定向读研期间换单位了怎么办

在职研究生在读期间能换工作，但比较麻烦。参加单独考试被录取的在职研究生，一般是单位委托招生院校为其培养的，毕业后只能回到原单位。在就读前，学员会和单位、院校签订一些协议，因此，期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。而且如果单位与学校有相关的培养协议的话，在此期间换工作，处理不当的话，就要面临双重压力，就需考虑是否对自己的毕业有影响了。另外，有的单位对自己的员工报考在职研究生非常支持，并为他们在学费上进行补助，但事先一般会签订一份协议，注明员工必须干满的年限，否则就要承担违约金。考生在就读期间换工作除了要承担违约金，对毕业并没什么影响。除了以上的情况，考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作，只要和单位协商好正常离职，在学业上没什么可顾虑的，不会影响研究生毕业。总之，在职研究生读研期间能否换工作需要具体情况具体分析，考生要根据自己与所在单位、单位与所报院校之间的关系进行综合考虑，以便做出更为合适的决定。学员可以进入www.eour.cn 查看各大院校

我在高校从事研究生教育管理工作。看了你的情况后，我提以下几点建议，供你参考：1、千万不要轻易放弃硕士学位。2、你先和原先单位取得联系，与相关领导取得联系，把情况说明清楚。在你入学前，你与原单位以及就读的学校签订了一份定向委培协议书，你现在的情况是属于违约，所以你现在必须和你原单位领导作一次坦城的沟通。3、在你取得学位毕业后，学校会将你的学籍档案直接寄往你的原单位，你的学位证书毕业证书也是经过原单位的。所以，你现在应该和原单位沟通一下，我们的几个硕士、博士研究生也有过这样的经历，只要你和原单位的关系处理好，这些都没问题的。

那你需要重新签定向协议了，还是比较麻烦的。得先咨询学校研究生院的态度。

如果签订定向第三方协议，你在约定的时间内去其他地方工作构成违约，违约责任一般的协议里都有的，你需要权衡下

这个与学位没有什么关系的，主要是你与单位之间的违约问题

　　你完成了合同约定服务期即履行了合同义务。　　你可以自主择业了，没有人能限制的你行为，定向委培合同不是“卖身契”。那我现在考的单位会因为我是定向不录用吗?当初招的时候没有说明，报名审查的时候也没有说　　如你所陈述的情况，没有理由不录取你。如果出现异常情况你可以依法维权的。谢谢祝你顺致！

　　在职研究生在读期间能换工作，但比较麻烦。　　参加单独考试被录取的在职研究生，一般是单位委托招生院校为其培养的，毕业后只能回到原单位。在就读前，学员会和单位、院校签订一些协议，因此，期间离职也会涉及一系列违约事宜，比较麻烦。而且如果单位与学校有相关的培养协议的话，在此期间换工作，处理不当的话，就要面临双重压力，就需考虑是否对自己的毕业有影响了。　　另外，有的单位对自己的员工报考在职研究生非常支持，并为他们在学费上进行补助，但事先一般会签订一份协议，注明员工必须干满的年限，否则就要承担违约金。考生在就读期间换工作除了要承担违约金，对毕业并没什么影响。　　除了以上的情况，考生的学费完全是自己承担的话，就读在职研究生期间，如果有更合适的工作，只要和单位协商好正常离职，在学业上没什么可顾虑的，不会影响研究生毕业。 　　总之，在职研究生读研期间能否换工作需要具体情况具体分析，考生要根据自己与所在单位、单位与所报院校之间的关系进行综合考虑，以便做出更为合适的决定。

服务期满肯定可以重新找工作，你考试本地的事业编，不会影响入职。你的档案可以由事业单位直接去你户口所在地教育局调档，档案就会调到你考试的事业单位。报到证地址只要是这家事业单位，就没有问题了。如果不是，可以去毕业生就业指导中心去改。所以你放心好了。没事没影响。望采纳我的回答。

看你的单位是什么样了 凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校、以基础研究为主的科研机构、国家重点企业（由国家教委会商有关部门确定）、由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围外的用人单位对研究生的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。 定向培养研究生毕业后，其毕业证书、学位证书、人事档案、党、团组织关系及报到通知书等，一律由培养单位直接交定向培养的用人单位。 定向培养研究生一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前，按本规定要求，分别签定定向培养合同，并办理公证。合同未签定前，培养单位不得向定向培养研究生发出录取通知书。