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本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

聂许
红毛衣
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频   作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

本科人力资源管理,研究生考什么专业比较好?

名教
梦男孩
1、研究生报考专业的选择:一看自己的兴趣,因为兴趣是学习的持久动力。二看学习难度和个人基础,否则很难上线也没用。2、根据专业情况,建议除了考虑自己的兴趣外,主要可以根据自己的数学基础(成绩)来决定报考专业:如果数学不错则建议报考人力资源管理、企业管理专业。如果数学不好则建议报考行政管理、心理学或者法学专业。

人力资源管理专业考研方向

汉广
国仲
人力资源管理专业考研方向每个学校不尽相同,但基本上有:人力资源管理与战略,组织行为与激励,领导力与员工关系三个方面。举例如下。中央财经大学人力资源管理专业2015年考研招生简章招生目录 招生年份:2015 本院系招生人数:402 人力资源管理专业招生人数:8 专业代码:1202Z1 研究方向 01.人力资源管理与战略02.组织行为与激励03.领导力与员工关系1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业,企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三),后者需要考数学三。3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。本回答被网友采纳

本科人力资源 ,考研考哪个好

美人计
要选择考研专业还是选择感兴趣的,但毕竟本科学了4年的专业,直接丢了可惜,考研另起炉灶,两三年的学习能把新专业学扎实吗,一般研究生就不太学习了,这几个专业里选择的话,我觉得还是选择一个和原来专业多少有联系的专业,这样你复习起来也不会太痛苦,我觉得心理学不错,人力资源专业本身就是对人的,识别人才,和心理学有相关性,其他那几个专业档案学、情报学、逻辑学都太冷门了,以后不好找工作啊。心理学现在的应用比较广泛了,小学、初中、高中都设这门课了。越来越重视心理健康了。

应届生人力资源专业考研有什么方向可以选择?

电视版
不苟于人
1、应届本科毕业生可以报考全日制学硕的所有专业和大部分专业学位硕士。2、只有以下专业学位必须大学本科毕业后有3年或以上工作经验才能报考:工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位研究生。其他专业学位硕士则应届本科毕业生都可以报考。

本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

蓝龙
银冲
管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理,图书馆、情报与档案管理吧。当然,如果你想考,也可以。主要就是工商管理和公共管理两大类了。工商管理包括:会计学(不好考)、企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源)、旅游管理(感觉没啥用,不太好找工作的样子)、技术经济及管理(这个我不太清楚)。公共管理包括:行政管理、社会医学与卫生事业管理(可授予管理学、医学学位)、教育经济与管理(可授予管理学、教育学学位)、社会保障、土地资源管理。如果要跨出管理学门类,可以考教育学、哲学、法学、文学专业。

本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

太和
动荡湾
管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理,图书馆、情报与档案管理吧。当然,如果你想考,也可以。主要就是工商管理和公共管理两大类了。工商管理包括:会计学(不好考)、企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源)、旅游管理(感觉没啥用,不太好找工作的样子)、技术经济及管理(这个我不太清楚)。公共管理包括:行政管理、社会医学与卫生事业管理(可授予管理学、医学学位)、教育经济与管理(可授予管理学、教育学学位)、社会保障、土地资源管理。如果要跨出管理学门类,可以考教育学、哲学、法学、文学专业。

人力资源管理专业考哪个专业的研究生?

皇矣
通常不考数学的专业还有大概有如下几个:120401 行政管理 120402 社会医学与卫生事业管理 120403 教育经济与管理 120404 社会保障 120405 土地资源管理 120501 图书馆学 120502 情报学 120503 档案学说实话,无数实践证明不考数学的专业通常情况下肯定不如考数学的专业前景好,这个没有白费的功夫,你自己看看,不考数学的哪有个好专业…… 你还不如好好学学数学考个好点的学校的企管什么的。若真非得从里面选一个,这里面社会保障还行吧,我们学校有考的,其他的一志愿报考的就没太有。若是考人力资源管理的话,有些学校也是不考数学的,好像人大就不考,你可以看看你想考的学校的具体要求。不考高数的话,只有文学这些专业了、

人力资源专业适合考研吗?

明乎鬼者
散名
不需要考这个专业实践性很强,理论知识掌握就好,人力资源基层要求本科学历,对专业限制不高的,往往可见高学历在这行起步不如本科好就业,就是这个原因从就业的角度讲,不建议企业管理读HR方向,目前比较好的是财务方向或者是会计方向;HR的研究生目前我接触到的都在管理咨询公司工作,待遇情况一般,出差较多;还有一个问题,自身的性格是怎样的,如果喜欢挑战,或者自己希望稳定什么的;希望有帮到你的地方!