博士苏州

目前苏州买房需要是本地户口可以买三套，外地户口需要两年内累计交一年社保或纳税可以购买一套住宅。海归博士建议先走人才引进落户苏州，这样可以购买三套住宅。晋见辉政策解读达人向TA提问吴彤踩盘活地图向TA提问李家健行业分析能手向TA提问欧德婷楼盘勘探师向TA提问聂凯市场分析行家向TA提问查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站居理新房热门楼盘优选咨询师买房问问关于居理

假的太多了!以前博世在人力资源中心摆摊招人,都有一半是演戏的专.我问他们公司内部的人,因为他属们和人力资源中心都有协议,每年一定要出场摆几次摊.但真的招不招人,人力资源中心也不管.何况你这个是小中介,都是骗你钱的.博世确实是好公司,但今年汽车行业都不景气.现在招工?辞工的都很多!特别时期,你要谨慎!现在 博世已经是一个垃圾厂了，以前还可以现在不行了，千万别进博世，垃圾的要死，进博世还不如去三可，我就是在里面上班的，我来第二个月了，发的工资连够花都不够，没加班，天天不上班，要多坑爹有多坑爹！

是两个不同的公司.但属于博世(中国)投资有限公司.博世汽车部件是主要由五个事业回部组成，负责生答产、销售汽车电子、底盘控制、底盘制动、多媒体系统零部件和用于零部件组装的机器设备。博士技术中心是专门搞产品研发和实验的.

博世苏州有一厂，二厂之6535分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个你得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让我惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠（工作），这一点很佩服这些领导（也不容易，哪怕也是被他妈他的领导逼得，别的工厂我印象没有这么深刻），领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效，二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。进来期望太高，失望也不低！

以前我也有这样的疑问,今天去面试了,结果太让人失望了~! 操作工回2013年薪资待遇,底薪:1700 (6个月后才答能转正.底薪加100,人事特别提醒不能提前转正) 交通补贴:200(不包住,必须在外租房,房子离厂特别远,又贵,所以必须坐车,这钱是拿不到手的)绩效:0-400(我没进,不知道具体给多少,听说一般给个300-350)伙食补贴:(白班:自己出钱吃 中班:10块 夜班18块或15块 记不太清楚了, 并且一餐饭10多块,那点补贴根本不够吃)我面试的是长阳街的CC厂,那里是3班倒,所以平时是没有加班的,只有周六周日可以加班,并且限制不能超过36小时! (1700底薪 除以 21.75天数 除以8小时 乘以2倍=19.5每小时加班)36小时*19.5=703块1700底薪+703加班费+350绩效=2753(这是一个月最高工资)外面租房,吃饭都贵的很, 试问, 这点钱在苏州够花吗?现在小厂都有3000+了~~博世太悲催了` 怎么被世人吹的如此的好!~

博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个你得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让我惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）装配线员工，这个工作中手是一般是不会停的！白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠（工作），这一点很佩服这些领导（也不容易，哪怕也是被他妈他的领导逼得，别的工厂我印象没有这么深刻），领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效，严重的六个月绩效，或者滚蛋！二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。进来期望太高，失望也不低！，博世，科技成就生活之美；博世，绩效不是那么美！

收的啊！苏州博复世就有制苏大材料那边的。我认识的，AE部门和Atmo部门就有。进苏州博世，进入的事业部很重要啊！6个事业部，都不一样的。无锡博世，是博世中国区，老外最多的地方。无锡博世有三大出名：老外多、美女多、伙食好。这些苏州博世是不能比的。杭州是做电动工具的，跟我们没业务联系，不清楚。博世福利很好的，特别现在经济危机过去了材料学肯定会招的，不知道要不要相关版工作经权验。他里面分很多事业部，比如做底盘就单独一个事业部。你这个是不是跟一些汽车薄膜，或者轮胎什么特殊材料有关的事业部。。。。希望能帮到你

垃圾一个在苏州属于中等偏上，具体看级别。普通最低等级的工程师7K左右。那普工呢，怎么上班的是12小时还是8小时

你好！你去投简历啊，薪资待遇自己聊，自己不主动出击，怎么知道没有机会，没人告诉你待遇怎么样，都得靠自己去争取啊。如有疑问，请。