博士生人才引进公务员

随着国家对人才培养重视程度不断提高，以及经济建设对人才需求不断提升，越来越多地方都推出了“人才引进”计划。各地区人才引进计划都非常优厚：给待遇、给安家费、给科研经费。但待遇标准却不尽相同。通过对比发现，广东汕尾“人才引进”，个人觉得还不错，充分的体现了当地吸引人才的诚意和态度，具体如下：细细算一笔账，博士给75万元生活和住房补贴，可以解决吃、住两大难题，人才就能在当地留得住，起码不会因为没有房、没有存款而流失。对于硕士而言，20万也还算不错的，其他地方未必有这么好的待遇。在毕业季、求职季，尤其是是疫情影响，大学生求职就业问题变得异常艰难，这是事实。有广东或者有志向前往广东发展的青年硕博朋友，可以考虑一下汕尾，毕竟这个好的待遇，你在其他地方是找不到的原来这是余杭区2018年专门面向清华、北大毕业生招聘的党政机关储备人才。2018年，余杭区分两批开展了面向清华大学、北京大学硕士以上毕业生专场招聘党政机关储备人才工作。两批次“清北招聘”累计接受报名555人次，共接待来自全国18个地区的面试考生359人次。其中余杭区委组织部计划招聘4人，报名人数107人，报录比达1:27。我倒觉得，这条新闻能上热搜，无疑是因为，这条新闻具备了两大焦虑触发点。1.清北硕博都去了街道办当公务员。街道办啊，是中国最普通的基层单位，而清华北大啊，却是中国最高端的顶级名校。注意这个逻辑的引申，你看，最高端的名校生都去了最基层的街道办工作。那么说明什么？说明好的工作岗位越来越少，存量竞争残酷啊，你焦虑不焦虑？说明就业门槛越来越高，清北博士都只能委身于街道办，这些平常属于本科生，或者专科生就业的岗位，现在被清北博士降维打击，你那些非名校生，还有本科生，甚至专科生，那些学生及家庭，你们焦虑不焦虑？2.清北硕博都去了街道办当公务员。清北生啊，是顶级名校，可以从事复杂的高端科研，而街道办呢，干的只是琐碎的日常事务性工作。注意这个逻辑的引申，街道办的工作，没有名校生来，普通人也可以做啊。而那些高大上的科研工作，名校生不去做，普通人可能做不来或做不好。这叫什么，这叫资源错配，人才错配，这会导致我们的科研实力下降，进而导致……总之，忧国忧民意识强烈的吃瓜群众，又似乎有足够的理由为祖国科的技事业人才流失而感到焦虑了。

肯定会有不小的优势，一般来说，考上后即使不是正科实职，也是会正科待遇，而且由于自身硬实力强，领导和同事都会高看一眼，会成为重点培养对象。加上学习的比较深入，对一些事情和现象看的会比较透彻，更容易从普通事件中总结出一些规律，从而指导以后的工作。可以说，只要下定决心认真工作，博士生的工作能力绝对十分强大，如果机遇恰当的话，升迁的速率也会加快。但是小编建议博士生可以通过人才引进路线成为公务员。希望能帮到你。

发展方向不一样。入职公务员的最有发展前途。毕竟公务员是国家工作人员，加上博士学历，很容易升官。而社科院和大学教师，则更偏重于科研。

博士文凭，是大学文凭中的最高学历，那么，作为一名博士毕业之后，又能够去什么样级别的工作岗位工作呢？现在，就让我们来分析一下。我们讨论工作单位的级别，一般情况下，都是限定在体制内。体制外的单位，基本上无所谓级别，因此，也就不在我们的讨论范围之内。首先，博士毕业之后，如果想要当公务员，一般可以进哪些单位呢？每一年，各地的组织部门，都在开展人才引进工作，博士是组织部门引进人才的时候重点引进的对象。大家注意观察清华北大每年发布的大学毕业生就业质量报告，在北大毕业生中，每年都有一大批人才，被各地组织部门引进了。这些北大的博士，很多人都被分配到了省直机关工作。每年各地的组织部门，还在针对重点大学毕业生，开展定向选调生招录。因此，相对而言博士想要成为公务员。尤其是机关级别比较高的公务员，比起其他人更容易。中直机关、省直机关，每年都有很多博士引进来。其次，除了公务员机关，每年在各地的科研单位中，也会引进大批量的博士。比如，各地的党校、各地的社科院、科学院、农科院、各地的政府发展研究中心，等等，同样每年都在采取各种措施，吸引博士级别的人才。这些科研机构，基本上的级别至少都是省级国家机关。地区以下的科研机构，很少能够吸引到博士就业。再次，博士还可以选择去高校工作，这也是很多博士最心仪的选择。在博士的就业去向中，高校接收的博士历来都非常多。实际上，还有很多博士毕业之后，干脆就选择留校工作。为什么有很多博士，都比较喜欢高校这个环境呢？这是因为，高校的科研氛围和教学氛围都比较浓厚，很多博士在长期的学习研究生涯中，也已经习惯了高校的氛围。

档案是记载一个人一生轨迹的重要文件，它不能由个人调转或保管。学校要求调档很正常，学校可以向单位开具调档函，通过机要局调走你的档案，等到你毕业后如果还是回原单位再由单位向学校开具调档函是一样的，这其中是不需要你个人参与的，你只需向学校提供你的档案所在单位就行了。我了解档案不能由个人保管。我只是希望单位这边同意，在保留我公职的前提下，仅仅将档案调至学校。不知道这样有没有可能性？这种情况你需要与单位沟通，征得单位的同意，这样才能由学校向单位开具调档函。

北京的落户难度高，居全国各省市榜首 ，目前北京的路虎有这几种方式 ，届毕业生落户积分落户 ，人才引进落户 ，留学生落户 ，各种投靠落户 ，那还有参加公务员考试 。对于留学生，海归勒夫其他几种漏服方式 ，应届毕业生落户是相对来说最容易的一种 。作为应届毕业生时是实现来到北京户口的很好机会，一生只有一次 。北京市应届落户需要满足两项重要条件 ，一是自身复活，北京市应届生落户要求 ，二是就业单位拥有进京落户指标，并选择给你 。已经是应届生入户，具有严格的年龄限制，本科不超过24岁 ，硕士生不超过27岁博士生不超过35岁 ，这是2021年毕业的硕士要求，要求为1994年1月1日以后出生的 ，这是一项严格的规定，超一天也是不符合条件的 ，如果你是2021年毕业的硕士，希望你的生日不是恰好被卡掉的，1993年12月31日 。因为就业单位也要求就业时必须保证三证齐全，毕业证，学位证，报到证 ，因为某些原因，为了按时毕业的硕士可能会因此受到一些影响 ，报到证是可以证明你应届生身份的一个证件 。目前来说，就业单位的进京指标大部分是跟硕士和博士毕业生 ，不过你硕士毕业年龄超限还可以继续选择读博，刷新一次应届生身份 。

1.“钱途”。 这应该是最受关注的问题了~事业单位的工资组成众所周知，岗位工资、薪级工资以及绩效工资，除此之外的福利待遇也都“配齐”，所以其实整体待遇还是不错的。 并且现在职称升级也会有工资增长，年龄往上职位往管理层走的话，工资也会涨，也是有发展前途的。 但为什么还是有那么多人在吐槽事业单位工资低呢？ 因为待遇还是和具体单位有关，也和工作年限有关，有的单位工作七八年了到手工资还是四五千，有的单位入职一年到手就有七千。 “钱途”这个不能一概而论，进好的单位还是比较有钱途的。2.发展。 事业单位的发展就是往上成为管理，级别上升就是最大的发展，这个发展方向还是很不错的，事业单位的晋升渠道可能比不上公务员，但是也算是有发展空间的。 另外就是事业单位没有公务员体系严格，是还可以进行一些自己的小事业。3.工作。 首先事业单位的工作环境相对于企业来说算是比较单纯的

中国的读书人中奉行"学而优则士"的还是多数，做官的思维在读书人中还是占有很大的比重的，做公务员的社会地位在一些人的心中还是最高的；在目前中国的保障系统中，公务员的待遇还是最好的，福利齐全工作稳定上下班时间规范，这对读书人来说是很有诱惑的；博士学历高，报考公务员有学历方面的优势，可以有的职位选择，而在转正定级方面也比专科、本科有优势。

博士最好就去高校或者是考各省的引进高级人才的公务员考试，如浙江的、河南的、广西的、或者是云南的，去了政治待遇都可以。建议上博士，博士也研究所或者是党校的也多