定向在职研究生协议

报考硕士研究生时，网上报名系统会提示考3433616162生选择一种录取类别。目前，研究生录取分4种类别：“非定向”、“委托培养”、“定向培养”和“自筹经费”。4种录取类别在培养方式、培养费用、毕业就业时都会有不同的政策。非定向培养：是国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生入学时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费，一般在260元左右。入学时，考生还需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，毕业时就业实行“双向选择”。定向培养：国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款，录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。委托培养：是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。自筹经费：是国家计划外自筹经费培养。录取前，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业。录取时，学校参照考生本人选择的报考类别和考生的初试、复试成绩确定录取类别。一般说来，名次靠前的考生录为非定向，由国家出资培养。排名往后的考生划为自筹经费，个人出资学习深造。1定向研究生有毕业证和学位证2定向研究生跟普通研究生一样。在职研究生的对立概念是全国统考研究生。3一般的研究院（所）的硕士研究生有毕业证和学位证。参见中科院的条例

（2）委托培养：考生将不转人事档案、户口、工资关系等，录取前本人须与我校和委培单位签订委托培养博士研究生的三方协议。（3）定向：仅限报考少数民族高层次骨干人才专项计划的考生。

非全日制研究生在以统招的方式入学的时候，在录取类别及就业可以分为非定内向就业和定向就业两种容。1.定向生按定向合同就业，在学期间不转工资、户籍关系及人事档案，可享有已签协议的定向单位规定的工资、福利等待遇。部分的企业对于定向就业的在职研究生是要有一定的学习经费的补助的，也可以帮助学员承担一部分的学习费用。2.非定向就业的研究生须将人事档案调入招生学校。毕业后按学校推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。但是各个学校对于非全日制研究生的招生录取的具体要求可能会不同，所以考生需要结合自身的发展需要和学校的招生要求去选择适合自己的学习方式。关于定向和非定向，这个不需要纠结，这个只是关系到你毕业的时候研究生在读期间的档案放到哪里。除了是培养方式不一样外，其他的包括分数线、考试内容及必修的课程都是一样的。一般呢是在10月的中下旬在研究生招生网上进行院校及专业报名，11月初进行现场确认，每年的12月份的最后一个周末或者一月初进行考试，次年的2月中旬出成绩，3月初的样子出国家线，4月份开始面试，6月中下旬的样子发录取通知书

全日制研究生和非全日制研究生的区别日常学习 奖学金 学费 住宿

硕士研究生招生计划按就业方式分为定向就业和非定向就业两种类型。 定向研究生版定向是入学权前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作，在校期间不享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。（无派遣证及报到证） 非定向研究生非定向研究生是指在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格；毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。（有派遣证及报道证）

定向是读完了毕业之后回原单位，在职是没读完就得回去。定向是入学前就确定了毕业后要入职的单位，在职是不离开现在职位，边工作边学习

在职研究生在读期间能换工作，但比较麻烦。参加单独考试被录取的在职研究生，一般是单位委托招生院校为其培养的，毕业后只能回到原单位。在就读前，学员会和单位、院校签订一些协议，因此，期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。而且如果单位与学校有相关的培养协议的话，在此期间换工作，处理不当的话，就要面临双重压力，就需考虑是否对自己的毕业有影响了。另外，有的单位对自己的员工报考在职研究生非常支持，并为他们在学费上进行补助，但事先一般会签订一份协议，注明员工必须干满的年限，否则就要承担违约金。考生在就读期间换工作除了要承担违约金，对毕业并没什么影响。除了以上的情况，考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作，只要和单位协商好正常离职，在学业上没什么可顾虑的，不会影响研究生毕业。总之，在职研究生读研期间能否换工作需要具体情况具体分析，考生要根据自己与所在单位、单位与所报院校之间的关系进行综合考虑，以便做出更为合适的决定。学员可以进入www.eour.cn 查看各大院校本回答被网友采纳

这是两个概念，定向研究生就像中考一样，有定向生和非定向生，定向生名额很版有限，即使分数没权达到也可以上，这两个应该都是属于统招研究生。在职研究生属于研究生的一种，主要是针对在职人员想提升自己的学历而设的一种研究生培养方式，希望中承教育能帮到您

1：在就业协议上没有写明违约金额的具体数值的，或者在就职期间公司并没有给与特别的需回明显答资金投入的培训等的，员工单方面解除三方协议的，公司都不能够以违约为由克扣员工工资。肯定不会涉及到违约金，所以辞职违约不会赔钱。2：按照劳动合同法（无论是否签订，劳动法和劳动合同法都适用，因为劳动法和劳动合同法针对一切存在雇佣关系的情况），如果提前一个月提出书面辞职申请，那么一个月后离职，公司不得克扣工资，如果没有提前一个月，公司有权扣除最后一个月工资作为补偿。扩展资料：注意事项：主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。关键是就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。