博士生在读有工资吗

博士在读期间有工资收入，下面列举4类博士招生院校工资构成：补助1：某211，每月补助最低2500，学校1700元，导师补助800元，一年发10个月!补助2：魔都某985高校，每个月导师给1100元，学校2500，共3600，12个月补助3：中科大，学校、导师、助教各种补贴加起来近5000元，12个月补助4：某军大，每月学校2400，导师发1800，伙食补助(打进饭卡)700多，12个月。拓展资料自从研究生取消公费后，学校会设有特别的学业奖学金发放，一般不要太差都能申请到。差不多博士招生学校分两个档，六千和一万，每个学校比例不同，50-60%的学生可以拿到一万抵消学费。

科大物理学博士出来以后一般是到科研院所做研究员或者到搞笑做老师。这方面的出路去的单位还是比较好的。科大的博士出来很少去企业的，因为科大博士年限比较长，出来的学生年龄都比较大了。科大所有的学生出来很少从政的。。科研人员的年薪当然要比企业低很多，不过在中国，生活水平不能用收入来衡量，即使收入也不能用年薪来衡量。潘建伟的年收入账面很少，不过清华用四千万去挖他，被他拒绝了。收入什么的我感觉还是需要深入想一想的。

一般都有补助，硕士和博士都有补助和来钱的道，工资这个看怎么看，我说的都是全日制的学历

如果你有幸能体验一下如今的博士教育，给你感受最深的可能不是大学的博大精深、大 师的谆谆教诲，而是那种“天降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的 感觉。咱们现在的博士生待遇可能是古今中外最差的。以笔者所在的高校为例，扣除住宿 费，大概每个月还能有四五百块的收入，对大多数全职博士来是真正的纯收入，这在同城 高校中可能还是最高的了，大部分也就比本市的最低生活保障线高一点。这些钱可以维持 最基本的生活需要，要是一学年碰到几次同学结婚，或者想出去搞一次只掏路费的旅行， 大概只能厚着脸皮向家里伸手了。博士们都自喻为搞高科技的民工，其实还颇有故意掩饰 自己真实收入水平之嫌。而至于住宿条件，随着博士的扩招，所谓“四二一”的标准对博 士们来说只是一个越来越遥远的梦，如果你偶闻几个年近而立之年的博士们蜗居一室，也 大可不必惊讶，他们或许已抛弃了七情六欲，早就习惯了。博士生待遇差带来的一个直接后果就是大家很难专著于科研。游逛于各个大学的博士版 论坛，谈论的最多的不是最新科研动态，而是房子、票子问题，我们的博士每天清晨从十 几平方米的陋室中醒来，首先想到的是这个月的几百块补助怎么还没发，何时才能搞定那 篇该死的英文paper，而不是“为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已” 。仓廪实才能知礼节，衣食足方有心搞学术，或许是由于道理过于简单，或许是由于现象 如此明显，大家都能对这样的问题熟视无睹。 再者就是过于低的待遇实在难以吸引优秀的学生从事科研工作。典型的如香港的研究生 读博大概有一万多的收入，而工作的大概会在两三万左右，这般为了学术研究而稍苦一些 绝对是可以接受的，而相比之下，我们的博士生工资一般都四五百左右，而硕士如工作能 有四五千的收入，相差的是一个数量级，这样基本可以保证将那些有学术兴趣的人都拒之 门外。除此之外，博士毕业后平均签约工资不如硕士也是事实。即无现实利益，又无“钱 景”的事情，大概只有哪些狂热的科学痴迷者这才会干，只可惜久经考场，这样的人已经 不存在了，留下来的大都是找工作不太满意，或者想从事教师这一相对轻闲的工作的。这 样一个为了学位而学习，为了毕业而发文章的群体大概很难做到“科研报国”，而未来要 靠这些“廉价劳动力”再来带学生在二十年内赶美超英，大概和国足拿世界杯冠军一样有

是的。付出的心血跟精力，取得成就恒大。第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。博士待遇

网页链接这里有，中科院的硕士研究生一千多，博士研究生三千多

答: 考上研究生没有工资的祝心想事成开心快乐。

1.教育技术是在视听教育的理论与实践经验的基础上,于1970年由美国教育技术委员会向美国国会递交的报告中首次提出,后来经1972年,1977年和1994年三次修改后形成的一个完整概念,现行的"教育技术"定义均采用美国教育传播与技术学会(简称AECT)在1994年发布的有关"教育技术"的定义:"教育技术是对学习过程和学习资源进行设计,开发,使用,管理和评价的理论与实践." 教育技术的研究对象是学习过程和学习资源,内容是关于学习过程和学习资源的设计开发,使用,管理和评价.教育技术主要目标是促进和改革人类学习环境与质量.即用系统的方法提供各种学习资源,以个别化学习为核心,实现教育过程的最优化.现代教育技术突出"现代"是体现在:(1)地注意探讨那些与现代科学技术 有关的课题; (2)充分利用众多的现代科技成果,作为 传播教育信息的媒体,为教育提供丰富的物质基础. (3)吸收科学和系统思维方法,使教育技术更有时代特色,更科学化,系统化.教育技术与教学媒体教课书语言实验系统传统教育媒体现代教育媒体黑板实物 标本 模型报刊 图书 资料图表 照片 挂图视听媒体幻灯投影录音 录像电视 电影CD VCD摄像系统综合媒体微格教学系统CAI系统多媒体计算机 卫星接收教育媒体参考资料：http://..com/question/18890593.html?fr=idnw

分具体情况的。关于研究生在校学习期间的工龄计算问题，国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。2.在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1990年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。工龄计算：指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。扩展资料工龄分类工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 ）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。参考资料：百度百科 工龄