本科生研究生对比

区别有： 1、学历不抄同，学位不同。本科是学士学位，研究生是硕士学位。 2、入职门槛不同，岗位要求有所差异。拿土建专业来说，施工项目上的岗位要求本科以上学历，而做设计就要求硕士以上学历。 3、薪资起点不同。按照一般的情况来说，研究生的起薪肯定要高于本科生。个人发展方面，得看个人的职业规划，“什么样的学历发展前景好”不能一概而论，毕竟学历只是其中一个因素，起点不同而已，起决定作用的还是经验和能力。越来越多的大学生选择读研，难道真的是跟风吗？其实，读了研究生有很多好处的，现在就给大家介绍其中的三个福利。

　2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？　　本科生vs硕士生薪酬差多少？　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致的本科生被迫考研，适应企业的需求。　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。　　高薪硕士更有优势　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

专科生第一学历只是大专 特别容易被歧视只要复试构成竞争 首先出局的就是他们

研究生阶段学习以研究和做项目为主。老师主要起辅导作用，当然，不同专业，不同科回目之间也是不同的，文科专答业或基础课还是要老师授课，但是，研究生阶段的学习目的与本科生不一样，是为了培养研究型人才，学习深度要有所加强，学习的面不一定宽，但要深入，形成自己的研究方式和知识体系，如可能，还要为进一步深造奠定基础。总之，本科是打好了坯子，硕士研究生阶段开始有针对性的钻研，博士研究生阶段进入比较高的理论层次，并有比较显著的研究成果。

两者考研优势都可以，数学学得好对学经济专业非常有优势，如果由数学改学经济比较容易，最后还是依照你的个人爱好和特长来定。研究生想考金融专业的，本科学数学还是经济好啊？本科就学金融专业最好

1。研究生虽然只有一年的文化课学习时间，但是这一年的课程可不象本科生那样回基础，现在本科生答的专业面宽，学习的针对性就差，本科生出来其实都本专业的知识掌握的极少，许多本科生考完所学的专业课后仍然懵懵懂懂。研究生的专业课上过之后，往往给人以恍然大悟的感觉。 2。研究生时期的技能在一般时候很难学到。 研究生的课题虽然由导师指定，但最后往往变成自己的课题，在其所做的研究领域内，最后（不说是全部也差不多）很多情况研究生的水平超过导师，在特定的领域里面，研究生甚至可以是国内顶尖水平的专家。 3。研究生作课题，订试验计划及具体实践时，几乎是独立的，这在一般现场几年也难有这种机会，许多研究生毕业后，几年下来发表的论文还是研究生时候所作课题的补充和再研究，有些人都难再开辟研究领域。 4。说研究生和本科生毕业后一样都要从零开始，这不是说研究生水平不行，而是没有合理的使用，或者说是人才浪费了。 5。现在研究生越来越烂，这是一些具体的研究生本人不努力的结果，这种结果是不正常的，不说明研究生学习后比本科生强不了多少。

其实，现在总的来说就业也不像想的那么可怕。我总跟我的学生说，就内业不是不好，是你们要求容太高。我的观点一直是先就业后择业。关于你的问题，我觉得可以这样分析。首先，考研是一种选择，如果考上了，学历高了，机会相对多了。其次，研究生相待遇要高于本科。再次，研究生接触到的圈子与本科不同，要比本科能见世面。最后，研究生阶段能锻炼自己的综合能力。当然，考研要花费大量的时间、精力、财力等等。还是希望女同学在考研之前或者是研究生期间解决个人问题，这不是件小事，有很多学生因为一心考研，结果把个人问题耽误了，这也是个不容回避的问题。还有，就是法律专业司法考试也很重要，不亚于考研。

本科生和研究生考上公务员后的区别如下：1、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。2、基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。3、职称晋升速度不同：大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。扩展资料考核合格的新录用公务员，任职定级：1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。参考资料来源：百度百科--国家公务员参考资料来源：百度百科--职称评审参考资料来源：百度百科--政工师参考资料来源：百度百科--事业单位工资改革方案

　　对于考研来说，专升本与四年制本科是没有区别的。因为根据文件规定的考研报名条件：具有国家承认的大学646433本科毕业学历的人员均可报名，专升本毕业后学校授予国家承认的本科学历证书，与本科四年制的一样符合考研的同等条件。　　附：考研报名的基本条件：　　1.中华人民共和国公民。　　2.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。　　3.考生的学历必须符合下列条件之一：　　（1）国家承认学历的应往届本科毕业生；　　（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；　　（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上（从高职高专毕业到2009年9月1日，下同），达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员；　　（4）国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考；　　（5）已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士。　　自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考。　　在校研究生报考需在报名前征得所在培养单位同意。　　4.年龄一般不超过40周岁（1971年8月31日以后出生者），报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。　　5.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。