博士当公务员是什么级别

主任科员第1年见习无职务...第2年定职...工资拿正科...工资一般 在江苏 上海 浙江的话正科工资(现在阳光了 都一样) 基本上保持在 6000-8000

主要区别是考取公务员后所受的待遇等级不同，具体介绍如下：1.一般而言，硕士研究生考取公务员后一般为副科级别（可以享受副科级待遇）。而博士生考取公务员后一般为正科级别（可以享受正科级待遇）。2.另外一点是，一些工作岗位在学历上会作要求，比如如果岗位学习要求为研究生及以上，则无论是研究生还是博士都可以报考该公务员职位。但在一些知识程度要求高的岗位，往往单位只接收博士生报考。3.在笔试和面试方面是没有差别的。但在面试方面，由于博士生接受的知识面较广，有不一样的见解。所以在个人的表达和思考方式也许会比研究生的表现好一些。扩展资料：从往年公务员报名的职位表来看，国考学历要求共分为本科（仅限本科）、本科或研究生（硕士）、本科及以上、大专（仅限大专）、大专或本科、大专及以上、研究生（仅限博士）、研究生（仅限硕士）、研究生（硕士）及以上九种学历划分。报名最低学历是大专学历。参考资料来源：百度百科-公务员考试

关键看你这个博士到贵州什么单位工作了,如果你这个博士去贵州私营企业，那就没有级别，如果你这个博士去贵州学校当老师，那也没级别，如果你这个博士去过有企业，那也没有级别。如果你这个博士要去政府部门，那么你这个博士就要去考公务员！从科级干起，不用从办事员开始干！

我们国家720多万公务员，60%分布在县以下机关工作，条件更为艰苦，工作任务十分繁重。但是由于县以下机关机构规格比较低，所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾比较突出。为了解决这个问题，提出建立公务员职务与职级并行制度。这个制度的建立，第一，有利于加强基层公务员的队伍建设。在县以下机关工作的公务员，他们直接面对老百姓服务，是政府公共服务的提供者，他们工作成效的好坏，在很大程度上能够体现党在基层工作的政策落实情况。所以，调动他们工作的积极性，是至关重要的。第二，有利于缓解“千军万马挤独木桥”的矛盾。因为在公务员管理职务序列里面，领导职务的数量是非常有限的，不能晋升领导职务，可以晋升职级。职级和待遇挂钩，这样就为基层公务员又开辟了一条职业发展的道路，拓展了职业发展的空间。第三，有利于完善公务员的工资制度。公务员目前工资制度是职务职级相结合，这次制度的设计，就凸显了职级的激励功能，使公务员的工资制度进一步完善。这项工作目前刚刚进行部署，各个省都在制定具体实施方案。这是为基层公务员办了一件好事，也是办了一件实事。

卫生局去吧~

不用考哦，你如果考．不一定因为你是博士生就能考上．　　　考试只是一种，还有另一种政府引进高学历人士．你关注一下吧，很多事业单位和行政单位都有引进人才，研究生或者博士生符合要求，不要考试就直接进去．　　　　可能这些要分地方吧，反正我们这里有引进高学历这政策，具体你咨询一下相关人事局和组织部吧．

公务员的等级与职务 （一）职务层次 职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、股级正职、股级副职、办事员。 其中包括领导职务和非领导职务资格等级。 （二）工资等级 工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七级十八级对应乡科级正职，十九级二十级对应乡科级副职，二十一级对应股级正职，二十二级对应股级副职，二十三级对应办事员。新岗位上任后，相应职务三年内享受低一级工资标准，工作出色的，满三年后享受高一级工资标准。 工资结构包括工龄工资，每年的工龄工资为十元。 工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。 （三）另外规定，除国家级以外，每个等级的公务员的工资级别最高与其上一级单位持平。 （四）工资级别差额为每个等级比下一个等级高百分之十。 （五）见习公务员只发生活费。直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元；高中、中专毕业生定为办事员二档60元；大学专科毕业生定为科员一档63元；大学本科毕业生定为科员二档75元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元；博士学位研究生定主任科员二档116元。 分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。参考资料：http://www.xxz.gov.cn/topic/info80.html

我国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。 根据有关规定，“晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务一年以上”。 [编辑本段]任职条件 副主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任科员级职务一年以上。

这个专业考公务员也不容易啊，要么报不限专业的，要么报地质局地震局等，选择面窄，而且只要那么一两个人，而且这些局都是在政府行政序列排末尾的，没什么出头机会。你这样一个名校博士，要考就要考中央部位或者直辖市的局机关，不要去省以下的机关，不然真的浪费和没出头的日子，虽然你这个学历去到基层是有光环，但对于基层来说，没用的。　　其次，我建议你去高校，然后走行政的路线，你在教育部直属的高校就职走行政的话，达到学校的一个院的副院长位置你就是副处或者正处级别的（不同学校设置不同），因为教育部直属高校是副省部级别，大学校长是副省部级，副校长是正厅，某些院长是副厅某些是正处。只要达到副处以上，如果你跟大学当地教育局关系要，就可以交流到教育局当地市的局长或者副局长，也可以到该省的教育厅当处长或者副厅长，不过这个难度很大，除非你到了高校的副校长职位，这样容易很多，也有很多高校副校长交流到教育厅当副厅长和厅长，而校长是可以交流到教育部做副部长，也有个别大学校长交流到该省做副省长，这些例子比比皆是。例如我的学校是省属高校，正厅级别，我当时的校长就交流到一个地市做市长。