丹心谱
去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:竹今墨汇报材料写作方法详解汇报材料,一般来说,是指一个单位或一个部门的领导在一些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。汇报材料的好坏,直接反映单位工作水平,直接反映汇报领导水平,直接反映机关材料水平。因此,写好汇报材料非常重要。一、工作汇报的分类(一)按体裁分类。主要分为四类:1.综合性汇报。多用于上级工作组对年度工作开展、落实情况调研检查,或者半年、年终总结。这种汇报往往反映的是单位的全面建设情况,需要讲清本单位全年或某一阶段内的工作思路,所做的主要工作,取得的成绩和进步,以及存在的主要问题和今后的打算等等。2.专题性汇报。多是指办完一件事情或干完一项工作后,就这一件事、这一项工作所作的汇报。3.随机性汇报。多是指上级领导到本单位检查期间,在陪同领导散步、聊天过程中随机作的汇报。这种汇报与专门安排的汇报相比,没有预定的内容,没有限定的时间,没有固定的地点。通常情况下,应汇报上级最为关心的问题。4.提示性汇报。多是指在座谈会、汇报会或上级领导实地检查工作期间,就领导提到的某一问题或看到的某一情况,需要进一步了解,要求就这一问题或这一情况所作的汇报。这种汇报,通常要严格按上级领导所提出的问题,准确详尽地说明情况。3.(一)偏。(六)假。(三)突出重点,切忌面面俱到。(四)要展现亮点,避免平淡乏味。(六)讲究层次,注意语言得体。