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急求一份重庆市场调研的详细报告呢

乱也
乐天派
这个有点复杂,只有慢慢琢磨了关于重庆的哪个方面的什么具体内容的市场调研的报告还是计划书还是研究结果呢?

求一篇2000字左右的大学毕业重庆范围的社会调查报告

革命篇
傅嘏
大学毕业生就业状况调查报告 作者:江大日语… 文章来源:本站原创 点击数:1143 更新时间:2008-9-8 16:28:32 大学毕业生就业状况调查报告 --08年暑假实践报告 日语0602程天然上大学就读哪一个专业,大学毕业寻找什么样的工作,这是历届高考考生,毕业生及其家长非常关心的一个话题。热门专业年年都吸引大批考生填报,但是热门专业就一定能找到好工作吗?哪些行业就业前景广阔……近日,几份相关机构相继发布的大学毕业生就业状况调查报告所传递出的信息,值得人们关注和思考。 2007届高校毕业生调查显示 越热专业就业越难近日,麦可思人力资源信息管理咨询公司发布了新近完成的“大学毕业生求职与工作能力调查”;智联招聘发布了《网络招聘下大学生初次就业与职业发展调研报告》;山东经济学院、山东社会科学院多名专家组成的全省人才供需预测课题组发布了“山东省近3年来本专科毕业生生源情况、社会需求和就业流向等情况的调查”。 本文根据这些调查结果,提炼出了大学毕业生就业呈现出的特点和热点, 显示,毕业半年后,国内211类院校,也就是重点类本科院校的就业情况中,上海交通大学、复旦大学两所上海高校的就业情况居全国之首,而传统的北京大学,却因文史类专业的就业拖了后退,位居第4位。2008年的调查共覆盖了全国31个省、自治区和直辖市的所高校2007届大学毕业生,抽样达到44。5万人,回收问卷约223358份,数据量是去年的2倍多,调查的协助方有西南财经大学商务数据挖掘中心和零点研究咨询集团。 2008年的调查包括了五个毕业生群体:就业,与专业有关或与专业无关;自主创业;大学毕业后留学;读研考研;待业正在找工作或待业啃老,在群体划分上更为科学,在就业率的统计上留学、自主创业、读研和考研的毕业生并未计入失业统计。在问题的设计上也涉及就业状况、求职、工作能力、就业歧视、自主创业、读研与留学、高考志愿填报等等多个方面。大学毕业生平均月薪:2322元 在对大学生薪资调查中,国内大学生毕业半年后的平均薪资为2322元。其中,研究型大学(211类大学)为2949元、其它本科为2287元、高职/专科为1735元。教育层次和薪资水平是成正比例的。 在各个大学中比较,211类大学中平均月薪最高的大学为清华大学,5565元/月。复旦大学以4981元/月,位居第二。处211类大学以外的其他本科院校中,去年平均月薪最高的外交学院被北京语言大学赶超,后者毕业生半年后的平均月薪为4342元/月,月薪排在前列的大学普遍地处北京、上海等东部发达城市。 由于211类院校中较多的毕业生在大学毕业后出国深造或读研究生,这类毕业生显然不能算作是失业的大学生。因此,今年的调查中,211类院校的就业情况一律用非失业率来表现,非失业率的统计中包含了已就业的毕业生以及考研和出国的毕业生。根据调查,211类院校的2007届毕业生的就业情况最好,待业率(无法就业的毕业生的几率)仅为7%,低于其他本科3个百分点。而在211类院校中,上海交通大学大学高居榜首,待业率仅为1%,复旦大学位居第二,待业率为3%,而去年各项指标都稳居第一的清华大学,待业率为6%,和北京大学持平,但因清华大学的毕业生就业后的薪资水平较高,高于北京大学的平均水平近千元,因此其毕业生的就业能力指数还是高于北京大学。 毕业生 四川考研的最多 上海就业的最多 综合其他各高校的情况进行分析,不难看出,就业市场最好、211类院校较多的上海、浙江、广东和北京等地的高校大多数都排名靠前。而上海在非失业率、薪资、工作能力满意度三项第一,领跑全国。 另外,根据调查,四川省研究型大学(211院校)应届毕业生读研的比例全国第一,达14。2%,而北京只有7。9%,就业最好的上海只有3。4%。就业好的广东和浙江应届读研的比例也不高。上海的研究型大学应届毕业生出国留学比例为全国最高,达2。1%。 麦可思专家、西南财经大学特聘教授王伯庆教授介绍说,这和大学所在地不无关系,就业好的地方读研的比例就低。毕业半年后 61万大学生无法就业 调查发现,2007届大学毕业生半年后的平均就业率为87。5%,高于去年水平,但就就业总人数来看,未就业的人数仍然相当惊人。2007年全国大学毕业生为495万,毕业半年后的就业率约为87。5%,那就意味着有61.875万名大学生毕业生在毕业半年后仍然无法找到工作。 更需要注意的是,调查还显示,这近62万待业大军中,有44.55万人还在继续寻找工作,有4.46万人无业但正在复习考研和准备留学,另有10.99万甚至已经放弃求职和求学,成为了所谓的啃老族。自主创业 压力下的无奈选择 在新的就业形势下,学历是否还是就业一个重要要素?媒体上报道过的专科生就业好过本科的现象是否普遍?自主创业

重庆酒店业发展现状及前景调查 能给一个报告么?

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重庆酒店业市场潜力巨大 中原地产二级市场营业中心总监肖仁启认为,重庆作为中国西南地区惟一的直辖市,经济发展势态良好,商务活动频繁,各种大型会展也经常在此召开,地区性作用逐渐增强,国际资金纷纷涌入,产业不断升级换代,酒店业市场潜力巨大。 他认为,对于一些大的开发企业来说,长期于住宅类发展,资金的投入和回收时间较长,且城市的土地资源日益稀缺。开发商在积累了原始资本后,有了多元化的冲动,为求更稳健、持续发展的新增长点,开始将投资标的朝向持有性物业发展。房地产开发企业开发高档星级酒店同时可彰显企业品牌与企业实力,对解决融资等问题都能起到良好的带动作用。 从全国酒店业发展来看,各地对酒店开发可谓是方兴未艾,而重庆酒店业还处于发展中阶段,期待着有眼光和胆识的人涉足。 酒店地产业进入品牌化竞争阶段 2008年,重庆经济进入新一轮快速增长期,的国内外企业、投资进入重庆,城市化步伐进一步加快。这些利好为重庆酒店业快速发展提供了契机。 从目前重庆的城市规模、城市形象、商务旅游需求角度分析,重庆的高端酒店从数量到质量还有明显的不足。也正是因为如此,世界上最大的酒店集团洲际酒店携手长安地产,接管四星级的长都假日酒店。 “我们在上海管理酒店,要收回整个酒店的投资可能需要15年到20年,但在重庆就不一样,收回成本的时间会短很多。”洲际集团的一位主要负责人在接受本报记者采访时称,目前重庆的情况是地产成本和经济运行情况决定了重庆酒店行业“大有潜力”。 实际上,市场透露出的利好信息已经被各路资本所紧盯。品牌地产开发企业全面进入酒店地产行业,酒店地产行业也全面进入品牌化竞争阶段。 法国雅高集团与申基集团合作开发的酒店已经在2007年8月份开门迎客,同样的还有戴斯大酒店,而最近出现的世界级精装私产酒店协信丹枫白露也是如此。协信集团借此将酒店与地产高度结合,推出重庆首个超五星私产酒店综合体——协信丹枫白露,涵盖五星全套房酒店、私产酒店、甲级写字楼和时尚MALL四大高端业态,由专业物业管理公司提供尊贵酒店式管家服务,共享星级酒店的完善配套。 酒店地产作为酒店业与地产行业高度结合的新产业模式,从它刚出现便吸引了购房者、投资者的关注,酒店借助地产项目完善的商业商务配套提升服务品质;地产借助酒店良好的产品形象提升其它物业品质与档次,这种互补性的运营模式使酒店地产成为重庆最新的小额置业精选项目。 就在越来越多的重庆酒店想大展拳脚的时候,本地酒店的基层管理人才却在纷纷告急。据该市旅游局培训中心统计,在未来的两年内,重庆酒店基层主管人才缺口近千人,占其需求量的1/3。 据市旅游局培训中心杜主任介绍,重庆酒店从业人员已近3万人,其中基层主管不到2000人。“按现在的速度发展,在未来两年内,基层主管人才缺口将达1000人。”尤其是楼层主管、大堂副理、洗衣房主管等基层主管更是奇缺。 市旅游局有关人士称,酒店的快速扩展导致了酒店大面积缺乏基层主管。据统计,1997年前,重庆星级酒店不过17家,其中仅有一家五星级酒店,而现在,重庆星级酒店总量已达151家,其中四星、五星级酒店已有11家。 重庆酒店业的快速扩张,使得酒店对基层主管人才的需求大大增加:1997年时,基层主管有一两百人就足够,而现在及今后的需求量过了千人。 酒店管理人才的缺乏导致人才流动频繁。据新东方、天鹅等酒店管理咨询公司称,基层主管一年内跳槽3~5次不稀奇。 重庆酒店业基层主管人才短缺,主要是酒店业主观念滞后惹的祸。杜主任分析说,重庆三星级以下酒店(含三星)占总体酒店数量的85%,但其中2/3的酒店负责人宁愿花几百万元改造硬件设施,却不愿花几万元投入人才培训。这种情况在区县星级酒店尤为突出。 据称,目前多数酒店的基层主管几乎全是师徒传授,这种职业培训空白堵断了的人成才。据悉,今年10月底,重庆酒店职业培训空白有望得到填补。重庆旅游行业职业鉴定所将联合新东方酒店管理咨询公司推出首个专业培训班,专门成批培训酒店基层管理人才。

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百度上面搜 中国论文下载中心 然后搜你的关键字 有很多你需要的内容···这类东西,两个地方一定有。一是市政府的研究室。二是市人大相关工作委员会。

西安、重庆哪家公司可以做市场调研报告或者市场调查报告?

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西安市场调研公司不多,能做研究的就更少了,深瑞研究、诚凯调研比较好!

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提几个要点:1、你对重庆未来的规划了解吗?2、主城版块意识。3、区域消费水平。4、针对怎样的消费人群。5、市场调查,采集数据。6、对有兴趣的地区,了解当地经济发展情况。7、全国、地方政策的要点掌握,并对开发所产生的影响。8、地方年鉴。9、房地产利润增涨或削弱点。10、利弊对比。

企业调研报告

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:黄莹实训报告题目:企业调研报告—北京新北铜铝业有限责任公司姓  名:********学  号:200**********学 院:商务学院班 级:电子*****班指 导 教 师:********2011年12月14日1.公司简介12.实地调研23.公司组织结构图34.营销业务存在的问题34.1客户管理:34.2物料管理:34.3定价管理:44.4市场营销:44.5市场信息收集:44.6客户细分:44.7销售活动:44.8客户满意度管理:54.9解决办法:55.企业网站分析55.1盈利模式:55.2企业网站评价:6北京新北铜铝业有限责任公司坐落在北京经济技术开发区南侧长营工业园区38号,占地面积为13520㎡,厂区绿化面积为总面积的30%,厂区环境优美。该公司成立于1998年6月,属于股份制中型有色金属加工企业。现有固定资产2000万元。该公司中坚力量全部由原北京铜厂、生产、技术、财务、经营管理人员组成。具有三十多年积累的有色金属加工经验及技术优势,高质量的管理意识,诚信的经营作风,同心同德的团队精神。公司现主要以生产铜母线系列产品,以及特种铜合金材料,同时经营有色金属材料及制品。公司自创建之初就定位在严格按标准、完全使用合格电解铜组织生产为不变的原则,产品质量属国内一流,质量和服务始终得到用户好评。公司产品广泛用于中南海、人民大会堂、天安门、历史博物馆等国家重点电力工程。主要用户有北京

行业调研报告或者是投资分析报告在哪里可以买?

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国内做市场调研的公司很多,这种类型的报告主要看目录是否涵盖了自己的需求,对方是否专业,合作的客户有哪些,最好是去公司官网找到相关人员对接,就可以看出来是否专业。

2011重庆大学生调研报告(速度!)

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咳咳,我们是一个地方的吧。。。 已发送,请查看。