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统，它是社会系统的一个重要分系统。行政管理专业所学习的知识全是空洞的管理理论而少有实践；就业方面，从事真正管理的很少，都是专业不对口，除非考公务员。 报考自己更喜欢哪一种专业，就可以报考哪一种。兴趣是最好的老师，有兴趣了，学习研究上更积极，研究生期间论文发表才好，毕业后才能更好的找工作。还有在考试中，行政管理专业一般不用考数学，而人力资源管理专业是一定要考的，报考时要考虑自己的数学功底，所以需要在综合考虑自己各方面因素后再做出决定。一般研究生专业里没有公共管理学这个专业，严格的说公共管理学的研究生就是MPA，是要有两年以上工作经验才能考。就发展来说行政管理和人力资源管理都各又好处，但人力资源管理较好一些，它属于企业管理类。行管就偏政治，理论一些。这就看你自己的爱好。还有在考试中，行管一般不用考数学，而人管是一定要考的，现在考研数三和数四合并，所以你需要在综合考虑自己各方面因素后再做出决定。希望这些解答对你有用