公大研究生的优势

就业优势：公安部的相关岗位会限制学历，研究生才能报考。国安、大型国企私企、北京各高校的保卫部门每年也会专门过来招聘。待遇优势：研究生期间算警龄，毕业到了单位享受虚职副科待遇，二级警司。平台优势：地处北京，平台和资源不言而喻。同时到了单位，学历优势非常明显，优先提拔和提干。但是随着公安联考的实施，不在对公大生源单列，所以研究僧的就业受到一定影响，但是总体优势还是很高的。

04月24日 · 优质教育领域创作者考研的难度相信很多体验过的过来人应该都明白，多的是学生几次都考不上的，所以考研除了要对自身的专业能力有一定的认识之外，还需要 建立在经济条件不错的基础上。当然考研难度因专业而异，不过考研的成功重要的还是要看学生本人。之所以现在有很多人想要考研，除了为了未来的就业发展之外，地还是因为研究生毕业有很多的好处，这是很多本科生享受不到的，所以即便是再苦都会努力地想要考研成功。研究生的8大好处！隐形待遇比本科生好太多！1、增加就业机会这个就不用多说了，研究生的学历比本科生高，如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。2、收入更高不同的学历收入其实是不一样的，比如说有个朋友学计算机是专科学历，比起同公司本科学历的同事工资都要低一些，更何况研究生毕业的工资待遇比起本科生就更高了，且隐形待遇也不是本科生可以比的。3、评职称机会大研究生学历其实在工作后，特鄙视公司评职称的话，会方便很多。毕竟高学历的毕业生只要是专业能力过硬的话，评职称的机会比起一般的本科生要大得多。未来也要走得更远一些。4、申请大城市人才引进落户当然，不同的城市要求也是不一样的，但是多数城市的研究生不管是落户、买房、就业都有一定的优惠政策，研究生要是有毕业证和学位证双证齐全就可以人才引进落户5、研究生考公务员更有优势不管是本硕连读的还是毕业之后个几年再读的。只要是研究生毕业，拿到了证书，考上了公务员，就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇。而本科生至少要熬几年才行。6、接触更优秀的人才都知道朋友的圈子很重要，而选择什么样的大学其实就是选择什么样的圈子。而考研之后所面对的都是同样比较优秀的人才，拓展了自己的圈子，同时认识优秀的人对未来也有好处。7、重新选择专业的机会有很多高考选择了不适合自己的专业之后，会经过考研跨专业考研进入自己感兴趣的专业。虽然有一定的难度，但只要努力也不是没可能。更何况在学校读了几年书，想法也会更成熟。8、开阔眼界考上研究生的话，可以接触到很多公费出国的项目，如果自己能够争取得到的话，不仅可以开阔眼界，对未来就业也是一种资历。当然的还是提升个人的能力，特别是对一些普通本科院校毕业生来说。

第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。

优势一：工资待遇高研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2020年湖南省选调生招考公告中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。” 由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。优势二：报考选择广研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的公务员在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。优势三：晋升空间大研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

1．丰富知识 读研能够更深层次的丰富学生的知识体系。学生从某类学科出发，专门研究这类学科的某一分支，深入其中，精益求精。这种深入研究能够满足学生对文化的追求。其次，研究生毕业之后的工作起点要高于本科生，能够更大程度上满足学生的物质要求。2．学位提升从古代的科考制度开始，中国人想要成功已经要凭本事说话了。古有学习寒窗苦读，一朝封侯拜相；今有学生辛苦钻研，方能金榜题名。在教育制度越来越完善的当下，考试是比较公平的人才选拔性考试。过去，上大学的人不多，所以才显得本科生比较突出，而现在研究生考试越来越受关注，考研的人数越来越多。2019年研究生入学考试初试，报考人数高达290万人，充分说明考研已经成为了一种趋势。因此，考研可以帮助本科生实现学历的一次性提升，是更经济实惠的方式。3．技能训练专业前文也提过：研究生是根据某一学科的某一分支进行深入的系统性的研究，这样的研究更有助于学生学习知识、运用知识，而不是像本科学习一样，广撒网，什么东西都学个入门，但是学生真正掌握的知识却少之又少。读研能使学生得到更专业的技能训练，动手实践能力强，也可以挑战更有难度的工作。4．就业起点好不管是本科生还是研究生，市场才能检验个人价值。相对而言，研究生在面向市场时，找工作的起点会更高一些，也更容易受到市场的追捧，拿到心仪的offer。相信很多本科生在毕业季找工作时，都有这种体会：研究生对你感兴趣的职位虎视眈眈，公司人事只想看研究生的简历。研究生找工作，起点高，平台好。5．薪资待遇好研究毕业不仅有好的工作，因为工作起点更高，还有高于本科生的薪资待遇。不管是在体制内还是在体制外，研究生的薪资待遇，相对而言都会高于本科生。虽然说，这种差距刚开始看并不大，可是会经年累月持续、伴随着本科生和研究生各自的一生，一辈子都存在。研究生学历的员工也会更加容易升职加薪。这些优势只有研究生才能享受得到。

根据《2015年全国教育事业发展统计公报》，我国的毕业本科生680.89万人，毕业硕士生为49.77万，毕业博士生为5.38万，全部呈现逐年增长态势。2015年统计2016年考研报名人数为177万，而在这177万人中最终能够坚持下来，脱颖而出的人则少之又少。那么身处考研大军中的你，究竟是为什么要考研呢?大学生考研到底有什么好处呢？毕业就业优势大随着大学的越来越多和各高校的年年扩招，每年毕业季，都会发现大学生的毕业人数又创新高，随之而来的，这些大学生的就业压力也越来越大。很多大学生选择考研完全是因为他们发现研究生不仅相对本科生来说更好找到满意的工作，而且起薪也高。据统计，2015年应届毕业生在一线城市中，本科生平均起薪为4363元，而研究生则为6503元。从就业率来看，硕士毕业生也明显比本科毕业生就业率高。由此可见，硕士毕业生的优势还是很明显的。起码在就业形势严峻的当下，他们可以在一定程度上与企业做出双向选择，而不是完全被动。跨界考研人数多其实很多人在高考之后选专业时，由于没有什么目标，或者家长选择占主导，又或者分数没够服从调剂，最终录取的专业可能并不是自己真正喜欢的。经过大学的历练，加上自己心智的成熟，慢慢发现了自己的兴趣所在。每当考研报名时，我们也会发现跨专业考研的人数越来越多。无论是因为之前的专业不喜欢，还是觉得原专业不好找工作，考研无疑是给这些学生们提供了另一条通往成功的道路。如法律硕士，就是专门为以前从来没有学过法律的人准备的。就业缓冲吸引大就业对于不少大学生来说是他们想碰又不敢碰的。想碰是因为就业最直接的好处是能挣到薪资，不敢碰则是因为就业对他们来说是未知的，不熟悉的职场、社会、人际关系，工作压力，让这些接受教育以来一直生活在象牙塔的人感到胆怯。很多人认为自己能力不足经验不足而没有信心走向职场，而考研，正好是一个可以让他们规避恐惧的方法。许多人抱着再读几年书，在让自己有点分量的想法去考研读研。但是，要提醒广大考生的是，考研并不是你避免接触社会永远的避风港，在大学不敢尝试的事情也不是读个研就敢了的。建议大家还是在读书期间尽量早些接触社会，多实习，多历练，这样才能让你更自信的步入社会。网页链接

1.关键岗位提拔人才，其他条件一致时，显然研究生更具优势。2.知名企业（尤其外企）更加看重毕业生的出身，名校研究生更受青睐。3.总有一天你会走上领导岗位，这是学历是提拔的关键因素之一。这也就是为什么现在越来越多的领导人去读在职研究生的原因。举个例子：中信银行（广州）投资交易分析部，明确要求毕业生必须是211重点高校硕士研究生及以上学历；中国建设银行总部（北京）金融交易与分析部（博士站点），明确表示只招收国内985，211高校博士生，海外博士生必须有海外工作经历。综上所述，如果能读研究生，并且是好学校的研究生，那是很值得去读的。研究生毕业后你的学历和学位证书，以及毕业证，都比本科生要高一级，那就意味着毕业后你站的平台要比别人高一级，而现在大部分公司或者是学校的应聘要求越来越高，有一个高一级的平台，就代表着你比本科生多一项资格，或者在找工作的时候有一个“优先考虑”一切为了工作着想而且关于考研，只要你自己坚持二十天，接下来你就能抗住了

家里人都那样·我家人也让我考研啊或者考公务员啊·但是你自己不想的话·也不见得能考上啊·努力了却没有个好的结果的话岂不是很悲催·反正我一意孤行的没考·哈哈·一般公司招聘的话会要求什么学历以上的·实际工作中·还是要看能力·不见得硕士就强·除非你去搞科研·那你就继续生造吧·毕竟纸上雪莱终觉浅·经验很重要的·考研不也是为了就业么·想起来我们老总·连电脑都不会用·神龙见首不见尾的·但是人家那身价·公司请人管理就可以了·真不知道当初是怎样发家的·楼主还是要尊重自己的意愿吖··未必硕士就好，但这是在中国，中国非常看出身，如果你拿不出一份像样的学历，学位，甚至连理想单位的门都跨不进去，更没有机会去展现你的能力。我有个亲戚，大专也没念出来，但是在铁路上干得很好，领导想提他当干部，他拼命想有个本科学位，因为没有那个证书是无法晋升的。还有个亲戚，本科毕业不愿意考研，在经过两年的工作后，再次选择考研。这就是这个社会，你可以不屑硕士文凭，如同不屑高考，但这是一块敲门砖，需要慎重考虑。参考资料：wy0401381

　　要说优缺点的话， 本科生有种高不就低不成的心态，能力并不出众，但心态较好；研究生在一定层次上学术水平比本科生好，专业水平更高。　　　大学生毕竟是经过高考的洗礼过来的，虽说教育制度有诸多弊端，但是也有它的好处，在吸收能力，自学能力方面还可以，当然，也要看什么大学，现在大学层次也参差不齐，好一点的大学，也就是所谓名牌大学，环境，师资，教学设施等资源各方面显得较充足，学到的东西较多，好的学生都被搜罗到一块了，有时候水涨船高，逼着你进步。烂一点的大学就是所谓的“混”了。考试是应付式，纯属混学分，一年到头只有考试那两个星期可能会翻翻书。 研究生经过考研或是特别优秀的本科生经过保研，自学能力要求更强，自主思考的能力要求更高，是所谓的“精英式教育”。主要跟导师混论文吧。中国目前的本科生、研究生、博士生比例大概在36:4.6:1左右。