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请问MPA和公共事业管理硕士是不是不一样啊?

功利
废一于室
你说的不准确。MPA是公共管理硕士(Master of Public Administration)的英文缩写,它是一种应用性而非实用性的硕士学位,主要培养从事公共事物,公共管理和政策研究等方面的高级人才,为公共部门,特别是政府机关和非盈利机构培养具有现代公共政策、公共事物理论素养,掌握先进分析方法及技术,精通某一具体政策领域的领导者、管理者和行政分析者。

应届毕业生能报考公共管理硕士吗

黑兰花
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可以呀根据教育部关于印发《2016年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知第四章 报名第十六条 报名参加全国硕士研究生招生考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生必须符合下列学历等条件之一:1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

公共管理硕士(MPA)项目值得读吗?

漫鄞江
MPA是公共管理硕士(Master of Public Administration) 专业学位的英文简称,是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目,其目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才。在国外市场经济发达的国家里, 公共管理硕士、工商管理硕士(MPA)以及法律硕士被称为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。MPA 教育已成为这些国家培养高级公务员的主要途径。MPA专业学位不仅招收政府部门、政府公共管理机构的在职人员,同时也欢迎非政府部门、非政府公共管理机构的人员报名,包括企业各界符合条件的报名。每年报考MPA的人也是越来越多,随着逐年的报考人数的增加,MPA考试的难度也是越来越大,如何能一次性考上MPA,华是学院给到您的建议是尽可能早的复习,跟着辅导班老师的上课顺序复习,能够快速帮助您提高应试能力,在报考的竞争的顺利考上自己的理想院校。MPA考上内容与MBA是一样的,同一张试卷,有数学,英语,逻辑,写作,总分300分,按照这几年的情况,在165分左右就可以被录取,分数会有上下浮动。

在校大学生可以报考公共管理硕士吗

高凤山
万川归之
在校大学生不可以报考公共管理硕士。公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位,在国外一些发达国家,公共管理硕士学位,工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。公共管理硕士(Master of Public Administration,缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的,其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。公共管理硕士报考条件:中华人民共和国公民。拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。年龄一般不超过40周岁,报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员,专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

应届生能报考公共管理硕士吗?就业情况怎样?

美国版
大将军
报考工商管理硕士(125100,MBA)和公共管理硕士(125200,MPA)的考生还必须是:大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

公共管理硕士都有什么考试科目?

爽然四解
不知道也
你好! 中公管理人为你解答此问1、十月MPA介绍十月MPA报名时间:每年7月份网上报名十月MPA报考条件:本科毕业三年十月MPA考试时间:每年10月中下旬十月MPA授课形式:在职十月MPA证书:单证(学位证书)十月MPA 考试科目:英语 100分 、(公共管理基础 语文 数学 逻辑 )200分,总分300分;2、公共管理基础考试大纲公共管理基础 第一章 公共管理导论  第一节 管理与管理理论的演进   一、管理的含义   二、管理的职能   三、管理学   四、管理理论的演进  第二节 行政与行政理论的发展   一、行政的含义   二、相关概念辨析   三、行政学   四、行政理论的发展  第三节 公共管理理论的兴起   一、对公共管理理论的不同理解   二、公共管理的研究对象   ******共管理的学科特征   四、公共管理的研究途径和方法 第二章 公共组织  第一节 公共组织概述   一、组织的含义   二、公共组织的构成要素   ******共组织的类型  第二节 公共组织的结构   一、管理层次和管理幅度   二、公共组织的结构形式   三、政府组织的结构   四、行政体制的基本类型  第三节 公共组织环境   一、公共组织的生态环境   二、组织环境的基本构成因素 第三章 公共决策  第一节 决策的基本问题   一、决策的含义   二、决策类型   三、决策的前提  第二节 行政决策体制   一、行政决策的含义   二、行政决策系统   三、行政决策体制  第三节 行政决策程序   一、问题界定   二、目标确立   三、方案设计   四、后果预测   五、方案抉择  第四节 公共决策中的群体决策   一、群体决策及其利弊   二、参与决策的特征   三、群体决策的抉择规则 第四章 行政领导  第一节 领导与领导者   一、领导的含义   二、公共组织领导者   三、领导者的基本技能  第二节 我国行政领导制度   一、我国的根本领导制度   二、我国的行政领导制度   三、日常的行政领导制度 第五章 沟通与协调  第一节 沟通   一、沟通的含义   二、信息与沟通   三、沟通机制   四、沟通类型与模式  第二节 协调   一、协调的含义   二、协调类型   三、协调方式   四、协调中的若干关系 第六章 公共组织的人力资源管理  第一节 公共组织人力资源管理概述   一、公共组织人力资源管理的相关概念   二、公共组织人力资源管理的兴起   ******共组织人力资源管理的过程   四、我国公共组织人事管理模式的转变  第二节 公共组织的人力资源开发   一、公共组织人力资源的性质   二、公共组织人力资源开发的含义   ******共组织人力资源开发的主要内容   四、我国公共组织人力资源开发  第三节 公务员制度   一、西方文官制度的形成与特点   二、我国公务员制度的形成和发展   三、我国公务员制度的基本内容   四、我国公务员制度的完善 第七章 公共管理的法律基础  第一节 公共管理与法律   一、公共管理的法律逻辑   二、公共管理与宪法、行政法、组织法   ******共管理与私法.  第二节 行政立法、执法和司法   一、行政立法   二、行政执法   三、行政司法  第三节 我国行政管理的法制化   一、行政管理法制化的目标   二、行政管理法制化的主要内容   三、我国行政管理法制化的发展进程 第八章 公共财政管理  第一节 公共财政管理概述   一、公共财政的内涵与特征   二、公共财政管理的内容  第二节 公共预算管理   一、公共预算的含义   二、公共预算管理的基本模式   ******共预算的过程  第三节 公共收入管理   一、税收管理   二、政府收费管理   ******债管理  第四节 公共支出管理   一、购买性支出管理   二、政府采购管理   三、转移性支出管理  第五节 转型期我国公共财政管理的完善   一、我国财政管理体制的沿革   二、我国公共财政管理体制存在的问题   三、转型期我国公共财政管理的完善 第九章 公共组织的文化与伦理  第一节 组织文化概述   一、组织文化的特征   二、组织文化的类型与结构   三、行政文化的构成   四、组织文化的功能  第二节 公共管理伦理   一、公共管理伦理的含义   二、公共管理伦理的类型   ******共责任   四、公共责任的自律与他律  第三节 公共管理伦理建设   一、公共管理伦理的选择取向   二、公共管理伦理建设的途径   三、合理有效的行政伦理体系的形成 第十章 政府工具  第一节 政府工具概述   一、政府工具的含义   二、政府工具的分类   三、政府工具的意义  第二节 传统的行政方法   一、行政手段   二、法律手段   三、经济手段   四、思想教育手段  第三节 当代政府治理的新工具   一、市场化工具   二、工商管理技术   三、社会化手段 第十一章 公共组织的变革与发展  第一节 组织变革与发展理论   一、组织变革   二、组织发展  第二节 全球公共部门改革浪潮   一、西方发达国家的公共部门改革   二、公共部门改革的全球化浪潮   三、全球公共部门改革的主要内容3、十月MPA官方考试用书 中国人民大学出版社出版的在职十月MPA 考试大纲、指南、高分突破 希望能帮上你

在职公共管理硕士MPA联考难度系数如何?

卡波特
古之丧礼
一、十月份(单证)(今年是最后一年,16年取消):毕业后只有硕士学位证,没有毕业证。1、考试内容:综合能力(数学、语文、逻辑),分值 100 分,题型:单选、写作 ,考试范围:数学一元函数,微积分,概率与数理统计,逻辑基础知识.语文基础知识与实践,议论文写作。2、联考外语 (3级难度)分值 100 分,考试题型:单选、完形填空、翻译、阅读、写作、外语应用能力。3、公共管理基础 分值 150 分,考试题型:单选多选、简述论述 管理学、行政学。二、十二月份(双证):毕业后有研究生的毕业证和硕士学位证。1、考试内容:管理类联考综合能力测试(数学、逻辑、写作三科一张卷)和英语<二>。2、考试难度:数学考查范围:算数,代数,几何,数据分析,指数函数,对数函数;逻辑考察范围:形式逻辑和理解逻辑;写作考察内容:论证有效性分析,论说文;英语四级--六级难度两者比较而言,十月份考试数学有高数内容,但是英语要稍微简单一些,三级左右的难度;十二月份的考试数学相对简单,不涉及高数,但是英语是四级—六级难度。资讯详情,可点击用户名【华是学院专硕培训】在线咨询。

关于一月份的公共管理硕士(mpa)在职学习,在报名时应选择定向还是非定向?

大工匠
敢问何故
1、在职学习报名时自然应选择定向。2、非定向是指全日制硕士研究生,档案需要调到招生学校,以后毕业重新就业有报到证。定向则是在职学习,一般不调档案。3、注意查看招生学校的招生简章的相关报考说明,注意两点:一是学校是否招收在职学习的MPA(不少学校只招收全日制)。二是学校指定的考点是哪儿不要选错以免现场确认不了(不能任意选择)。

考研要考的公共管理硕士是MPA吗?两者又没有区别?那些学校招收统招类的公共管理硕士,而非在职的?

回归
法中情
我想你所说的是1月份的研究生入学考试考公共管理专业,与10月份的MPA全国在职研究生统考主要有以下三大区别:1、拿取证书不同。10月份的MPA只有专业硕士学位,目前没有学历,1月份考研考的各种专业一般都既有学位,又有学历;2、招生要求不同。1月份的统考比10月份的联考难度大,而且不是难一点半点;3、上学时间不同。1月份的考试考上后要脱产学习,10月份的是在职学习。另:目前招收统招类非在职学习的学校只有人民大学,而且是从07年刚开始招(都是最新消息哦)。10月份考试为在职硕士,1月份考试为脱产形式。 公共管理硕士 每年的招生考试是10月联考。 (一)报考条件 国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄 3 年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。 符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署,持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。 非政府部门人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见,非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的 20% 。 (二)考试科目 政治理论、外国语(英语、日语、俄语)、管理学、行政学、综合知识(语文、数学、逻辑),共计 5 门。其中,政治理论考试及面试由各招生单位单独组织,时间自行安排;其余 4 门全国联考。 考试语种为俄语的考生,只限报考东北大学、东北财经大学、吉林大学、哈尔滨工业大学;考试语种为日语的考生,只限报考华东师范大学、大连理工大学、东北大学、东北财经大学、吉林大学。 (三)联考考试大纲 《公共管理硕士( MPA )专业学位联考考试大纲》(中国人民大学出版社, 2005 年版)。 (四)专业学位代码:490100 。详细了解10月份考试:http://zai.eol.cn/html/zzky/jmbks_fs/index_mpa.shtml