本科行政管理考研什么

　　行政管理考研科目有思想政治理论、英语一(俄语、日语、法语或德语)、政治学与公共管理学、政策科学与经济学。其中业务课是由各校自主命题，具体考试内容请以报考院校官网公告为准。　　政治学　　政治学是一门以研究政治行为、政治体制以及政治相关领域为主的社会科学学科。狭义的政治学研究国家的活动、形式和关系及其发展规律;广义的政治学研究在一定经济基础之上的社会公共权力的活动、形式和关系及其发展规律。　　公共管理学　　公共管理学(Public Administration or Public Management) 公共管理学，是运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织，尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科群体系。　　经济学　　经济学是研究人类经济活动的规律即价值的创造、转化、实现的规律——经济发展规律的理论，分为政治经济学与科学经济学两大类型。

1.行政管理学科的研究生。理由：系统学过相关基础课程，有一定的理论基础与分析本学科知识的能力。弊端：竞争压力大。2.公共管理类的其他学科研究生。理由：学过相关的课程，有一定的基础。有的导师喜欢相近学科的交叉研究，可能有一定的优势。弊端：所学知识不足，需要充分准备3.政治学学科研究生。行政管理是从政治学分出来的学科。近年来，一大批行政管理毕业的本科生报考政治学学科的研究生，而且政治学常与公共管理学科交叉研究，在学习的时候并不感觉同小白一样。弊端：学科差距还是存在，可能需要从头学习政治学相关知识。4.其他哲学人文社科学科的研究生，这个可能涉及的是个人长期的兴趣，诸如文学、新闻传播、社会学、法学等学科的硕士研究生。最后，请记住，考研的路上，选择大于结果，请慎重选择。搜索2020在职研究生报名行政管理研究生好考不自考行政管理容易过吗管理硕士学什么课程如何快速拿到硕士文凭行政管理要考什么证书

考试科目：1、公共课：外语，政治2、必考专业课：行政学，管理学3、选考专业课：政治学，行政法学，数学三门中选一门，其中管理学院必考数学。公共课和必考专业课都是每个学校都要考的，选考专业课视学校要求而定。行政管理专业研究生主要培养：具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。这类人才应该具备较高的政治理论素质，掌握现代行政管理学基本理论和专业知识，并具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力。扩展资料：行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。 专业核心能力：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。就业面向：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。参考资料：百度百科-公共管理硕士

不知道楼主的数学基础怎样，数学好的话可以往工商管理方向考，实用性更强。如果对数学没信心就还是考公共管理类门下的，大多数专业不考数学的，本科就是行政管理的话可以继续考这个专业，毕竟行管在公共管理门类的学科中就业范围最广。如果想换换方向，其他相近的专业还有社会保障，公共卫生管理，教育经济与管理，土地资源管理，体育管理等等，这些更专一一点，就业面比较窄，竞争性也相对低一些，关键看你选择了。继续考行管楼。

1、普通一本的行政管理专业本科生，想考研，该考哪个学校好取决于各人的志向，地域和自己的备考情况。2、报考学校的选择需要自己判断，主要考虑学校的层次或者名气；学校所处的省份或城市（生活习惯和将来就业的地点取向）；把握性大小（根据初试科目和往年分数线等信息选择把握性大的学校）。

我也学行政管理的，建议不要考。还不如混三年工作经验，或者参加公务员考试，读研么等你有好工作后弄个在职的研究生。你现在参加研究生么，特别试我们这种专业的，除非以后想去教书。真的 ，三思而后行！本回答被网友采纳

还可能报企业管理和工商管理专业的研究生,不过要考高数,企业管理难考些.

您好，很高兴为您解答：首先你已经确定要考研了，并且已经确定了方向这个第一步你已经做好了；现在第二步是选学校：这个你可以选择考本校的，这个相对来说要容易一些，不管是关系还是资料都是一手的，如果不想考本校的那么就要找其他学校了，你在南京，可以先考虑南京的高校，南京名校很多，但一般的也不少，并且行政管理很多学校都设有这个硕士点，所以你可以查一下本地的高校，可以去他们贴吧里面问，有很所人都是愿意为您解答的。如果不想在南京呆了，那就要选城市了，城市选好了就收集这个城市的高校资料，查看他们的招考信息，以及历年的考试情况，之后再综合得出结果。总之以上只是建议，考研其实很简单，985，,21，或者一般的都不难，只要努力一点没什么问题。祝您好运哦。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。相对于行政管理的本科好就业些行政管理一般是公共部门中的管理工作，通俗的讲就是就职于政府或者事业单位研究生是相对的高学历，更有竞争力