博士高校

5所在职博士双证的高校包括：人民大学金融与经济在职博士，北京师范大学美学与文化创意在职博士，社科院产业经济在职博士，社科院金融在职博士，西北大学文学在职博士。在职博士分为单证在职博士、双证在职博士、博士研修班三种类型。在职博士所谓的双证也就是学历证和学位证。考生应该具备硕士以上学位并在之后具备五年的工作经验，然后需要参加各个大学博士生入学公开招考，然后笔试成绩过关和复试过关者，学校录取后就有学籍了，这样才具备了双证的资格。扩展资料在职的考生拿到博士学位也有两种情况：第一种情况是在职博士拿双证，即毕业时取得学历证和学位证。第二种情况，在职单证博士，即只拿学位证的博士。貌似这种单证班博士的入学考试相对简单很多，对课程的要求也松很多，一般有集中班授课，但培养费也高很多，而且毕业的时候只能拿到学位，没有学历。因此，双证博士和单证博士也是成本收益成正比的，想拥有博士学历需要付出的努力也。对在职人员来说，报考哪种博士也需要结合自身的时间精力以及工作要求。没有精力好好读书做科研，在学风严谨的学校，是很难顺利拿到双证的。如果仅仅需要博士学位镀个金，单位并不看重学历的话，读单证博士也可以。第三种情况，优博，属于双证博士内的其中一项，指我校针对在政治、经济、文化、军事等各领域内科研成果及管理业绩突出的优秀专业技术人才和管理人才组织的单独入学考试选拔博士生的招生方式。参考资料来源：在职研究生教育信息网-在职博士双证5所高校分别是哪些一般都是怎么上课的呢                        百度百科-在职学位

博士和硕士学位是学校授予该学科博士和硕士学位的资格。一般来说，博士、硕士学位的数量反映3433643763了师资力量和科研实力，通常是考生判断学校、学科、专业实力的指标和依据。拥有硕士学位的高校具有自主培养硕士研究生的条件，在师资力量和相应学科培养水平方面普遍优于没有硕士学位的高校。具有硕士学位，本专业可以独立培养研究生。有些学校的专业由于没有硕士学位，采取靠在其他专业下的方式，来培养自己的硕士学生。但是在这种情况下，研究生需要学习与他们专业相关的适当的选修课。相应地，有博士学位点的一般比相应学科没有博士学位点的教师，实力也要好。扩展资料：博士研究生：攻读博士学位的研究生，简称博士研究生，是研究生教育的最高层次。人们在日常生活中说他们已经获得了博士学位或已经获得了博士学位。一个还没有获得博士学位的学生在技术上只能被称为博士候选人。已经取得博士学位的人才是真正的博士。因此，在正式场合，根据国际惯例，只有已经获得博士学位的人才可称其为博士。在非正式的情况下可以放弃这一限制。中国的高等教育分为大专、本科和研究生教育三个层次，而研究生教育是最高层次的教育。而研究生教育按学位分为研究生教育和博士教育，而博士教育是高等教育的最高教育水平。博士生毕业时，领取全日制博士生毕业证和博士学位证。而与同等学历在职攻读博士学位，不能取得学历证书只能取得学位证书，其学历还是原始学历，如本科或硕士研究生。目前，我国的博士研究生教育受规模控制，形成10：1的比例。另外，为了便于理解，我们可以参考中国整套学历教育的政策分类：中学生包括初高中学生，大学生包括大专学生和本科生、研究生，研究生包括硕士和博士学生。博士生又称博士生，人们日常生活中称为博士指的是博士生。博士研究生是目前我国最高学历和学位，博士后不是学生，是一种工人的名字。医生的名字虽然有两个字，但与学生无关，本质是员工的身份。

看你的追求。如果你喜欢学术研究和平淡的生活，那高校是个不错的选择。如果你想要创业，去公司比较好。

关键看导师俗话说，本科看学校，硕士看学科，博士看导师。我导师清华博士毕业，导师不够牛，现在也很艰难，处处受排挤。关键原因就是他的老板实力不够强。一句话，大树底下好乘凉

其实有好几个原因，比如环境不适合，大公司有压力等等，下面再来具体说说。第一，大多数读到博士的人，他们年纪差不多都是30岁左右与年轻有为的本科生和研究生相比，奋斗的动力被削弱了，冲劲对企业的工作非常重要，因为无论企业有多大（除了一些国有企业），都不可避免地要以效率为指标，业绩，裁员和工作变动的压力是不可避免的。第二，除了一些高技术研发职位所需的专业外，企业中的许多职位对专业知识的要求很低。然而，那些获得博士学位的人在细分的知识领域已经基本上达到了非常高的水平。这种知识水平在一些企业的某些岗位上可能被“浪费”。第三，高等院校向学生传授专业知识，并有基于专业知识的职业晋升制度（职称），这更适合于在一定细分中拥有最高学历和专业知识的博士。第四，虽然高校工资水平不高，但稳定，绩效和工作变动的压力远远小于企业，过去三个月漫长的冬夏假期在其他工作岗位上是没有的。如果是教书，时间就更自由了，一些应用专业人士，可以去社区兼职。博士不愿进入大公司有实际原因。目前，大公司待遇确实不错，但大公司的工作压力相对较高。与大学相比，工作环境不那么简单，工作任务很重。此外，大公司的博士生数量相对较大，很多公司都是直接从这些人中招聘的，在大公司，这类型的人才其实也不值钱。所以他们更愿意去高校，那儿才能体现他们的价值。

我不知道您问的是在职还是脱产，现在咱们国务院规定，现在对于博士要严格的很多了，内我先跟您说容一下条件吧。硕士学位毕业满五年—在期刊上发表过相关专业的论文四篇左右—要有省部级的奖项—与导师的联系好—完成答辩—通过考试—完成。

   博士花费很多精力金钱时间读了这么久那么多的书，可以说最美的年华里都在学习，然而他们3433633336博士毕业后很少会选择去企业上班，因为他们大部分人认为在企业工作的社会地位是比较低，如果真去企业工作感觉会低人一等，容易被同学历的人看不起，找不到自身的价值。所以有很多博士他们毕业后大部分都是选择去高校教书，如果能去到好学校不仅讲出去有面子、受人尊敬，经济收入和待遇都会好很多。他们很多博士都是家中有一定的经济条件，能够有足够的钱供到博士，所以就算去到一些待遇低些的、对家境大多相对较富裕的博士们而言，这些都不是大问题。博士认为在企业并不能提供足够的平台发挥其能力，目前中国企业研究大环境并不是很好，都比较功利，不会重视基础和前沿的研究，确实不能提供足够平台给博士发挥，去企业不能展示自己，也不能实现自我价值，不会像在讲台上那样受人尊敬。一些博士去企业做研究容易水土不服，现如今高校研究和企业研究是处于点脱轨的状态。 所以以上就是为什么博士不愿意去企业工作的原因，他们在两者相比起来还是更愿意去高校教书，虽然高校教师收入确实不如有的大公司那样高，但却是稳中有升，基本无风险的收入稳定。一般博士进入高校，会有大概几万到十几万不等的安家费，收入包括基本工资、课时补助、全勤年终奖及科研经费等等，全部加起来博士的收入生活也不会困难，他们的收入待遇是要比研究生那些的待遇要好很多工资也相对多，这都是和他们的付出是成正比的。

去高校可能轻松点，当大学老师不坐班，个人时间比较多。但是收入不是很高内，一般地区，副教授，年薪也容就4-5万左右。而且现在的高校对科研要求很变态，为了评职称，要求省部级项目，要求检索文章什么的，都比较变态。而且在高校，基本上发展空间不是很大。女孩去高校比较好，有时间教育孩子。去企业感觉还是本科比较多，企业好像不太喜欢学历高的。博士毕业后，应当以博士研究课题为主要发展方向，确定去企业还是当老师。1.博士阶段，主要是研究专业中的某一课题，并对这一课题具有较成熟的理论基础和研究方向。2.从技术理论发展的角度，博士毕业后，应当去完成自己的研究课题。假如研究的课题方向是教育教学，最好是去当高校老师。假如研究的并非教育专业，最好是沿着研究的课题，去实现其技术和经济价值。3.博士专业不同于一般的普通专业，是专业中的精髓。再跨一步就能引领本专业的前沿。所以，对专业课题不应当随意放弃，而应当沿着自己的博士课题继续发展，一般不存在改行的可能。

1、本科211，研究生双非能进高校。能否到大学任教取决于大学的地理位置和学校的层次。偏远地内方的非重点大学或容者专科院校则有可能，只要投递材料就有希望。否则就很难，因为本科大学任教通常需要博士学历。2、另外，和专业、岗位也有关系，专科学校和普通本科学校的冷门学科则有硕士学历就可以做一个大学老师。3、建议去各个大学人事处网页查看学校招聘教师的条件即可了解。