成都研究生工资水平

同在成都。你这个薪酬在成都可以了哈，要知足。在杭州，深圳，上海也有公司给我开 25K ，但在成都，依旧只给我 6K

根据电子科技大学发布的2015年就业质量报告：2015届毕业研究生平均预估年薪为9.4万元，其中，文管类为8.3万元，理工类为9.6万元。在分学院统计中，最高的是计算机科学与工程学院，平均年薪达到11万元；最低的是外国语学院，平均年薪为5.9万元

平均工资都是假的，说不定又被平均，被代表了呢， 要看行业，刚毕业的一般没多高，毕业两年的就看你个人能力和机遇了

主要看你去哪个学校，比如七中？还是川大附中？每个学校待遇不一样，不过高中老师压力大，工资高，感觉最低是5000吧。具体你再问问历年学长看他们有没有这种情况。以上回答来自文都金榜考研。

4500的样子。当然学校好点还有公司好点的肯定不止，但是在成都这个水平算是平均的。根据今年的就业状况，算是一般的吧。

事业单位的工资一直都不是特别高的，所以在大学里面当老师的话，年薪最多也就在10万块钱左右吧，当然这个也和学校的效益有关系。

在编老师工资待遇目前怎么样？资深老教师告诉你！ 网友一：说说我们青岛的教师工资。一个朋友，刚考上事业编一年多，初中计算机老师，非班主任。月打卡工资3600，公积金1200，绩效500，餐补 300，车补200，一年年末精神文明奖12000，十三个月工资 3600，中秋福利1000，过年福利1000，取暖费1800，降温费1800，孩子上幼儿园每个月补贴500。每年的到手收入96800元，但是通常他们只说一个月3600的工资，其他的都不说。第一年她的主要工作是跑腿，没上过一天课，如果是上课了，打卡工资4800。每年工资都涨，今年工资涨了800，以后每年涨20%左右，如果有职称，工资还高，如果做班主任，还有工资。教龄四五年的，每个暑假寒假办个培训班，收入四五万很正常，一般数学，英语，物理，化学老师都办班。网友二：如今的 教师彻底成了一个服务行业，社会口碑差，收入不高，生活难熬。本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年，目前在编小学语文老师。第一年：私立高中实习期一年，一年大概5.5W 公积金每月总共700。周围的同事大概在8W左右。第二年：另一个私立高中，一年工资加上奖金大概8.5W 公积金每月2500现在： 乡下公立小学 每月到手5000+（已经包括每月预发的奖金），公积金总共2200，一年再加上剩下的奖金，总的年收入9-10W之间。宁波的房价最偏的地方，房价也已经过了1W，市区更是高达4-5w，所以这收入在宁波顶多勉强糊口，要想靠这个来吸引女孩子，还差得多。网友三：在不同的地区，同一职称的中小学教师的基本工资里面的岗位工资、薪级工资和特殊岗位津贴标准是一样的，它是与教师的职称挂钩的。中小学教师属于事业编制，想要晋升加工资走的是专业技术职称的通道，同一间学校的不同职称的老师工资相差悬殊。以我校为例，地标珠三角，张老师中级八级，薪级31级的教师，岗位工资是2440元，薪级工资是2305，岗位津贴（教龄20以上）10元。李老师是年轻老师，她是初级11级，薪级20级，岗位工资是1819元，薪级工资只有1249元。这里的差距就拉开了。当然，也有一些地区因为经济发展水平低，初级职称、中级职称和高级职称的教师都只能靠最低档的级别发工资的。网友四：河北某小县城附近的乡镇小学 工作二十几年的老教师 ，所有工资加补贴（基本上没有），每月不到3000，有时还因为这个那个给扣去一部分。 福利嘛，呵呵，过年可能会有桶花生油。 另说一件事，上头有文件乡镇教师补工资，结果经过某些人的手，一路传下来，各种能不给就不给，文件传下来，就成了县城周边的乡镇教师没有。这年代，中国不发达地区乡镇教师不好做啊。条件艰苦也要浇灌祖国的花朵，燃烧自己的青春，青山绿水，明月照我心。网友五：在编教师拥有的编制为事业编，也就是说在编老师是事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。能够享受到一下待遇：1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。网友六：我从省属师范院校毕业，考入成都市内三圈层某市乡镇学校，有教师编制，签订5年合同，三年内若违约离职，需支付违约金3万。当时，在该市乡镇的代课教师工资为1800每月，而在编教师领到手工资为2400元。在学校上班，学校只提供午饭，早饭、晚饭自行解决。上下班交通费用自行解决。由于我是外地到该市教书，需要租房，与人合租，房租约300元每月，水电气约100元每月。想买洗衣机却囊中羞涩，毕业出来，不想问父母要钱。每月回家交通费用约200元。有时学校喊外出听课，交通费、住宿费自己解决，餐费可以报销。

你这个就不好比了，一个是工资收入，一个是收贿，工资是一定的，收贿是随机的

老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。成都老师的平均工资：从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。